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資金調達2億円以上!自社開発オンラインイベントSaaSのバックエンドエンジニア(フルリモート)

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資金調達2億円以上!自社開発オンラインイベントSaaSのバックエンドエンジニア(フルリモート)

株式会社ストラーツ - イベントテック事業とイベント企画運営を手掛けるイベント企業

株式会社ストラーツ 求人画像1
バックエンドエンジニア【地方・フルリモート】
380万円〜750万円
青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
JavaScript, SQL, PHP, AWS, Laravel, Vue.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

イベントプラットフォーム事業の開発・運営 イベント企画・運営事業

仕事内容

このポジションでは、主に開発環境の整理(コードをきれいに書くための対応・e2e・カバレッジ・テストPHP/Laravelのスペシャリスト)をお任せいたします。 ただ与えられた業務をこなすだけでなく、競合サービスを見て研究するなど、ユーザーの視点になってサービスの使いやすさを追求していける方、大歓迎です! 働く環境はフルリモート、土日にも稼働OKなので、スケジュール管理さえしっかりしていただければご自身の都合に合わせて働くことが可能です。 ▼開発環境: ・Front-end:Vue.js,JavaScript,html/sass ・Back-end:Laravel ・Infra:AWS(EC2, S3) ・Process/Principle:Agile(Scrum), Jira/Confluence,,Github(Actions) ▼業務内容 ・新規事業(オンライン展示会サービス)の開発業務で以下の対応をお願いします  - Laravelを使ったオンライン展示会のプラットフォームの開発業務  - オンライン展示会の主催(自社プラットフォームを使用)

募集背景

オンラインでのイベント参加が当たり前になるアフターコロナ市場で注目されていて、海外・国内ともに大型資金調達が続いています。 「EventBASE」もサイバーエージェントキャピタル、ANOBAKA、KUSABIを含むVCなどから2億以上の資金調達が決定済み!日本のオンラインイベント市場を引っ張っていく存在を目指しています! ありがたいことに多くの業界関係者様に注目していただき、「EventBASE」にたくさんのお問い合わせを頂いております。一方でマンパワー不足が深刻化しているため、今回エンジニア経験をお持ちのプロフェショナルな方にジョインしていただきたく、募集を開始しました。

配属部署

代表と、正社員が10名、業務委託が13名の計24名体制(男女比率7:3)うち開発チームは、フルスタックが2名、バックエンドが5名、フロントエンドが3名、デザイナーが3名、ディレクター1名の15名体制です。 上下関係はなく、それぞれが自分のポジションでプロフェッショナルに活動しています。 職種や出身、経歴も皆バラバラ。毎月新しい話題がでて、バーチャルオフィス上でみんなで楽しく会話しています。

この仕事で得られるもの

オンライン展示会というこれからの社会に主流を一緒に構築していくことで、ゼロワンのステージを共に過ごしながら、常識を覆す新しい生活様式の当たり前を作ることができます。 新しいイベント価値を作り出し、共にワクワクしながら成長できる方からのご応募を心よりお待ちしております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F ※フルリモート勤務のため、出社の必要はありません。  ご自宅での勤務が可能です。 【アクセス】 最寄駅:表参道駅・外苑前徒歩5分 ※フルリモート勤務のため、出社の必要はありません。  ご自宅での勤務が可能です。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・休憩時間の自由取得 ※休暇や2時間を超える休憩の取得が可能で、勤務時間外で調整していただければ給与に変更は生じません。 ・健康診断(費用は全額会社負担、正社員のみ)※行きやすい病院をご自身で選んで受診可能です。 ・副業OK ・オンライン飲み会(月1、任意参加の出入り自由)※ほぼ仕事の話もなく完全プライベートなので、「仕事の延長線上」ということもありません。不定期で代表からのプレゼントが届くこともあります。 ・有給前借り制度 ※有給の付与は本来入社6ヶ月後からですがお子様の急な体調不良など緊急の場合、有給を付与される前に利用することができます。

休日・休暇

・完全週休二日制(土日・祝) ・有給(試用期間終了後に10日付与) ・夏季休暇(試用期間終了後に取得可能) ・年末年始休暇

試用期間について

入社後、最大6ヶ月間は試用期間といたします。 試用期間中の条件に変更はありませんが、業務委託で勤務いただくことも可能です。

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