ピースマインド株式会社 - 日本・アジアにおけるメンタルヘルス領域のサービスを提供するパイオニア的な企業。 新ソリューション開発に挑戦
■EAP(従業員支援プログラム)サービス ■ストレスチェックの実施、組織分析、組織コンサルティング ■生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修・トレーニング ■心理学・行動科学をベースとした組織マネジメントのアドバイサリー ■調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修 ■専門家職業紹介(有料職業紹介事業:13-ュ-301580)
・契約法務 (契約書作成, リーガルチェック, 弁護士対応, その他法律相談) ・就業規則等社内規程類の作成・更新サポート ・規程類・契約書の管理・データベース化 ・各種登記手続きなど ・内部監査対応 ・その他法令対応
募集背景
今後の事業拡大に対応するため、企業ガバナンス強化が必要となることから新規で採用します。中長期的な視点でコア人材となりえる方です。
配属部署
当社管理部に所属していただき、法務業務を担当していただきます。管理部長の下には、現在人事総務グループ3名、経理財務グループ2名が在籍していますが、今回採用する法務担当者は管理部長直下で業務にあたっていただきます。
概要
当社は、「はたらく人が抱える『不』を解決し、心豊かな未来を創る」を ミッションに、働く人と職場が抱える様々な課題を解決する数々の ソリューションを提供しています。 主力のEAPと呼ばれる従業員支援プログラムは、他社に先駆けて展開。 日本・アジアにおけるパイオニア的な企業として存在感を発揮してきました。 外資グローバル企業や大手企業を中心に取引先は約1000社。 うち40%が10年以上の長期継続顧客と、信頼性の高いビジネスを行っています。 創業は1998年。20年以上の実績と膨大なデータの蓄積を活かし、 今後はデータを活用した新ソリューション開発に挑んでいきます。 第二創業期にあたり、事業拡大を見据え、企業ガバナンス強化に積極的に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ▼安定した経営基盤 約1000社のクライアントの大半は東証一部上場企業や外資企業。 さらにその4割が10年以上の長期継続顧客です。 安定した経営基盤があるからこそ、様々な挑戦が可能なのです! ▼時代を先取りした事業に携われる これまで世の「はたらく」に必要なサービスを開発してきました。 お客様のニーズをヒアリングし、社内に持ち帰って「こんなサービスを 提供できないか」等の提案をしてもらいたいと思っています。 部署を越えたチームで、「個」を活かしながら活躍していただける方を 募集しています。 ▼第二創業期として、会社として柔軟に 現在、事業としても、組織としても、新たなフェーズへと進んでいます。 私達自身が健全な会社となれるように、制度や環境を整備しています。 一緒に会社創りから携わってくれるメンバーを募集しています!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第三ビル8階 ※出社業務も想定されていますので、常識的に上記本社まで通勤ができる方に限ります 【アクセス】 ・都営浅草線「東銀座駅」 A8出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」 A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線、丸の内線「銀座駅」 A12出口より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」 11番出口より徒歩3分 ・JR有楽町駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■通勤費実費精算(月額上限25000円) ■外部EAP ■ビル敷地内全面禁煙 ■教育補助費 ■退職金制度あり ■育休取得率100%
休日・休暇
週休2日(土、日)、祝日、年末年始、ウェルネス休暇、バースデー休暇、慶弔休暇等
未就学児の育児中の対応も可
法令では3歳までとなっている育児時短勤務は、当社では未就学児育児中の方が対象となります。 今回の採用にあたって、育児時短勤務をご希望の方について応相談といたします。
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