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保育・育児の社会課題をテクノロジーの力で解決!ユニファ人事総務担当を募集します

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保育・育児の社会課題をテクノロジーの力で解決!ユニファ人事総務担当を募集します

ユニファ株式会社 - 家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す

ユニファ株式会社 求人画像1
人事総務(メンバー)
400万円〜500万円
東京都
リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

「スマート保育園」を推進する「ルクミー」ブランドサービスの企画、開発、販売、運営 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発

仕事内容

▍概要 ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 今後の事業成長や上場を見据え、組織開発などの人事関連業務及び社内環境を創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。 事業規模・業容拡張に伴い、人事総務に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、上場及びその先を見据えた組織づくりを提案・構築・実行までを過去の慣習に囚われずにリードしていただける方を募集します。 ▍業務内容 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・IPO準備関連業務(反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等) ・稟議や契約等のワークフロー改善・運用(システムインフラのエンジニアと協働) ・セキュリティー管理(Pマーク運営含む) ・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理 ・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備) ・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR、コスト削減等の改革等) ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 ・役員秘書業務 ・その他法令対応 ご担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。

配属部署

コーポレート本部 人事総務部

概要

ユニファ株式会社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国33ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で11,000件を超えています(2021年2月時点)。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。 〜Purpose〜 家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す 〜Value〜 One More Step もう一歩深く、もう一歩遠くへ この想いを元に、弊社は歩み続けています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩4分 九段下駅 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▍雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月(本採用と同条件) ▍保険 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▍手当 ・通勤交通費支給(規程有) ▍その他 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー

休日・休暇

▍完全週休2日制(土日祝休み) ▍年末年始休日(12/29~1/3) ▍年次有給休暇(法定通り) ▍その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

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