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<累計調達額約90億円/IPO準備中>総務(リーダー候補)社会貢献性の高い保育ベンチャー企業で組織の成長をリードしませんか?

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ユニファ株式会社 - 家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す

ユニファ株式会社 求人画像1
総務(リーダー候補 もしくはメンバー)
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

「スマート保育園」を推進する「ルクミー」ブランドサービスの企画、開発、販売、運営 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発

仕事内容

【概要】 圧倒的な自己成長と、コーポレート領域のカバレッジを自ら切り拓きたいと考える人材を求めます。ポテンシャル採用枠で御座います。 今後の事業成長や上場を見据え 人事企画、組織開発など人事関連業務 及び 社内環境を創る総務業務を中心に 事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー及びメンバーを募集します。 事業規模・業容拡張に伴い、人事総務に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、 経営リーダーたちと、上場及びその先を見据えた組織づくりに貢献していただける方を募集します。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・規程、その他文書の整備・管理(就業規則の改定・運用など含む) ・登記等の会社法関連業務 ・株主総会等、重要会議の運営 ・IPO準備関連業務(反社チェック・労務管理・社内規程類等を含む内部統制の構築、証券会社とのコミュニケーション) ・組織施策及び総務業務におけるコストの予実管理 ・内部統制の構築一環として稟議や契約等のワークフローの仕組作り(企画後はシステムインフラのエンジニアと協働) ・セキュリティー管理(Pマーク運営含む) ・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理 ・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備) ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・CEO/CFO特命案件対応 ・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR、コスト削減等の改革等) ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。 その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。

募集背景

配属部署

経営企画室 人事総務課

概要

ユニファ株式会社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。 「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。 保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国33ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で11,000件を超えています(2021年2月時点)。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。 〜Purpose〜 家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す 〜Value〜 One More Step もう一歩深く、もう一歩遠くへ この想いを元に、弊社は歩み続けています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩4分 九段下駅 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(本採用と同条件) 【保険】 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・通勤交通費支給(規程有) 【その他】 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・ウォーターサーバー

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(法定通り) ・その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

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