募集背景

現在人事業務は、採用・研修・制度・コミュニケーション施策・MVV浸透を軸に、MVV推進ユニットとして4名体制で行っております。 事業の急成長に伴い、採用全般を主体的にリードいただける方を募集します。

概要

ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。

この仕事で得られるもの

【Nintの採用リーダーの特徴・やりがい】 ・人事ゼネラリストとして幅広くチャレンジできる！ まずは採用を中心に関わっていただき、その後は組織風土の構築、人事制度の構築と運用、教育や育成など人事ゼネラリストとして幅広くチャレンジしていただくことが出来ます！ 当社のMVVに共感頂ける、可能性のある人材の採用は、会社の成長に直結する非常に重要な業務と位置付けております。 採用マーケティングの企画立案実行から応募者の母集団形成、面接など一連の採用業務を実施頂きます。 ・経営者と直接相談しながら採用を進められる！ また、当社の採用業務は、直接経営者と相談して推進することができ、お任せできる裁量が多く、非常に遣り甲斐のあるポジションです。 ベンチャーなので、社歴の浅い社員も多く、共通の目的やビジョンを目指す組織作りもこれからです！ MVVに基づいたNintらしさをどう作っていくかという点にも未だ課題があり、採用に留まらず、多様な価値観を受け入れつつ、会社の成長を共に創造していきたいという意欲にあふれた方を歓迎します。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34階 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩3分 都営大江戸線 「都庁前駅」 E5出口 徒歩6分 山手線 中央線 総武線各駅 埼京線 湘南新宿ライン その他の路線 「新宿駅」 A18出口 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで） ・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【制度/イベント/設備】 ・父の日母の日こどもの日プレゼント ・MVP表彰 ・フレックス制度あり ・部活動制度 ・サポーター制度 ・社内図書制度 ・部門交流費補助 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・リモートワーク手当（月2000円）

休日・休暇

【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ・有給（半年後から付与） ・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等） ・年間休日125日