Legal 在宅勤務可/日本のDXと働き方改革を支援する成長率トップクラスSaaSベンダー

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Legal 在宅勤務可/日本のDXと働き方改革を支援する成長率トップクラスSaaSベンダー

株式会社 チームスピリット - 企業の生産性と創造性を向上させるSaaS型「働き方改革」プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中!日本発のクラウドサービスを世界へ!
株式会社 チームスピリット 求人画像1
法務担当
400万円〜800万円
東京都
事業内容

自社クラウドサービスの提供 ●TeamSpirit スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。 勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。複数の機能が連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを可能にする。 ●TeamSpirit EX エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。 大企業・グループ企業のご利用を前提とした、大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議・社内SNS等、従業員向けフロント機能のDXを加速し、組織全体の生産性とエンゲージメント向上を支援。

仕事内容

【業務内容】 法務担当者(2名)と共に以下の業務に携わって頂きます。 法務キャリアをスタートさせたい、発展させたいと強くお考えの方に最適なポジションです。 ・契約書/規約のレビュー(和英) ・コンプライアンス体制の整備/運用 ・プライバシー/セキュリティに関する体制の整備/運用 ・紛争対応 ・株主総会の運用/(将来的に)取締役会の運用補佐 ・特許/商標管理 ・シンガポール子会社との法務関係の調整 ・新規機能等に関する法律相談対応 【募集背景】 2018年8月にマザーズに上場し、1,500社・32万人以上のお客様にご利用いただいております(FY21Q4時点)が、ステークホルダー、潜在顧客の皆様からのより一層の信頼を得るための法務体制/コンプライアンス体制の構築が必要となっております。 【会社概要】 「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく、変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、挑戦を続けています。2018年に東証マザーズ上場。更なる非連続な成長を目指し、積極的な組織拡大を推進しています。 【サービス概要】 大きく2製品を主力展開しています。 ①ミッド市場向け製品 「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス ②エンタープライズ市場向け製品 ミッド向け製品機能に加え、グループ企業管理、ERP連携、大規模利用環境を強化。組織に拡張性と、先進的な従業員体験をもたらします。 DXを推進し、働き方改革を支援する自社クラウドサービス製品で、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献しています。2011年のサービスローンチより、日本を代表するグローバルカンパニーから急成長ベンチャー企業まで、約1,500社・32万人以上のお客様にご利用いただいております。 【その他】 ・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制(週1~2回の出社を推奨)です。※新型コロナウイルスの感染状況によっては出社を制限し、フルリモートワークになる場合があります。 ・Great place to work主催、2021年度版「働きがいのある会社」ランキング中規模部門ベストカンパニーに選出。  柔軟な働き方を実現する為に、リモートワークの推進、フレックス制度、新型コロナウイルスワクチン休暇等、整備しております。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場。売上高も右肩上がりで伸び続けており、  自己資本比率は現在約50%あり、健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。 ・現在の従業員数は約130名ですが、FY22では180名ほどまでの組織拡大を見込んでおり、コロナ過においても継続して積極採用を展開しています。

募集背景

増員のため

配属部署

コーポレートディビジョン ビジネスオペレーションチーム

概要

「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるためにあらゆる挑戦をしています。 「CustomerValue - お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」 「Teamspirit - 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」 「Innovation - 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」 「Re:Start-up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」 という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。 働き方改革を推進する自社クラウドサービス(※)の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献しています。 2018年8月東証マザーズ上場後も、さらなる成長を目指し挑戦を続けています。 裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。 (※)サービス概要 ●TeamSpirit(ミッド市場向け製品) 「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス ●TeamSpiritEX(エンタープライズ市場向け製品) エンゲージメントプラットフォーム。グループ企業管理、ERP連携、大規模利用環境を強化。組織に拡張性と、先進的な従業員体験をもたらします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2丁目5番18号京橋創生館4階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩6分 都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 各線「東京駅」「有楽町駅」徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【契約期間等】 契約期間:期間の定め無 勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) 試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。 【福利厚生】 在宅勤務制度/リモートワーク手当/社会保険完備/確定拠出年金/従業員持株会/ 通勤交通費支給/服装自由/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 /業務に必要な書籍の購入は会社負担/貢献により海外イベント参加機会あり 【その他】 屋内原則禁煙(喫煙室あり※コロナ期間中は閉鎖)/副業可(副業規程の条件を満たしている必要があります)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇(育児休暇、新型コロナウイルスワクチン休暇等)ほか ※年間休日120日以上

株式会社 チームスピリット

企業の生産性と創造性を向上させるSaaS型「働き方改革」プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中!日本発のクラウドサービスを世界へ!

資本金 802,288千円
設立年月 1996年11月
従業員数 130
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