1.情報系システム及びインフラのコンサルテーション、企画・開発・保守・運用 2.技術系システム(ハード・メカ設計支援(CAD/CAE/PDM))の企画・システム構築・運用 3.情報機器等、電気・電子製品の組込ソフトウェアの設計・開発
SAPというERPパッケージをビジネスの中核においてサービス提供しています。コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当しています。新卒の配属や女性が多い部門で、若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。 チームはパートナー比率が低く、自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。 〇開発事例 [案件例] --------------------------------------------------------------- ①某メーカー子会社向けSAP導入 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:12名 ②某メーカー向けSAP/Web保守 フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行) 言語:ABAP, java 使用技術:SAP, RPA, ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB 開発体制:4~10名(案件量による) ③某商社海外子会社向けSAP導入 フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語:ABAP 使用技術:SAP 開発体制:20名 --------------------------------------------------------------- システム操作に関するお問合せ対応、障害対応等の日常サポートに加え、業務変更や法要件に伴う機能変更・追加対応を担当します。 また、日頃の保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加/変更の提案もしており、お客様からご相談をいただくことも多くあります。 お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。 〇SAP未経験の方も安心の教育体制 SAP基礎研修、ABAP言語研修など豊富な研修メニューを用意しており、SAP未経験から入社してもプロフェッショナルになれる環境があります。アビームコンサルティング主催の専門研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。
募集背景
今後数年で1000名体制へと人員拡大を目指す弊社において、 SAP事業の大幅拡大に伴い、SAPエンジニアになっていただける方の募集を強化しております。 ※SAP経験者はもちろん、SAP未経験の方も積極募集をしております。
配属部署
・アウトソーシンググループ(OSG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
概要
アビームシステムズ株式会社は、世界トップレベルのコンサルティングファーム「アビームコンサルティング」と日本のものづくりを代表するグローバルメーカー「ブラザー工業」、2つのDNAをもつITサービス企業です。 モノづくりのノウハウとIT技術、コンサルティング力という専門性を活かし、お客様の経営戦略の実現に向けたシステムの企画、設計、開発から導入後の運用改善までワンストップで担うことが私たちのビジネスモデルです。 長期にわたって築く信頼関係をベースに、お客様のビジネスの側に寄り添い、共に考え、共に実現していく“リアルパートナー”としてお客様の経営基盤とグローバル化を支えています 。
この仕事で得られるもの
〇SAPエンジニアの魅力 当社は、世界12か国、28拠点を持つアビームコンサルティングのグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。 プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の3軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。 自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。 〇やりがい(現場の生の声) お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 導入~運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、様々なプロジェクト様々な仕事があるため、常に成長を感じることが出来ています。
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 <大阪オフィス> 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24F・27F ※クライアント先に長期で出張することもございます。(東海、関西、関東) 【アクセス】 <大阪オフィス> JR 大阪駅より徒歩3分(2階連絡デッキにて直結) 地下鉄 御堂筋線/梅田駅より徒歩5分 四つ橋線/西梅田駅より徒歩5分 谷町線/東梅田駅より徒歩6分 阪急電車 梅田駅より徒歩4分 阪神電車 梅田駅より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<福利厚生> ・退職金 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・育児休職 ・短時間勤務 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 (山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能) <キャリア支援> ・教育制度 方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。 ・カウンセリング制度 直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
休日・休暇
・年間休日124日(完全週休二日制) ・有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有) ・年末年始休暇 ・春期休暇(GW) ・夏期休暇 ・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り 育休取得実績(2020年) 男性:妻出産21名うち育休取得9名(割合42.9%) 女性:出産13名うち育休取得13名(割合100%) ※産休取得実績あり
就業時間詳細
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7時間50分 コアタイム/10:00~16:00 標準勤務時間帯/9:00~18:00 ※残業は月平均20時間程度(全社員) ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います
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