カレント自動車株式会社 - カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。
■自動車買取事業 ■自動車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■IT・メディア事業 ■パーツ販売・ECサイト事業 ■コンバートEV事業 ■整備ネットワーク・FC事業 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 ◎価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる自動車再生メーカー ◎輸入車・旧車買取サービスのパイオニア『外車王』『旧車王』の運営 ◎社内にIT事業部を設置しIT活用・プロダクト開発にも注力するDX企業
本社バックオフィスにて、総務業務をメインにお任せします。 経営陣も含めた社内のすべての部署と接する社内唯一のポジションです。 事業の成長に伴って会社の規模・組織が拡大している中、 部署間をつなぐパイプ役となって「会社のレベルアップ」を土台から支えていくやりがいがあります。 社員とのコミュニケーションを大事にしながら、社内の頼れる存在として活躍してほしいと思っています! <具体的な業務内容> ■総務業務 ・備品や消耗品管理、名刺発注や年賀状手配などの庶務 ・ネットワークや電話線の手配、オフィス工事の立ち会いなどの社内インフラ整備 ・通達や事例、報告書などの保管管理や文書の管理・作成 ・冠婚葬祭、祝電、香典手配などの慶弔関連の対応 ・福利厚生制度の運用や見直し、社内イベントの企画運営 ・情報システム担当と連携したPC手配サポートなど ・労務や法務などにおいて連携している専門家の窓口対応 ・社長の出張手配やスケジュール管理、議事録作成など ・来客応対、電話対応など 入社後は、総務労務を担当するリーダー・メンバーがOJTで業務を教えていきます。 幅広い業務に対応することでさまざまなスキルが身につきますし、ちょっとした気配りなどが喜ばれるやりがいもあります。 社員が快適に働ける職場づくりに向けて様々な面から関わり、キャリアを高めていける環境です。
募集背景
事業・組織が拡大しているため、管理部門の増員募集を行います。
配属部署
P&Aユニットチーム リーダー1名、経理2名、労務1名、総務1名、CFO ◎現在社員は50名ほどで20~30代が中心です。車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です!
概要
創業から20年以上、外車に特化した事業を展開しています。 当社の特徴は、「外車・旧車専門」であること、そして、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす「すべての業務を自社内で手掛けている」ということ。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。創業から一貫して自社で行うことにこだわって、質の高いサービスを追求しています。 2020年5月20日には東京証券取引所に株式上場を果たし、専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績は好調! 今後も当社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、”新時代のカーテック企業”、”日本国内における輸入車産業No.1企業”を目指しています。
この仕事で得られるもの
◎成長拡大している企業の土台づくり・環境づくりに関われる。 ◎少数精鋭の管理部門で裁量を広く持って業務に取り組み、様々なスキルを磨ける。 ◎社内外の多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、会社の成長に貢献できる。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 ※2022年1月に、上記に本社オフィスを移転。 【アクセス】 各線「新横浜駅」から徒歩1分(地下鉄出口目の前、傘要らずです!)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度(勤続5年以上) ■報奨金制度 ■自動車の社員割引制度(自動車車体・パーツ共に適用可) ■各種研修制度 ■産休・育休精度 ■出産・育児支援制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■健康促進施策 ■社員旅行、社内懇親会 ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■愛車手当(月5000円)
休日・休暇
■週休2日(土曜・日曜)、祝日※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
仕事に対する考え方
チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要です。 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。
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