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一緒に最先端のテクノロジーをもって決済革新を支える次世代の基盤を開発しましょう!

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一緒に最先端のテクノロジーをもって決済革新を支える次世代の基盤を開発しましょう!

Episode Six Japan合同会社 - 複数通貨でのリアルタイム決済を活用した新しいデジタル・ジャーニーを構築

Episode Six Japan合同会社 求人画像1
ソフトウェア・エンジニア
600万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
JavaScript, SQL, Java, MySQL, ReactJS, Oracle, Spring, Groovy
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

①企業向けの決済・バンキング商品やサービスを開発できるSaaS提供及びライセンス販売 ②上記関連のコンサルティング、メンテナンス、サポートサービス E6は、決済・バンキング商品やサービスを開発したい企業に、高技術、直交アーキテクチャーで構築したプラットフォームを提供しています。 E6はコンポーネントとAPIを組み合わせ、低コスト且つスピーディーに最先端の決済・バンキングサービスを構築可能にしました。 カード(プリペイド・デビット・クレジット)、デジタル決済・キャッシュレス(モバイル、ウォレット、NFC、QRコードなど)、ポイント・ロイヤルティ制度、ネオバンク、エンベデッド・ファイナンスなど幅広いユースケースを構築可能にする技術を備えたプラットフォームです。 世界各国で、常にそれぞれの市場のニーズを吸い上げ、プラットフォームに新機能を追加しています。 顧客範囲はベンチャーから大企業まで、導入はクラウドもしくはオンプレミスで提供しています。

仕事内容

• 開発、テスト、正確性・機能性・セキュリティなどの面からソースコードの分析・レビュー • スプリントで構成されたソフトウェア開発ライフサイクへの参加 • 本番環境オペレーションのサポート • 書面および口頭で、多様なチームメンバーやお客様に対して、正確に情報提供する • 多様なチームメンバーやお客様と協力してプロジェクトに取り組む • エンジニアリングチーム全体とポジティブな姿勢で仕事に取り組む • フローチャート、UMLダイアグラムなどで仕様を明確化し、必要なコメントをソースコードに記述する • 若手エンジニアの指導(シニア・ソフトウェア・エンジニアの場合) • テクニカル・リーダーシップ(シニア・ソフトウェア・エンジニアの場合)

募集背景

急成長を遂げているビジネスを支えるために、現在、世界中から集めたテクノロジー専門家によって強力なネットワークを構築しています。 日本のお客様にも、より良いサービスを提供するために、エンタープライズ・ソフトウェア経験が豊富なソフトウェア・エンジニアを募集しています。 挑戦することが好きで、新しい技術を学ぶ意欲があり、チームプレイができる方を探しています。 尚、フィンテック・ペイメントの経験がある方が望ましいですが、必須ではありません。

配属部署

IT技術部

概要

私たちは、最先端の金融テクノロジーを扱うスタートアップ企業として、現在急成長を遂げています。 消費者、企業を問わず、斬新なデジタル決済体験を実現するための、バックエンド・インフラストラクチャを開発しています。この革新的なシングル・コードベースのプラットフォームは、類をみない拡張性があり、簡単に各国・地域に導入できます。また、カスタマイズ設定へも柔軟に対応し、外部システムと連携ができます。 私たち提供する基盤は決済業界に革新をもたらしています。

この仕事で得られるもの

・最先端の金融テクノロジーに携わることができます ・日本だけではなく、他の国のプロジェクトも参加できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 スクランブルスクエア39階 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 【アクセス】 渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6

待遇・福利厚生

・フリードリンク ・書籍購入補助 ・勉強会、セミナー参加費補助 ・多部署交流ランチ代補助 受動喫煙対策: ・屋内禁煙(ビル内喫煙室あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 特別(慶弔)休暇 リフレッシュ(夏季)休暇:3日、有給休暇 ※年間休日120日

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