株式会社オープンロジ - Logi×Techの急成長ベンチャー企業|物流の未来を動かすシゴト
オープンロジは「テクノロジーを使い物流をネットワーク化、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流業界のプラットフォーマーとしてレガシーかつアナログな物流業界に変革を起こすスタートアップです。 ▼サービス 荷主・倉庫・配送の各フェーズをシームレスに繋ぐことができる「OPENLOGI」というクラウド物流プラットフォームを提供しています。 ▼レガシーな物流業界 生産者から消費者へと商品を届けるプロセスを担う物流業界は、さまざまな産業のなかでも最も情報化が遅れている業界の一つだとされています。 物流はインターネットと同様に不特定多数の大量のモノが動くネットワークです。ただ、インターネットとは異なり物流は「物理的(フィジカル)」なモノを扱います。 配送する物品以外にも、物品を保管するための不動産や、トラックなどの資産、それを扱う人の技術的なノウハウなどが各々の基準で独自運用されているため、インターネットのように相互接続してシームレスにモノを移動させることができません。 さらに、昨今のEC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労は日に日に増している状況です。 オープンロジはこの制度疲労に対し、各フェーズをシームレスに繋ぐことができるシステムを提供し、全体最適な物流網を構築していくことで解決に取り組んでいます。 ▼今後 データ/アルゴリズムを起点とした高効率な物流の実現を目指します。 「物の自由な流れを可能とする標準化・共通仕様」のベースになるオペレーションやシステムの標準化、API連携により、荷主、倉庫、配送をシームレスな連携を可能にさせる取組みを実施して参ります。 サプライチェーン全ての相互接続のための標準規格の起点となることで、商品情報・荷主・運送業者・配送センター、店舗や住居などをあたかもインターネットのようにネットワークでモノの行き来がスムーズになる「フィジカルインターネット」の実現に繋げていきます。
# 業務内容 - プロダクトビジョン、ロードマップの策定 - 機能改善や新機能開発の企画立案 - 要件定義、仕様策定 - 開発の優先順位付け - 各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
募集背景
# 開発力強化 現在のPMチームでは、日々各ステークホルダーから寄せられる要望に応えるべく、要件定義、企画立案を行っております。 ただ、目先の要望に応えるだけではプロダクトは成長できません。未来のあるべき姿を考えた戦略が必要です。 その戦略を考えながら、ステークホルダーの期待を超えるプロダクトを作り、一緒にレガシーな物流業界を革新して頂ける方からのご応募をお待ちしております!
配属部署
# 技術開発部 開発チームは下記4つのチームに分かれています。 - 荷主向けのシステム開発チーム - 倉庫向けのシステム開発チーム - 受注連携システム開発チーム - 請求システム開発チーム それぞれエンジニアが3~6名、PdM1名で構成されています。 エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約35名のチームです。
この仕事で得られるもの
- 10,000社以上のEC事業者/50社以上の倉庫事業者に関する膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化に取り組める - 倉庫現場への研修、ヒアリングの機会があり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる - リモートワークやフレックスタイム制度といった社員の能力が最大限に発揮できる就業形態
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1丁目34−5 いちご東池袋ビル9F 【アクセス】 「池袋駅」東口 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
# 就業時間 フレックスタイム制(技術開発部はコアタイムなし) # 福利厚生 - ピアボーナス制度(Uniposを利用中) - ウェルカムランチ - メンタートレーナー制度 - 書籍購入制度 - 資格取得支援制度 - リモート勤務 - 社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) - Anniversary休暇 など
休日・休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
Value
オープンロジは、4つのValueを掲げています。 Positive Reflection - 振り返り、学びを得て、成長する - Active Dialogue - 対話し、議論を通じて、解決する - Triple Win - 三方良しの事業を創る - Have fun, Make joy - 成長を通じ、仲間と喜び、楽しもう! - 社内制度の一つであるThanks Pay制度ではこのValueを元に感謝のピアボーナスが送られるなど、社員人一人がValueを念頭に置いて業務にあたっています。
メンバーはほとんど物流業界未経験者です!
メンバーはさまざまな業界から集まっており、物流業界が初めてのメンバーも多く在籍しています! 多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが今まで培ってきたことを活かして業務に励んでいます。
充実の福利厚生!
仕事とプライベートのメリハリをつけやすい『フレックスタイム制』の導入(※)をしています。また社員が働きやすい環境をつくるためフリードリンク、最近ではフリーアルコールも導入し、社内コミュニケーションの活性化につなげています。 ※…コアタイム11:00~15:00、エンジニアはコアタイムなし
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