oVice株式会社 - ニューノーマルな、自由で楽しい働き方をつくろう!バーチャル空間サービス“oVice”
バーチャル空間「oVice(オヴィス)」を開発・提供、またそれに準ずるサービスの提供。
◆ ミッション 「事業成長し続ける仕組み」を構築するために、組織開発戦略の立案・制度企画・浸透を進めて頂くポジションです。 ◆ 業務内容 oVice社全体の戦略方針・事業目標と連動させつつ、 部門責任者レイヤーとコミュニケーションを取りながら、各チームのフェーズに合わせた組織戦略の立案・制度企画・浸透を通じて事業成長を支えて頂きます。 ① 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ② 組織設計(組織図の作成・人事異動)の企画・運営 ③ カルチャー浸透の為の施策・社内イベントの運用 ④ フルリモート環境 × グローバル環境を意識したコミュニケーションフローの設計・施策の運用 ⑤ 不必要なコミュニケーションコストを削減するための、共通言語の設計・浸透 ⑥ 人事データの基盤整備・活用施策の検討
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