株式会社システムエグゼ - クライアントは大手中心。名だたるSIerと競合するプライムベンダー
【技術ソリューション】 ・データベース ・ITインフラ ・ビジネスインテリジェンス ・クラウド/BCP/スマートデバイス 【業務ソリューション】 ・損保・生保 ・生産管理 ・会計 ・医療 【自社製品】 ・CloudWARP ・VBase ・EXEXシリーズ(業務パッケージ) ・SSDB監査 ・DBエース ・テストエース 【グローバルソリューション】 ベトナムオフショアサービス
システム構築における開発業務、構築後の運用、保守業務はもとより、 中~大規模案件での提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など、 幅広い上流工程業務とフィールドがあります。 【実績】 ・設備点検管理システム(Azure,App Service,MySQL,Java,Operation Manager) ・装置点検管理システム(アジャイル開発,C#.NET,PostgreSQL) ・品質管理システム(Java,Oracle,Operation Manager,SDEM)
募集背景
事業拡大、組織体制強化の為、エンジニアの積極採用を行っております。
配属部署
石油・化学ソリューション本部 オープン系の技術を主とし、インフラやデータベースに特化した自社内の本部と連携して、 業務システムを提案、要件定義、基本設計の上流工程から開発、運用サポートまでを オンプレ、クラウド問わず手掛けています。
概要
≪安定と成長を実現できる理由≫ ◆大手企業との取引多数! ◆パートナー企業との取引多数!ゆくゆくはマネジメントに専念することも可能! ◆年間休日124日以上!休暇制度も充実し、ワークライフバランスを取りやすい ≪自分の理想のキャリアパスを描ける環境≫ ◆半期ごとに全社員を対象として考課面談を実施 ◆年功序列ではなく公平な実力評価のもと、スピード感あるステップアップが可能 ※実際に30代前半からPM/PLとして活躍している社員多数在籍 ◆年間6000万の社内教育費!役員塾や社外セミナーなど、様々な研修から学べる ◆資格受験料全額補助、合格一時祝い金あり!年間約120名が資格を取得 「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということを 言葉だけではなく、本気で体現してきたからこそ今の当社があります。 安定と成長を両立できる当社で貴方のキャリアを作っていきませんか?
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力・やりがい】 大手エンド企業の業務システムをメインにJava、C#およびVB.NETなどの オープン系言語での開発案件で要件定義、基本設計の上流工程経験や プロジェクトマネジメントの経験ができ、スキルアップが可能です。 また、上流工程から導入まで始めから最後まで案件を担当することが可能です。 9割以上がエンドユーザー様との直接取引のため、お客様の声を直接聞くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■テレワーク、千葉オフィス、都内・千葉県内お客様先のいずれか テレワーク頻度:週2‐5回を想定、本部全体の8割の社員がテレワーク実施 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 【アクセス】 ■千葉オフィス JR総武線・総武快速線 千葉駅 西口より徒歩約5分 東口より徒歩約8分 千葉都市モノレール 千葉駅 京成電鉄千葉線 京成千葉駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・プレミアムフライデー ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
休日・休暇
◎年間休日124日以上 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇(7日) 有給休暇(入社時最大15日付与) 慶弔休暇 生理休暇(月1日有給) 看護・介護休暇 育休・産休制度(お子様の年齢が最長3歳まで/男性社員の取得実績もあり!) 育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
【業務の進め方】
品質向上のための事務局を設置して各プロジェクトのサポートする体制となり、 その中でプロジェクト遂行の業務を行っていただきます。 テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。
【案件アサイン方法】
ご本人のスキルにあった案件へのアサインをしておりますが、スキルアップも重要視していますので、 少し難易度を上げた1ランク上の業務をお任せするケースもございます。 もちろんレベルアップのためのフォローもしっかりと行いますのでご安心ください。
【残業時間】
本部全体としては、月平均残業時間は12.8時間程度、有休休暇消化率は80%となっています。 プライベートもできる限り充実してもらうため、残業削減や業務効率化の取り組みを行っています。
【働き方】
本部全体8割の社員がテレワーク勤務を実施しています。 通勤時間がなくなった分をプライベートの時間に充てることで、 これまでよりも1日の時間を有効活用できる環境となっています。 ※業務内容、状況によっては出社での業務をお願いすることもございます。
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