【柔軟な働き方、経験を活かしてキャリアアップ】法務担当を募集
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株式会社パイプドビッツ - 企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」
事業内容
■情報資産プラットフォーム事業 ■SaaS事業 ■ソリューション事業
仕事内容
▼職種 今回募集するのはンプライアンス維持及び業務効率化をミッションとする「法務担当」です。 ▼業務内容詳細 ・コンプライアンス、契約法務 ・法務相談対応 ・社内規定整備、業務効率化業務 契約書については、まずNDAレベルのものからスタートしていただきます。 その後、OJTの結果に応じて、業務委託契約書などの担当をお願いします。業務の習熟に応じて、担当部署を設定して、アサインいただきます。また、サービスの利用規約や社内規程についてもOJTの結果でチャレンジしていただきたいと考えています。 ■入社直後：NDA、同社雛形の契約法務、反社・与信調査関連業務、その他ルーティンワーク ■３か月後：雛形以外の契約法務（同社の一般的な取引に関するもの）、軽微な社内システム ■半年後：担当部署ごとにアサイン ▼仕事を通じて得られるもの 法的知識はもちろん、経営層にプレゼンテーションを行う場面も多く、プレゼン能力の向上させることができます。また、部門間の調整を行う場面もあり、調整するスキルも磨かれます。 ▼働くを支援する制度 ・テレワーク勤務 ・始業・終業時刻の変動制度（3時間始業、終業時間を調整できます） ・半日単位・時間単位の休暇取得 ・PC購入助成金 ・携帯通話/Wi-FiのBYOD手当 ▼成長や挑戦を支援する制度 ・社内公募制度 各部門が必要とするポストや職種などの条件を 社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、 応募者の面接などにより人事配置が決定される制度。 ・グループ出向・転籍制度 パイプドHDグループ10社に出向、転籍することができる制度。 ・独立社員支援制度 会社への業績貢献が顕著かつお客様からの信頼が厚い社員が 独立する際に、会社が独立を支援する制度。
募集背景
PaaS事業やSaaS事業を軸に様々なサービスが展開されており、それに伴い、法的リスクの精査や運用に関する効率化の需要が高まってきております。 法務としての立場を前提にサービス全体を見て合理的な契約内容や運用を検討し、社内で積極的にコミュニケーションをとって課題の発見・対策の提案をしていくために、増員を行っております。
配属部署
法務・業務管理部 ３名(責任者１名、部員１名) 部署の雰囲気：スキルに合わせて柔軟に在宅勤務などの対応をしており、相談などはしやすい雰囲気です。 技術向上のための取り組み：OJTが基本ですが、個別に研修等を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 2・3階 【アクセス】 溜池山王駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・勤務地調整手当(東京月３万円) ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金） ・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）
休日・休暇
休日：年間休日126日＋休暇※2019年度実績 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（※当社規定による） 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など）
勤務時間について
1カ月単位の変形労働時間制（週平均20時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 ※始業・終業時刻の変更制度、時短勤務制度あり
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