コインチェック株式会社 - 仕事をもっとおもしろく。最高の仲間と最高のテクノロジーで時代を加速させよう。
・暗号資産取引サービス「Coincheck」 ・コインチェックつみたて ・Coincheck貸仮想通貨サービス ・Coincheckでんき ・Coincheckガス ・Coincheckアンケート ・バーチャル株主総会サービス「Sharely」
【想定業務】 ・新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行 -部署横断の戦略立案・事業企画 -部署横断のオペレーション最適化業務 -部内の計数管理などモニタリング業務 ・現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)の事業計画の立案(P/L、B/S、KPI設定等含む) ・現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)にシナジーのある新たな事業やサービス、機能の起案 ・事業環境の論点整理(デスクリサーチ含む) ・顧客のニーズやリスクの分析 ・事業戦略上必要なパートナーの選定とアライアンス推進(JV検討含め) ・PdM観点からのNFTマーケットプレイスの改善提案、etc 【入社してまずお任せしたいこと】 この業界は刻一刻と変化を重ねており、一概には言えませんが下記業務を想定しています。 ・既存プロジェクトにてキャッチアップ ・既存プロジェクトにおける論点整理 ・経営への報告資料の作成 ・事業計画の修正(P/L、KPI設定) 【将来的にお任せしたいこと】 ・新規事業における事業責任者 ・メンバーマネジメント ・M&A もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! 【現状の課題】 2019年に暗号資産交換業者としての認可を取得して以降、NFTマーケットプレイスのM&A、「Coincheck NFT(β版)」のリリース、「Coincheck IEO」のリリース、メタバース都市「Oasis TOKYO」「Oasis KYOTO」等、新規事業開発部では数多くの新規プロダクトの創出を行ってきました。 これからもスピード感を持って、日本初となる新規事業を作り出していくために優れたアイディア、実行力、企画力を持った経験豊かな方にジョインしていただきたいと考えています。 グローバルに向けて成長中の企業でブロックチェーン領域の0→1やグロースを担っていき、市場価値を圧倒的に高めたいメンバーを募集しています!
募集背景
新規事業開発部管轄の新規事業(NFT・IEOなど)のグロースの為の体制強化
配属部署
所属:新規事業開発部 事業企画グループ 担当業務:新規事業開発部の戦略立案・業務最適化・計数管理
概要
新規事業開発部では、「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションの下、自社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップの充実を図っています。 当部署では大きく分けて2つの事業があります。 1つはNFTやメタバースなどのNFT関連事業、もう1つはIEOの実行やDeFiなどのクリプト領域での新規事業をイチから企画し実行する暗号資産関連事業です。 我々はブロックチェーン業界のリーディングカンパニーとして、日本や世界でまだ見ぬ新規事業を創出していくことで、この業界全体を成長させていけるような事業展開を行っていきたいと考えています。 今後大きくスケールする事業を作るにあたって非常に重要な成長局面を迎えており、そのタイミングでこの会社の未来を担っていただけるような方を求めています。 Web3の未来を信じ、共に暗号資産を世界に広めていきませんか。
この仕事で得られるもの
・0→1やグロースフェーズの新規事業に事業企画の中核メンバーとして携わる事ができる ・Web3・ブロックチェーンに関連する新規事業の知見を高めることができる ・日本初となる新規事業創出を経験できる ・国内外の暗号資産開発元やNFT発行体とのミーティング等を通じてクリプトやWeb3の最新情報や特性を知ることができる ・金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会への参加することができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・慶弔見舞金(最大5万円) ・フリードリンク ・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) ・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで) ・貢献手当 ・ポジティブラーニング制度 ・待機手当(夜間対応がある部門のみ) ・業績連動賞与制度(最大年二回支給) ・試用期間:原則あり(3ヶ月)
休日・休暇
・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)
働き方
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度
使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello グループウェア:Google Workspace チームコミュニケーションツール:Slack
チームメンバー
部長:30代男性 グループリーダー:30代男性 新規事業開発部メンバー:11名(20〜30代男女)
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