株式会社テックビーンズ - 年齢、性別、国籍問わず自分らしく暮らし、どこでも好きなように働く。「とことんエンジニアファースト」を実現する急成長ベンチャー
〇WEBシステム開発 業務システムやECサイトの開発、サーバーの構築やゼロからのフルスクラッチ開発、HTML/CSS/Js等のフロントエンドに特化したコーディングをおこなっています。 〇スマートフォンアプリシステム開発 iOS/androidのネイティブアプリケーションの開発から、Webブラウザのアプリケーション、ハイブリッド言語での開発等をメインにおこなっています。 〇運用・保守 WEBシステムやアプリケーション開発後のサポート、サーバ構築後の運用やメンテナンス、クライアントの目標とニーズに合わせたグロースハック等をおこなっています。
【具体的な仕事内容】 ■既存・新規開発プロジェクトのプレイングマネージャーとしての業務全般 ■新機能の要件定義・全体/詳細設計・開発・テスト設計などの工程マネジメント ■既存サービスの再設計、機能追加 ■プロジェクト推進に於けるクライアントとの均衡折衝 ■チームプログラマーの技術相談と育成 【開発環境】 ウォータフォール的な開発から、アジャイル的な開発体制となります。PMと複数人のエンジニアと共に意思疎通を図りながら、既存や新規のWEBアプリケーション/ネイティブアプリケーションの開発を担当いただきます。言語としてはPHP(Laravel)を用いた開発が多くなるかと思われます。インフラに関してはAWS, EC2,などの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■開発言語:PHP/ Java/ TypeScript/ Ruby/ Go ■フレームワーク:Laravel/ Ruby on Rails/ jQuery/ vue.js ■OS:Windows/ Linux/ mac ■DB:MySQL/ SQL Server/ PostgreSQL ■インフラ:AWS/GCP
募集背景
事業拡大・急成長による人員増加 <コロナ禍以降も案件増加中!> テックビーンズはプライベートありきの「働きやすさ」を重視。 今の環境を変えたい、PMとして挑戦してみたい、認められたい、家族と過ごしたい・・・ 同じ思いを持った仲間と一緒に、テックビーンズを大きくしていきましょう!
配属部署
システム開発マネジメント事業部 従業員の1/3が外国籍であり、コミュニケーションを取りながら共に成長できるグローバルな環境です。 企業への常駐一切無し!
概要
既存のプロジェクトから、新規のプロジェクト、受託開発から自社開発のプロジェクトまで、幅広い案件でのプログラミング/コーディングをおこないます。 また、プロジェクトマネージャーとして案件全体の管理や進行をおこないます。 指向性や将来に向けてやりたい事などに応じて、ご自身の学びたい言語や技術など、積みたい経験を行うことが出来ます。 面談は半年に一度おこない、スキルやかかわったプロジェクトでの評価となり、1万~5万円以上の月給UPの査定となります。 評価制度に関してはトップダウンの一方的な評価ではなく、個人の納得度が高い状態で日々の努力や成果を評価するシステムです。
この仕事で得られるもの
■「エンジニアファースト」の理念を掲げて、日々エンジニアが働きやすい、暮らしやすい環境は何か、を実現するために、常に試行錯誤の繰り返しです。ミクロな視点でもマクロな視点でも、自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。 ■弊社は「何でも開発する」「信じて任せる」というポリシーがあり、何かを作りたいと思っている方には非常にやりがいもあり、やりたい事を実現できる環境と仕事内容です。 ■社長も社員も全員が、自分の人生とエンジニアリングやプログラミングに前向きで、副業もOKなので、自身のスキルを伸ばし、人生を作ると共に、生涯年収もUPさせることが出来るでしょう。 ■既存・新規の開発として、社内で話し合いながら、社外とも調整するので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 ■取引先や開発案件は、所謂「大手様企業の上流工程の開発」となり、全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 新宿オフィスorご自宅 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-10 エルハイム新宿1102 ※ご経験やご希望、ご状況によってはフルリモートや出勤などを相談の上決めるような柔軟な形になっております。 【アクセス】 ■新宿三丁目駅から徒歩2分 ■新宿駅から徒歩10分 ■新宿御苑前駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額実費支給 ■残業代全額支給 【福利厚生】 ■フレックスタイム制 ■ハイブリッドワーク可 ■PC購入支援 ■資格取得支援 ■有給休暇取得前の私的休暇 ■副業OK 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙 【社内の雰囲気】 若手社員も多く、国籍も多様でフラットで様々な価値観を受け入れることが出来る組織です。 また、フレックスタイム制、リモートワーク、意見の自由発信、の福利厚生と文化なので、仕事自分のペースで進めたい、プライベートや自身の生活も大事にしたいと考える人にとっては、ものすごく働きやすい環境です。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■日本の祝日(カレンダー通りの休み) ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■育児休暇
【企業理念とホワイト環境の実現】
「エンジニアファースト」これは弊社CEOが、様々は環境を経験し、「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」という思いから生まれた理念です。そしてCEO自身も生粋のエンジニアで、経営の傍ら、現在自らも開発を行っています。エンジニアの気持ちが分かり、技術を使用するエンドユーザーの気持ちもわかる。だからこそ、様々な価値観や文化など多様性を感受することで、「エンジニアファースト」が実現できるのです。
「市場価値を高めることのできる環境」
弊社には「型にはめた研修制度」は用意しておりません。それは決して「イコール育成」しない、というわけではありません。エンジニアリングやプログラミングは、人によって得意不得意、学びの領域やスピードも違ってきます。その人と、その時々に合わせて、周囲のエンジニアや、社長自らが勉強会を開いたり個別でケースバイケースで教えてくれたり、有用な知識やツールをシェアしたり、エンジニア同士で教え合ったりします。そして既にその文化が根付いており、全社員が自らの強み弱みを補填し合い、副業完全OKの中で、自らのスキルや知識を経験する事により増やしております。「成長したい」「もっと自分の出来る言語や領域を増やしたい」「市場価値を高めてもっと給料を増やしたい」そう思う人には、すべてが揃った環境だと言えます。
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