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TDCソフト株式会社 - 【プライム市場上場 独立系SIer】金融系システムが強みの安定性をベースに次世代型SIerへ進化

TDCソフト株式会社 求人画像1
インフラエンジニア
420万円〜750万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■当社の発展を支えてきた「人のチカラ」 当社は1962年の創業以来、銀行、保険、クレジットなどの金融業界をはじめ、官公庁やエネルギー、製造、流通など幅広い業種のシステム開発を手掛けてきました。2002年に東証一部に上場し、今では社員数1,800名を超える企業となりました。 変化の速いこの業界で、当社が永続的に発展できたのは技術力だけでなく「人のチカラ」があったからです。社員同士がチームワークを高め、お客様との繋がりを大切にし、真摯に課題に向き合い、ニーズに最大限に応えていく事で、多くの信頼を得る事ができました。 私たちの仕事の相手はシステムではなく、その先にいる「人」なのです。だからこそ、技術力だけでなく人間力のあるエンジニアを当社は育ててきました。技術者としてはもちろん、人としても成長していける企業、それがTDCソフトです。 どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。

仕事内容

インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。 直接取引している大手クライアント多数のため、 要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。 <担当取引先>  官公庁/公共/通信キャリア/金融がメイン業界 構築設計~運用プロジェクトなどを担当。 <プロジェクト規模> 2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々 ※1名常駐はないのでチームでプロジェクトを運営するため、 マネジメント力を発揮する機会が多くあります <開発実績(一部)> 官公庁向けプロジェクト LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件 OS/クラスタ/各種プロダクト/運用全般に関する設計構築案件 処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件 法人向けプロジェクト OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件 ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など 各種インフラ案件多数

概要

創業は1962年、日本のIT業界を長きにわたって支えてきたTDCソフト。 幅広い業界でのシステム開発を始め、人工知能(AI)やロボティクスといった先端技術領域でのビジネスモデル構築を見据えるなど、 新しい挑戦を続けており、自社製品の開発も数多く手掛けております。 また、年間650以上動いているプロジェクト、技術力のみならずヒューマンスキルも伸ばしていく約80種類の研修制度といった万全な体制で、各個人の成長をサポートしております。 エンジニアとして成長し、多様な経験を積みたい!と考える皆様のご応募を心よりお待ちしております。

この仕事で得られるもの

===キャリアパス及び教育制度が充実=== SEとしての経験を積んだ後、 「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、 部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選択可 選んだキャリアの階層に応じて 「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加可能 キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です ===資格取得・技術向上出来る環境=== 同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が 重要であるという考えがあり、資格取得を推奨 ===入社後半年間の専属フォロー体制=== キャリアとしてご入社される方が円滑に業務を進めていけるよう専属のサポーターが半年間サポート。入社直後から、定例的なコミュニケーションを通じて、 長期的にご活躍頂く中でのキャリア相談先としてお使いいただいております

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル ※プロジェクトごと勤務地が異なることがあります(東京および東京近郊) 【アクセス】 各線新宿駅(JR線、小田急線、京王線、都営新宿線、都営大江戸線) JR新宿駅南口から徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 :各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間(2021年度実績) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

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