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【戦略人事】ライフライン企業のDXを推進や戦略的な人事採用を一緒に考えてくれる方募集!

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【戦略人事】ライフライン企業のDXを推進や戦略的な人事採用を一緒に考えてくれる方募集!

株式会社エルピオ - 『エネルギーと暮らしのその先へ』ガスと共に生活に必要なライフラインを支える総合生活支援企業

株式会社エルピオ 求人画像1
総務人事マネージャー候補
350万円〜850万円
千葉県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

エルピオは 千葉・茨城・埼玉・栃木・群馬 の関東エリア全般に事業所を持ち、成長し続ける総合エネルギー企業です。 下記の事業を軸にライフライン事業に取り組んでいます。 1. LPガス供給・各種ガス機器販売 2. 電力小売事業 3. 都市ガス事業 4.ミネラルウオーター販売事業 5.ハウスクリーニング事業 6.インターネット光事業 1965年、街の燃料屋として始まった当社は、地域密着型の経営でガス事業を展開してきました。 地域の皆様に支えられて50年以上、千葉県内に留まらず、関東一円に事業所を展開。 2020年11月より都市ガス事業への参入も果たし、日本全国へ暮らしに欠かせないガス・電気の安全で安定した供給により地元の発展を支え、地域の皆様への貢献に邁進しております。 また地域の皆様との触れ合いを大切に、エルピオは地域のイベントに積極的に実施・参加協賛しています。イベントを通し地域の皆様との信頼と絆を深めています。 ・2019年6月 第36回富里スイカロードレースに参加協賛 ・2021年6月 エルピオ本社ビルにて新型コロナワクチン職域接種を実施 (1,000名 接種完了) 今日ではエルピオはLPガス事業・電力小売事業・都市ガス事業で合計約10万世帯を超える顧客を抱えるエネルギー事業会社です。 誰もが望む安心・安定をいかに実現させられるか、その課題に常に挑戦し続けてきたエルピオ。 「地域の発展と社会貢献」をスローガンに邁進し、創業から57年目を迎えます。 自社充填・配送というこだわり、デュアルフュエルというビジネスモデル、全国展開というビジョン。 刻々と変化する流れの中で更なる高みを目指す私たちがこれからも何一つ欠けることなく最高の安全とサービスを提供し、 エネルギー新時代を生き抜くプロフェッショナル集団であり続けるためには、まさに次世代を生きるあなたの力が必要です。 2025年10月までにLPガス10万世帯、都市ガス10万世帯の成長を目指しています。 これらの目標達成、会社の成長を引っ張ってくれる新たなメンバーを募集します。

仕事内容

当社の採用強化に伴い、戦略的な人事採用を一緒に考えてくれる仲間を募集しています。 ITの進化にともなって新たな価値創造に寄与する人事制度や 「人財力強化」のための育成方法を計画し、運用・推進を行なっていきます。 採用業務は、新卒・中途採用をメインに担当していただきます。 採用計画や人財戦略、制度改革に携わったご経験のある方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■社員のモチベーションを上げるための人事制度の創出 ■求人広告を掲載する媒体の選定、担当者との打ち合わせ ■会社説明会の企画、実施 ■新卒・中途社員の面接、選考などの採用業務 ■新入社員の教育研修 ■新たな教育研修制度の導入 ■人事編成、面談、フォローアップ など <アイデアを積極的に提案して、実行してください> これまでの例にこだわることなく、 採用活動において「こんな方法はどうだろう」「こんな制度が必要だと思う」と試したいことがあれば、ぜひ実行してください。 社員の成長を促す研修制度、福利厚生の制度などについても、提案していただけることを期待しています。

配属部署

経営企画管理部 総務人事課

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 【本社】〒272-0832 千葉県市川市曽谷1-30ー18 ☆通勤ラッシュも関係なし!車通勤OK(無料駐車場完備!) 【アクセス】 【本社】 ■JR、都営新宿線『本八幡駅』下車 ■京成バス高塚行(又は大町駅行)に乗車約10分 ■『曽谷』停留所にて下車、徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(当社規定あり、5万円まで/月) ■時間外手当(みなし時間45時間を超えた場合) ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■家族手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■表彰制度 ■オフィスカジュアル可 ■フレックス勤務選択制度 ■社用携帯電話支給 ■表彰制度 ■福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助金) ■感染症対策備品支給や予防接種補助 ■エルピオ親睦会加入(誕生日プレゼントや社員旅行参加など)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日120日以上

■フレックス勤務選択制度 導入

フレックス制度選択の場合、状況に応じて下記の時間内での勤務が可能です。 8:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

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