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【採用人事】累計調達額24億円以上/HRアワード最優秀賞受賞プロダクトを運営するSaaS企業で採用アシスタント募集!

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【採用人事】累計調達額24億円以上/HRアワード最優秀賞受賞プロダクトを運営するSaaS企業で採用アシスタント募集!

株式会社iCARE - iCAREは『働くひとの健康を世界中に創る』スタートアップです!

株式会社iCARE 求人画像1
<Corp>採用人事アシスタント
300万円〜470万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専門家からのノウハウである人の2つを組み合わせたシステムです。

仕事内容

【仕事内容】 弊社における全職種の採用アシスタントとして、候補者やエージェントへのコミュニケーション、採用進捗管理など採用業務全般のサポートを行なって頂きます。まずは採用に関するアシスタントからお任せしますが、ご意向によって将来的に人事施策や採用広報にも携わって頂くことも可能です。 ・採用管理ツールを利用した採用業務全般のサポート - 応募受付からオファーまでの日程調整や連絡対応、各選考の結果連絡 - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 ・採用広報業務のサポート  - 企画立案〜記事作成 など 詳しくは必須スキルに記載しておりますが、採用業務の経験は問いません。 ご意欲によって様々な範囲まで業務を広げることが可能な環境です。

募集背景

弊社は法人向けの健康管理SaaSを提供している会社で、設立から10年、プロダクトローンチからは約5年を迎えています。直近2年間で従業員が約3倍となり、今後も事業成長に伴い組織の拡大が見込まれる当社において、人事部門の重要性は日に日に高まっています。その中でも特に採用は事業計画を達成するためにも重要度が高く、激化する採用市場の中で勝ち抜いていくためにチームを強化するべく、今回アシスタントとしてチームをサポートしてくださる方を募集します。 働く人の健康を世界中に創るという社会的意義の高い領域で事業成長に寄与できる、魅力的な機会を提供できると考えています。

配属部署

Corporate本部 人事総務部  チームメンバー6名:部長1名、採用2名、労務・総務/情シス3名

概要

【ブランド・ポジショニング・ステートメント】 健康管理システムCarely(ケアリィ)は、人事・労務を中心に従業員・経営者・医療機関の間で発生するアナログで可視化されづらい健康管理業務を簡素化し、大幅な工数削減を実現する使いやすくカジュアルなシステムとして評価されてきました。 これは多数の専門家の知見を活かし、顧客企業のもとへ足を運びヒアリングした実務の課題を毎週のようにシステムに反映しつつ、手厚い成功支援や各種ソリューションを提供することで実現しています。 今後は蓄積された健康データに基づいた予防措置により、働き方が多様に変わる日本の労働市場において「誠実さ×シンプルさ×安らぎ×明日への活力」というイメージを大切にしながら「働く人・組織・社会」が健康になる好循環を創造していきます。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・事業戦略達成、企業の成長にダイレクトに寄与できる 【得られる経験とスキル】 ・急成長するSaaS企業、激化する市場での採用業務経験 ・SaaS企業でのエンジニア採用経験 【入社後のキャリアパス(予定)】 メンバー → リーダー

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 【アクセス】 恵比寿駅 東口、西口改札口から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ シャッフルランチ、ウェルカムランチなどの懇親会費支給 ■ フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ■ Carely利用(本人利用、ご家族の利用どちらも可) ■ iYAMA(専門家によるフィジカルトレーニング) ■ 社内にジムエリア有り ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ OFFICE DE YASAI(野菜を中心とした健康的な食事を会社補助により安価に提供)

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)

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