【開発エンジニア/システムエンジニアとして磨きたいスキルを更に向上させませんか?】WEB面談で成果還元率公開/7~8割がリモート勤務の安心環境/フルリモートもスキル見合いで可/クルーザー招待など珍しい福利厚生などエンジニアファーストの環境

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企業詳細

【開発エンジニア/システムエンジニアとして磨きたいスキルを更に向上させませんか?】WEB面談で成果還元率公開/7~8割がリモート勤務の安心環境/フルリモートもスキル見合いで可/クルーザー招待など珍しい福利厚生などエンジニアファーストの環境

株式会社 FAIR NEXT INNOVATION - 【"ITとリアルの融合"が事業テーマ】3年でIT×エンタメの独自の立ち位置を確立!自社サービスもマネタイズ済み!リアルビジネス視点で領域を拡大中!
株式会社 FAIR NEXT INNOVATION 求人画像1
【開発エンジニア/スキルUPを実現し、一生仕事ができるシステムエンジニアになる】IT業界経験1.5年以上~!Web/アプリケーション設計・開発、業務システム開発などのプロジェクトが中心!
420万円〜650万円
神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県
C#, C, C++, Objective-C, JavaScript, VBA, SQL, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Scala, Go, Dart, CakePHP, Ruby on Rails, Django, Node.js, React, AngularJS, TypeScript, AWS, docker, laravel, vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Apache, Azure, lambda, Firebase, MongoDB, gcp, Flutter
急募求人, 採用枠5名以上, 服装自由, 学歴不問
事業内容

【ITとリアルの融合を目指す総合ビジネス創出企業/2021年,2022年ベストベンチャー100選出】 IT事業で大切にしているのはエンジニアファーストです!求人をご覧の方は、タブにて企業詳細ページをご参照下さい。 ★当社の事業がTV紹介されました! why not?~私たちの働き方~ #028『αを超えた働き方』に密着!(21/10/10放送) (1) IT事業 ・自社サービスの開発及び受託開発 ・ システム及びソフトウェアの開発・保守・運用 ・ システムエンジニアリングサービス(準委任開発) (2) SP(サービスプロモーション)事業 ・ イベントの企画・管理・運営 ・ フードコートの企画・管理・運営 ・ 営業代行 ・ 広告代理事業 ・ その他関連付随する事業及びそのコンサルティング

仕事内容

【弊社の特徴はなんといっても『エンジニアファースト』】 ・Web系開発・業務系・モバイルまで弊社の受託開発案件やお客様先での業務支援をお任せします。 エンジニアの希望を聞かずにプロジェクトにアサインすることはありません。ご自身のキャリアプラン・ライフプランを踏まえて幅広いのプロジェクトの中からご提案します。 【業務の特徴】 ①現在のスキル、経験に合わせ上流から下流まで幅広く、ご磨きたいフェーズ・スキルを考えながら営業が寄り添いアサイン ➁WEB系開発のコーディングが多いもののスキルに応じPL等…これまでより上のポジションでのアサイン実績もあり ➂標準的なスキルの方は7~8割がテレワーク・オンライン勤務。※スキルに案件により異なる場合あり 【具体的な業務例】 ◆某学生向け就職支援サービスの開発 主な環境: JavaScript/TypeScript/Node.js/AWS 主な内容: ・AWS環境下でのNodeを使用したバックエンド側開発、一部フロント側の開発 ・AWSの機能として下記を主に使用  API Gateway/Lambda/DynamoDB ◆某ビューティーサロン検索 予約サイトのスマホアプリ開発 主な環境: Java/kotlin/SpringBoot/git/WebfFlux 主な内容: ・スマホアプリ向けの開発チームに参画し、開発業務を行う ・新規機能の開発や既存の機能の改修や改善の主な内容 ◆そのほか案件例 ・某大手企業の基幹システム開発 ・某保険会社の基幹システム開発 など 【FNIに入社することで得られるもの】 ①使用可能言語/環境の拡大: ・現在のスキルをもとに3年・5年後のキャリアを、営業が共に考え、寄り添いアサイン決定するため、着実に使用可能言語を拡大できる。 ➁領域の拡大: ・クラウド、サーバーサイド、フロントエンドなどの高いスキルを有するメンバーとチームアサインするため、得意分野を伸ばしながら自身が身に着けたい領域のスキルを身に着けられる ➂幅広いキャリアパス ・自社サービスや受託開発開IT事業開始から3年で達成、スキルを身に着けた後は幅広いキャリアパスが描くことができる ④社内・お客様からの直接の感謝により達成感 ・達成感実際に貢献できたときに・開発が完了したときには大きな達成感が得られる 【チーム・文化】 ・基本的にはプロジェクト単位でメンバーが固定したチームで開発 ・コミュニケーションを重視しているため、お互いを理解しながら生産的に仕事を進める ・チームで継続して関わることでお客様の事業理解を深め、その価値の最大化を目指しているメンバーが多い ・学び合うことを重視し、チームの枠を超えて社内全体で勉強会を開催 【チーム開発の詳細】 例1)新機能の開発の進め方 ◆複数名で役割分担を行いながらも協力し、お客様の価値につながる新機能を実装 ・要件定義、レビュー、全体進捗・品質管理はリーダーが担当 ・詳細設計担当と実装担当もそれぞれ配置し、個別の役割を担う ・経験が浅い若手にもスキルUPのために独力での実装を極力任せる ⇒本人の勉強は必須だが、業務の中で成長できることを重視 ⇒もちろん設計担当者がレビュー・サポートの体制は万全 ・設計担当も別途並行し機能実装を行い、少数精鋭のマルチタスクで開発を効率的に進める。 - 言語/フレームワーク:React / TypeScript / Next.js / GraphQL / Ruby On Rails - ミドルウェア/DB: PostgresQL - インフラ:GCP - 障害管理 etc:Redmine 例2)運用保守 ◆開発して終了ではなく、よりお客様のサービス価値向上を実現するための運用保守 ・やみくもに直すのではなく、重要度や費用対効果を見極めながら優先順位を決め定期的な改善を行う ・そのためにはクライアント折衝や社内での調整も必要であり、対人折衝力もUP ・BTSを利用し、タスク・不具合、日々の改善、バージョンアップの管理を行う。 - 言語/フレームワーク等は例1と同様

募集背景

★新規取引先が見込まれます!会社とともに成長できる仲間を求めています! ・新たなお客様先常駐支援、受託開発案件が拡大中。 ・業務をただ遂行するだけでなく、考えを提案する事ができる方と会社の未来を作っていきたいです。 ・そのため長期的キャリア形成を想定し、チームリーダー、技術エキスパート等のキャリアパスも期待します。 ★エンジニアに必要な学習支援・制度構築環境あり! ・「勉強会の開催」「あったらいいな制度」などボトムアップで会社を盛り上げる仕組みも整っています。 ・IT事業は現在第2スタートアップの段階です。共に事業を盛り上げて行く仲間を強く求めています!

配属部署

IT事業部【お客様先でtoB/toCシステムの開発・保守・運用する部署】 ・当社の正社員募集(客先常駐あり) ・会社と個人の目的達成のための興味・技術・結果を大事にする部署ですので、原則個人の  興味をベースにプロジェクトを探します。 ・ただし個人を大切にするために基本的には2名以上のチームで開発に関わって頂きます。 ・スキルに応じ自社開発部署へのキャリアパスも(公正に評価)

概要

【"世の中におもしろいサービスを提供する"/2年連続ベストベンチャー100選出】 ★IT×リアルの融合をテーマとする総合ビジネス創出企業です。 ・現在の自社サービスは、IT×リアルイベント(フェスなどエンタメ業界関連)が中心です。 【当社がTV番組に紹介されました。】 ★why not?~私たちの働き方~ :#028『αを超えた働き方』に密着!21/10/10放送 【企業理念】 スピーディーかつ営業力の強い事業運営の中で培ってきた「リアルビジネス×のIT」のノウハウ」を活かし、より「お客様・社会にとって良いサービス」が提供できるように、以下のことを理念としています。 “MISSION” 「お客様の価値を最大化する」 IT/通信/広告/営業の分野のノウハウを基軸に、お客様に合わせた、オリジナルな企画を立案し実践的な技術を提供する “PHILOSOPHY” 「FNIに関わる全ての幸福追求」 お客様の幸福追求する事が企業繁栄に直結しており、第一にその発信源である従業員を大切にする “VISION” 「独創的なコンテンツ開発」 従業員が一丸となり、お客様のお役に立てるよう、異業種のノウハウを融合した私たちにしかできない全く新しいコンテンツ提供を目標とする “MESSAGE” 当社の培ってきた、営業マーケティングに技術力を乗じて、新たなイノベーションを目指す

この仕事で得られるもの

【FNIだからこそ得られるもの4つ】 ①エンジニアファーストを心がけており、利益をエンジニアに優先し配分 ・業界トップレベル(会社負担分の法定福利費を含めると還元率はフリーランス並み)の還元率水準です。 ➁ハイスキルエンジニアから学べる ・経験15年以上のベテランエンジニア・フルスタックエンジニアも在籍しています。やる気しだいではその技術、その他スキルを学ぶことができます。 ➂新規事業、新規サービス開発が関わることができる。 ・随時検討が行われており、スキルが伴えば自らその責任者として企画立ち上げ~補修・運用まで可能 ④幅広いキャリアパスあり ・準委任開発部門から自社、受託開発部門への異動、事業の根幹への参画なども可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■五反田本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F ・都営浅草線 高輪台駅より徒歩1分 ・JR五反田駅より徒歩10分 ・JR品川駅より徒歩17分 fair-next-innovation.co.jp/access/ 【アクセス】 ■五反田本社 都営浅草線 高輪台駅より徒歩1分 JR五反田駅より徒歩10分 JR品川駅より徒歩17分 fair-next-innovation.co.jp/access/

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・社会保険完備 :雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費支給 :社内規定有 ・子ども手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・指定ジム割引有 ・指定保養所割引有 ・指定カラオケ店:1時間orドリンク無料+更にVIPルーム無料(お連れの方も対象) ・社内懇親会無料招待 ・社用クルーザーによるパーティー有 ■制度 ・随時昇級制度:評価タイミングはプロジェクト毎 ・育休産休制度 ・あったら良いな制度:こんな制度があればの提案可能 ・資格取得支援制度:業務関連の本や資格受験費用は全額負担 ⇒社内ベンチャー制度有り:事業を起こしたい方、提案お待ちしてます

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇

その他、弊社紹介について

【当社のことならまずはコレ!】 ★当社の事業がTV紹介されました! 番組名:「why not?~私たちの働き方~」 回数・タイトル:#28『αを超えた働き方』に密着! why-not-tv.com/2021/10/10/028/ ★当社代表やエンジニアがインタビューを受けました。 ・Tech通信 www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation/ ◆自社開発プロダクト ・RankingMaster www.rankingmaster.jp/ ・くじライブ www.kujilive.com/ ◆その他、当社についての外部取材 ・ベンチャー通信 v-tsushin.jp/interview/fair-next-innovation_02/ ・ベストベンチャー100 best100.v-tsushin.jp/company/fair-next-innovation/

株式会社 FAIR NEXT INNOVATION

【"ITとリアルの融合"が事業テーマ】3年でIT×エンタメの独自の立ち位置を確立!自社サービスもマネタイズ済み!リアルビジネス視点で領域を拡大中!

資本金 1000万円
設立年月 2013年01月
従業員数 56
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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