株式会社イザナギゲームズ - 突き抜けたゲーム体験を世界中に届ける
ゲームソフトの企画・開発・販売
【業務概要】 ベンチャーゲーム会社の人事/採用業務全般をお任せ致します。 採用戦略立案から入社後フォローまで、中途採用(一部新卒採用)に関わる業務の全般をお任せします。 また、人事考課や人事制度面での企画立案、制度の検討から導入についても職掌範囲となります。 【具体的な業務内容】 ■採用関連業務 ・役員/リーダーとの、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案 ・母集団形成施策の企画、実行(採用ブランディング・PRに関わる上流の施策から、ダイレクトリクルーティングなど採用ツール活用の検討など幅広く) ・応募~入社決定に至るまでの実務 ・入社者の入社後のフォロー ・その他、採用に関わる業務全般 ■人事業務 ・役員/リーダーとの、人事制度企画から導入までの実行業務 ・人事考課に関わる対応 ・その他人事関連業務全般 【 必要な経験 /スキル】 ・採用実務経験3年以上 【あると望ましい条件】 ・人事制度の策定、導入までの実行経験 ・ゲーム会社の管理部での人事業務/採用業務のご経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方
募集背景
事業拡大に伴う人員募集のため。
配属部署
管理部に配属をさせて頂きます。
概要
イザナギゲームズは、日本の開発チームやクリエイターチームと共に世界展開を見据えたゲームプロジェクトを創り上げることを理念に掲げる、コンシューマゲームを中心とするゲームプロデュースとパブリッシュを行う会社です。 我々は、インタラクティブなエンターテインメントの新たな作品を生み出し続けることにより、新たな感動や体験を多くの方に届け続けるためにゲームを創ります。 コンシューマー、PCゲーム のAAAタイトルは莫大な予算を使って制作されますが、そのAAAタイトルは今や北米・欧州の会社・スタジオがより多くのヒットタイトルを生み出しています。豊富な資金と巨大な開発チームにより、ハイクオリティなオープンワールドRPGなどが作られております。 しかしながら、イザナギゲームズはAAAタイトルまで大きな予算のプロジェクトでなくても、多くのユーザーに楽しんでいただき、感動していただけるような作品が生み出せると考えております。実際、クリエイターや開発チームの得意とする分野で尖った勝負をし続けることでヒットタイトルを生みだすことができるはずです。 また、ビデオゲームと映像作品の境目がより曖昧になり、インタラクティブ性の強い映像作品というものが世の中に広まっていくのではないかと考えており、様々な取り組みで既存メディアや新規プラットフォームなどと新しいインタラクティブエンターテインメントを世の中に生み出していきたいと考えています。 そんな私たちの理念に共感して頂ける仲間を探しています。
この仕事で得られるもの
一つ一つのプロジェクトに社員の想いと情熱、そしてそれが関わった人の将来にプラスになっていくことが大事だと考えております。 社員一人一人の将来の夢や、やりたい事がイザナギゲームズをチームとして成長させることにより実現できる、ということを目標にしています。 決して大きなチームにしようとは思っておらず、全員がイザナギゲームズを成長させて皆さんがその中で夢を叶える事ができるため一人一人と向き合っていくようにしております。 ゲームプロデューサーになりたい、ゲームディレクターになりたい、アートディレクターになりたい、キャラクターデザイナーになりたい、コンシューマーゲームを創りたい、世界中の方々に自分が関わった作品を遊んでもらいたい、など一人一人がイザナギゲームズでその夢を叶えてもらいたいと思っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都江東区福住1-13-4 霜ビル2-5F 【アクセス】 東西線、都営大江戸線の「門前仲町駅」より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(限度額2万円) 住宅手当(徒歩で通勤できる距離の場合2万円支給) ※通勤手当と住宅手当は該当するどちらかのみを支給とします。
休日・休暇
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
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