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【人事労務担当/全国フルリモートOK】急成長“AI×デザイン"スタートアップの人事労務スペシャリスト

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【人事労務担当/全国フルリモートOK】急成長“AI×デザイン"スタートアップの人事労務スペシャリスト

株式会社ガラパゴス - 「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」

株式会社ガラパゴス 求人画像1
人事労務担当
400万円〜550万円
東京都, フルリモート
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス『AIR Design』の運営 ・スマートフォンアプリの開発・運営

仕事内容

拡大中の組織の土台を支える人事部門の人事労務担当として下記を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算(月次給与計算、賞与計算、年末調整など) ・社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備含む) ・安全衛⽣管理、衛生管理委員会の運営 ・就業規則、諸規定管理業務(労使協定管理、社内ルール管理など) ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・福利厚生制度の設計と運用 ・雇用管理業務(従業員情報管理、証明書発行など)

募集背景

事業が大きく伸長しており、これらのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームの強化が経営上の重要テーマとなっております。今回募集するポジションの方に労務オペレーション強化を推進いただけることを期待しております。

配属部署

コーポレート部門 ※現在の人事企画部門は3名です。 ・マネージャー(兼務):リクルートで人事や経営企画、新規事業責任者を担当。現在はガラパゴスで人事総務部門を統括。 ・メンバー(主務):大手食品メーカーで人事を担当。人事企画を中心に担当。 ・メンバー(主務):海外で教育事業の運営に参画。現在は人事労務をメインに担当。

概要

株式会社ガラパゴスは「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」を理念に掲げる2009年設立の急成長テックカンパニーです。 ■事業内容 ・スマートフォンアプリサービスの開発事業 アプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで利益拡大に向けた支援を行っており、多くのiPhone/Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供しています。 ・AIR Design事業 2019年7月にリリースしたWebサイトを商材としたマーケティングクリエイティブ提供サービスです。AIの活用で、高品質なデザインを短期間でリリース可能にしました。東証第一部上場企業からベンチャーまで、さまざまな業界・規模の企業から評価をいただいています。 私たちは、AI・機械学習を活用しデザイン業務の効率化を進めることで、より多くの人に空気のようにデザインを届けられる世界の実現を目指し、「デザイン業界の産業革命を実現する」という強い意志で事業を推進しております。2019年、複数のスタートアップピッチイベントで事業可能性を高く評価されました。 2021年9月には、約12億円の資金調達を実施しており、成長性を投資家に認めていただいている自負もございます。 今後は2023年の東証グロース上場を目指し、組織や社内管理体制の強化を進めているところです。

この仕事で得られるもの

・当社の人事ポリシーである「安心して長く活躍し続けられる会社作り」の実現を、経営に近い位置で担えます ・人事労務スペシャリストとしてのスキルアップを図れます。 ・スタートアップの上場準備フェーズにおける実務経験を得られます。 ・他部署を巻き込み繋がりが生まれていく面白さを味わえます。 ・業務範囲はフレキシブルなので、自らの業務を定義する余地が大きいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 全国フルリモート勤務可 (本社:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F ) 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分 東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分 JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分

勤務時間

13:00〜16:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(13~16時コアタイム) リモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 関東IT健保加入 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) 育休・産休制度(取得実績あり) PC貸与 ランチ補助 書籍購入補助 セミナー勉強会参加補助 ピアボーナス制度 副業可 等

休日・休暇

年間休126日 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇 等

◆効率の良いワークスタイルを実現

私たちはメンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・リモートワークも導入しております。平均残業時間は15時間以内を達成し、女性に優しい産育休制度、時短勤務制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続ける為には、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも積極的に取り組んでいます。

◆フルリモート勤務実施中

現在は、9割以上のメンバーがフルリモートワークを実施しており、今後も継続予定です。 Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。

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