募集背景

当社では2015年よりチケット販売・来場受付のEventManagerをサービス提供しております。 経産省のレポートでは「2025年の崖」などと言われ、DXが急務と言われる中で、チケット・イベント業界においては、なんとメガベンチャーが撤退することが2021年〜2022年に相次いで発表されました。 本来であればDXの旗手たるメガベンチャーが撤退している、というのがこの業界の大きな特徴です。 そのような業界において、当社のチケットソリューション事業は利益を上げながら地道な成長を続け、現在10→100と呼ぶべきステージに到達したため、開発を加速しようとしています。

配属部署

■計11名 ・マネージャー：1名 　・リードエンジニア：1名 　・Webアプリエンジニア：5名 　・Androidエンジニア：1名 　・Webデザイナー：2名 　・マニュアルデザイナー：1名

概要

【なぜ今、チケットシステムなのか】 チケットシステム（チケット販売・来場受付）というのは、言葉を選ばずに言うと、かなり簡単そうな仕組みのように見えると思います。 実際、開発責任者の私も、チケットシステムとはECの仕組みを"少し"複雑化したようなものだと思っており、今更後発参入で戦う余地があるのか？という事を5年前には思っていました。無料イベント等であれば、一部の高校生がシステムを実装してQiitaやZennに投稿して話題になったりもしています。それを、今更事業としてやって勝ち目があるのだろうか？という事です。 5年前ですらそのように思えたのですが、2022年にはメガベンチャーですらも撤退するとなっているので、外部からは尚更勝ち目などないように見えるものと思います。 ところで、最近流行しているサービスとしてShopify/Base/Storesといった物があります。 これらは、乱暴にまとめると、簡単にECサイトを構築する仕組みです。 ECサイト、インターネットを経由して物を売るということは、おそらくインターネットが普及したら誰でも思いつくようなことです。そのECサイトを簡単に作る仕組みが、インターネットが出てきて40年、ECサイトが出てきて30年弱という今のタイミングで流行しているのです。 簡単なように見える仕組みであっても、流行るタイミングはずれてやってきました。 さて、このようなECサイトを"少し"複雑にした仕組みが流行るのがいつか。 私は、「今まさにこれから」と思っています。 世の中では新型コロナが流行し、より厳密なイベントの管理が求められるようになりました。 それと前後して、多くの企業が自社でのチケット販売を模索するようになってきており、我々も多くのお声がけをいただくようになりました。 なぜ今、チケットシステムをやるのか。これが答です。

この仕事で得られるもの

・経営陣との距離が近く、意思決定が早いため、スピード感を持って取り組むことができます。 ・コアとなる業務はテックリードとしての技術的な領域ですが、サービスの企画や新機能の提案も可能です。 ・必要な場合はチーム編成や採用なども含めて、ある程度の権限を委譲しますので、裁量をもって取り組めるポジションです。 ・要望次第では、導入企業と直接対話していただき、開発を進めていただくことも可能です。 ・直近の業務は10→100およびOEM対応（カスタマイズ提供）が主ですが、もし希望があれば完全な新サービスのローンチ等の業務依頼も考えられます。 ※過去実績で、1年に1サービス程度は新しく開発をしています

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾３丁目１２−３６ ワイマッツ広尾ビル5F 【アクセス】 JR山手線 恵比寿駅 10分 JR山手線 渋谷駅 12分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 16分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■試用期間：あり（3ヶ月） ■勤務制度：フルフレックス制 1人1人に裁量権の与えられた自由な社風です。 ■各種社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■諸手当 ・交通費全額支給 ・自転車通勤手当（15,000円/月） ■福利厚生 ・服装自由 ・ウォーターサーバー ・転勤無し ■受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（喫煙所あり）

休日・休暇

・土日祝日 ・有給休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇