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【Webエンジニア(リーダー・コアメンバー候補)】島根拠点立ち上げ!島根から日本を変えたい・DX人材拠点を盛り上げるエンジニアリーダー募集!

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WEBエンジニア(リーダー・コアメンバー候補・島根)

【Webエンジニア(リーダー・コアメンバー候補)】島根拠点立ち上げ!島根から日本を変えたい・DX人材拠点を盛り上げるエンジニアリーダー募集!

株式会社 ベクティス - ITで社会・日本のDX推進に貢献できる企業を創る

  • 400万円〜650万円
  • 島根県
  • PHP,Ruby,Python,Swift,Go,Node.js,React,TypeScript,AWS,Kotlin,Firebase,angular,Flutter

事業内容

上場・大手企業の新規事業などのコンサルティングから
マーケティング支援、Webサイト/システムの受託開発/制作および運用までを一貫して手がけています。
最大の強みは、サイバーエージェントで新規事業を立ち上げた経験者などで構成されているため、
to Cビジネスや新規事業で“成果”を出すノウハウやスキル、経験を有していることです。
現在は、「誰もが簡単にWEBサービスを作れるプラットフォームの開発」、「島根から日本に不足しているDX人材を100人育成」に取り組んでいる。

仕事内容

【目指す姿・社会】
ベクティスは、上場・大手企業の新規事業などの立ち上げに伴うコンサルティング/マーケティング支援、新規WEBサービスの開発/運用を行うテックカンパニーです。
react/Next.js/typescript/firebase/Amplifyなどサーバーレスでモダンな技術を駆使して効率的に開発しております。

わたしたちのミッションは、「社会の中の非合理、おかしなことを解消していく」です。

WEB・ITを活用し、単なる手段としてIT化を行うことを目的とせず、社会、日本のDX推進に貢献できる企業を目指しています。
※DX(ディーエックス)=デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)。ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させること。

【事業内容・案件内容】
これまで、上場・大手企業の新規事業などの立ち上げに伴うコンサルティング/マーケティング支援、新規WEBサービスの開発/運用を行ってきました。
その経験から、ミッション実現に向け、様々なプロダクト・サービスの提供をするようになりました。

<WEBサービスを簡単に作れるマッチングプラットフォーム・各種新規WEBサービス開発>
案件・求人マッチングサイト、旅行のプラットフォーム、 Airbnb、スペースマーケットのようなシェアリングエコノミーサービスなどの引き合いが多く、「マッチングサイト構築の実績が豊富な制作会社」として多数のメディアに掲載されました。
過去には、東京大学様のマッチングサービス、アクティビティー(シュノーケリングやダイビングetc)予約サイト、求人サイトなどのマッチングサイトをreact/Next.js/typescript/firebase/Amplifyなどサーバーレスでモダンな技術を駆使して効率的に開発しております。

<3ヶ月でプロダクトをリリースする定額制開発サービス>
提供形態として、新規サービス開発に向いた月額定額で、アジャイル形式での開発サービスを提供。

<島根DXセンター・デジタル人材育成事業>
現在一番力を入れている事業です。
島根から、日本に不足しているDX人材を100人産み出そうとしております。

今回は主にこちらでの募集となります。
当社には多様なプロジェクトがあるため、現在のエンジニアとしてのスキルに合わせた具体的なプロジェクトから、OJT、コードレビュー、キャリア面談などを通じ、段階的に担当するプロジェクトを変え、必要なスキル、キャリア開発を行います。

【具体的には】
・自社サービス開発(WEBサービスを簡単に作れるマッチングプラットフォーム開発)
・クライアントのゼロイチ・新規サービス立ち上げに伴う開発業務(定額制開発サービス)
・その他各種クライアントのアジャイル・ラボでの開発
・エンジニア組織の活性化
など

これまで、当社は、プロダクト開発やビジネス領域からガッツリかかわらせていただく仕事を中心に事業を行っており、ビジネス領域に強みがありました。

ただし、日本のIT化・DXの遅れは深刻で、当社のビジョンの「社会、日本のDX推進に貢献できる企業を目指す」実現には、ビジネス領域だけではなく、多くの優秀なWEBエンジニアが必要です。

まだまだ少数精鋭でやっているため、エンジニアとしてビジョン実現に力を発揮して頂くだけでなく、エンジニア組織の拡大についても積極的に関わっていただきたいと思っています。

当社のビジョンに共感する、優秀なWEBエンジニアの方、またご自身が優秀なWEBエンジニアになりたいという想いの方の多数のご応募お待ちしております。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大により、より強固にエンジニア組織の強化、仕組み化推進を進めていきたいための募集となります。
概要 現在、島根DXセンター・デジタル人材育成事業立ち上げに伴い、日本に不足しているDX人材を100人産み出そうとしております。

ただし、DX人材になるには、ビジネススキル、プロジェクトマネジメント、WEBエンジニアとしてのテクニカルなスキルなど多くのスキルが必要です。
まずは、DX人材に必要なWEBエンジニアとしてのテクニカルなスキルを持った人材を育成したいと思っております。

WEBエンジニアとしてのテクニカルなスキルの習得には、勉強会、セミナー参加、書籍学習などの座学は必要ですが、プロジェクトを通じて身に付く面も多分にあります。
当社には多様なプロジェクトがあるため、現在のエンジニアとしてのスキルに合わせた具体的なプロジェクトから、OJT、コードレビュー、キャリア面談などを通じ、段階的に担当するプロジェクトを変え、必要なスキル、キャリア開発を行います。

また、DX人材を増やしていくには、開発や制作を行うことを目的とするのではなく、“意味のある開発”を行うというマインドセット、会社としての文化の醸成が必要だと思っております。
会社からの指示ではなく、各エンジニアが主体性を発揮し、スペシャリストを目指し、学びを共有し、助け合い、切磋琢磨しあう集団になる必要があります。

自身が優秀なエンジニアになることはもちろん、エンジニア組織の立ち上げ、育成の仕組み化を推進したい、そういう集団の一員になりたい方を募集しております。
この仕事で得られるもの 【仕事のやりがい】
~環境~
・少数精鋭のため、開発において裁量ある仕事、組織作り、島根拠点立ち上げなどなど中心的な役割にチャレンジできる。
・アジャイルでの開発、つくることを目的にした価値あるサービス/機能をつくるというマインドが養えます。
・開発に制約は一切ないため、たとえば「フロントもやってみたい、インフラもやってみたい」といえばチャレンジできます。
・自社サービス開発、クライアントの事業パートナーとして上流工程・ビジネスモデルの構築からマーケティングにも触れることができ、ビジネスにも強くなることができます。
多様な業務があるため、望むキャリアパスに応じた仕事の経験が積みやすい。
・1on1/キャリア面談/OJT、OKRに基づく組織運営。
・ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。
・技術書、経営本など欲しい本は会社費用で購入できます。
・勉強会、カンファレンス参加支援:ruby kaigiやGoogle IOなど、勉強会、カンファレンスへの参加を会社が負担します。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
島根県出雲市 

【アクセス】
JR出雲市駅から徒歩15分以内 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ※勤務時間は各人の希望により、変更可能です。
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日/休暇 ■個人シフト制による完全週休二日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
なぜやるのか 日本のIT化・DXの遅れは、大きなリスクがあり、多くの企業がこのまま既存のシステムを使い続けると2025年には最大12兆円の経済損失が生まれる可能性があると言われています。
その一方で、多くの会社は、開発や制作を行うことが目的になっているように思います。

そのため、当社は、社会、日本のDX推進に貢献できる“意味のある開発”しか行いません。
WEB・ITを活用し、単なる手段としてIT化を行うことを目的とせず、社会、日本のDX推進に貢献できる企業を目指しています。

その手段として、「マッチングプラットフォーム開発」「定額制開発サービス」などを行なっております。

また、DXを推進する上で、ITエンジニア人材が欠かせません。しかし、IT人材は22万人不足しており、2030年にはその数が45万人にも達するそうです。
そのため、「島根DXセンター・デジタル人材育成事業」では、自社サービス開発、上流工程からの開発、ラボ型でのアジャイル開発、モダンな技術の開発など、実際のプロジェクトを通じて、様々なキャリアパス、経験が詰める環境を用意し、DX人材の育成を行おうとしております。
大切にしている価値観1 大きな成果を出すには、「チームワーク」が必要です。チームワーク、他者に貢献するためには自身が「プロフェッショナル」でないとスキルをもって貢献することはできません。
プロフェッショナルになるには、「挑戦」が必要で、いつまでも自分ができることをしていては「プロフェッショナル」として成長しません。
そのため、「チームワーク」「プロフェッショナル」「挑戦」という価値観を大切にしています。
大切にしている価値観2 ・挑戦を楽しもう
自分たちの社会で抱えている非合理の解消に全力で取り組んだ。そういう生き方を大切にする。
挑戦し、時には失敗し、そこから学び、次へ活かす。挑戦を楽しもう。

・プロフェッショナルの追求
テクノロジーの変化のスピード以上に自分自身が変化し、成長し続ける。
顧客のため、チームのため、他者に最大に貢献するため、偉大な組織を作るため、挑戦し、勝つためにはプロフェッショナルの集まりでなければならない。
偉大な組織は、偉大な個人の集まり。

・チームワーク重視
一人の天才で大きな仕事はできない。大きな結果を出すには、個々の能力の掛け算。
1+1を2以上にし、チームワークで最大の成果を出すために、チーム、ユーザーのために自分が何ができるのかを考え続ける。
チーム・文化・環境 ・年齢に関係なくフラットに言い合える組織
・チームワーク重視
メンバー同士の相互理解・会話のきっかけとしてOKRに基づいた組織運営をしております。

個々の特性・強みが最大化されるよう仕事の割り振りを行い、自由な発想で気持ちよく仕事ができることが大事だと思っています。

個々のメンバーが特性や強みを最大限に発揮し、自由な発想で気持ちよく仕事ができることを最重視すること。

自分の強みを最大限に活かし、仕事が仕事ではなく、楽しめる状態にすることを目標にしています。

これを阻害するものは、極力取り除くことが方針です。一例ですが、【リモートワーク】【フルフレックス】を採用しています。
ただし、誰かの迷惑になる行動になるのであれば認めません。自由には責任が伴います。そこをはき違えないようにさえできるのであれば大丈夫です。

また、チームワークのためのコミュニケーション活性化として、外部協力スタッフを含めての飲み会も定期的に行っています。それとともに、力量を高める機会づくりとして、様々な交流の場も設けています。


求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

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308123

株式会社 ベクティス資本金1,000万円従業員数15人

主に、上場・大手企業の新規事業などのコンサルティングからマーケティング支援、Webサイト/システムの受託開発/制作および運用までを一貫して手がけている、株式会社ベクティス。

同社の最大の強みは、メンバーがサイバーエージェントで新規事業を立ち上げた経験者などで構成されているため、to Cビジネスや新規事業で“成果”を出すノウハウやスキル、経験を有していること。
「世の中には、開発や制作...

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