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フルリモートの自社サービスUIデザイナー【新規事業/Shopify/社内に複数デザイナー在籍】

【制作会社から事業会社へのキャリアチェンジ】オムニチャネル支援アプリのデザインを通じて、お買い物体験をアップデートさせませんか?

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

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  • 475万円〜625万円
  • 東京都,全国・フルリモート,埼玉県,千葉県,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県,北海道,京都府,兵庫県,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,三重県,滋賀県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

事業内容

「働く」を豊かにするため、世の中の様々な業務フローをテクノロジーで自動化・効率化するサービスを複数提供しています。

●Omni Hub
ECショップ構築のプラットフォーム「Shopify」上で、簡単にオムニチャネル施策を実行できるShopify専用アプリです

●dfplus.io
デジタル広告の成果を左右する広告データの管理・最適化を手軽に行えるSaaSです

●EC Booster
自社商品をGoogleのショッピングタブに無料で簡単に掲載できるSaaSです

●Feedmatic
マーケティングのプロとしてのコンサルタントの知見と、Tech企業としての技術ノウハウの両輪でクライアントのビジネス成長に貢献するコンサルティング型広告運用事業です。

仕事内容

【立ち上げフェーズのサービスをデザイン面から成長させるデザイナー】
社内には複数デザイナーがおりますが、Omni Hubチームは立ち上がったばかりのため専任がいない状況です。
まずは下記の業務から始めていただきますが、ゆくゆくはユーザー調査やユーザー体験の設計、デザインガイドラインの整備など、プロダクトの成長に必要なデザイン施策をリードいただけることを期待しています。

【業務内容】
・サービスのUIデザイン
・プロダクト全体のクリエイティブデザイン(リリースのサムネイル、サービスサイトのデザイン、ユーザー側で使うマニュアル・POPなど)

【今後改善したいやりたいこと】
現状は店舗が会員情報を一元化するための設定を必要最低限おこなえるだけの機能しか持てていません。
実店舗とECの併用率が一目でわかるレポーティング画面を用意するなど、サービスの貢献を見える化していきたいと考えています。

■Shopifyとは? ー国内成長率323%(※)!世界中で4億5700万人の消費者が利用~
米国ではアマゾンに次ぐ流通総額を誇り、WebやSNS、マーケットプレイスや実店舗など、複数の販売チャネルを持つオンラインストアの作成から販売管理、在庫連携などを専門知識がなくてもできるようにしたクラウド基盤のサービス。
専用の「アプリストア」から好きなアプリをインストールするだけで自分のお店に様々な機能を追加・カスタマイズできます。
国内でも1万5000以上の事業者が利用しているとも言われ、新規出店数は2020年に前年比228%(※)と、アマゾンキラーと呼ばれるほど急成長を遂げています。
※2021年2月にShopify Japanから発表されたプレスリリースより

■「今後伸びるビジネスランキング」で注目!オムニチャネル施策の重要性
コロナ禍を経てオンライン販売が拡大・浸透してきた今、オンライン・オフラインの両方を自由に使い分けながら買い物をしたい消費者のニーズが高まっています。小売業者にとっては、オンライン・オフラインの両方で顧客とより深い関係を築く「オムニチャネル化」が生き残りの重要なカギとなり、日経クロストレンドが発表した2021年下期のランキング(※)で「マーケティングの経済インパクト」の1位キーワードとしてオムニチャネルが挙がったほどです。
店舗とECで別々に顧客管理がされていることが多い中、「オムニチャネル化」には数百万円の費用が掛かることも。Omni Hubでは、国内POS事業者の「スマレジ」と連携することで、同社のPOSを利用するShopifyストアが月額制アプリのインストールのみで手軽にオムニチャネル化を行えるようにしました。
※日経クロストレンド「「今後伸びるビジネス」ランキング【21年下半期】 全85個を独自調査」より

***
ローンチしたばかりの新しいサービスではありますが、利用顧客からは「こんなサービスを待っていた!」と言っていただけるなどサービスの需要には手応えを感じています。
まだ競合の少ないオムニチャネル支援サービスの領域で、どこよりも早く小売事業者に欠かせないサービスに育て上げるため、デザインの方面から力を貸していただけませんか?

企業・求人概要

募集背景 【いま大注目のオムニチャネル領域。まだ競合が少ない市場で、一気にプロダクトを成長させたい】
オンライン・オフライン問わず顧客・消費者とよい関係を築く「オムニチャネル化」。コロナ禍を経てその重要性がますます高まるなかで2021年4月にリリースした新サービスです。
オムニチャネル化のニーズが高まる中、高い将来性が期待できるサービスと自負していますが、チームにはまだ専属のデザイナーがいません。他社に先駆けて市場でのポジションを確立し、小売事業者にとって欠かせないサービスに育てていくために、PMF達成やその後の成長を見据えたデザイン施策をリードできる方を探しています。
配属部署 「Omni Hub」は現在エンジニア3名、ビジネス1名のスモールチーム。
・少数精鋭なので、いいと思ったことをどんどん提案・実行していただける環境です
・スピーディに施策を回していくことが重要なフェーズです
・オフィスを共にするグループ企業もあわせてデザイナーは3名おり、デザインチームとして適宜相談や協力していく体制も構築されています
概要 ◆ Omni Hubとは
Omni Hubは、ECプラットフォームの「Shopify」と、店舗POSシステム「スマレジ」の間での会員情報一元化サービスです。コロナ禍を経て、消費者が実店舗とECを使い分け、自分の好きな場所で買い物をする時代に入った現在、お客さまがどこで商品を買っても、一貫したブランドを体験できることが店舗経営者に求められています。また店舗経営者としても、お客さまの購買状況を一元的に把握することで、適切なマーケティング施策を行い、さらなる売上拡大を目指すことができます。
Omni Hubはアプリという形で機能提供することで、企業が大規模なシステム開発をせずとも低コストでEC/実店舗の会員情報を一元化できるようにした業界初のサービスです。新しい買い物体験を世の中に提供していくために、日々試行錯誤中です。
この仕事で得られるもの ■自らのデザインを通じてサービスを成長させる
・Webデザインの経験を活かして、より企画に近いフェーズからWebサービスのデザインにチャレンジできる
・Omni Hubの初代デザイナーとしてサービス全体のデザインを手掛けられる
・ビジネスサイド/開発サイドという区分はなく、共にサービスを作り上げていく経験ができる
・学習熱心なメンバーが多く、勉強会も頻繁に行われる環境
・消費者の買い物体験を向上させ、ユーザーの満足度を高めるやりがいがある

■安心して思い切り働ける諸制度
・日本全国からフルリモート可能
・分単位の有給取得やフレックスタイム制で柔軟に働ける
・男女問わず育休・産休を積極取得する環境で家庭も仕事も両方大事にできる
・残業は非推奨、平均残業時間は10時間未満/月 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
※リモートワーク時は自宅からの勤務になります 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分
JR「秋葉原」駅より徒歩10分 
待遇・福利厚生 「働く」を豊かにするサービスを提供しているからこそ、社員も豊かに働ける環境を目指しています。

・フレックスタイム制度
・リモートワーク可能(週5日可)※チームごとにルールを定めています
・在宅勤務に必要な備品購入補助
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・通勤交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・自己学習支援制度
・セミナー参加費・交通費負担
・業務扱いで各種セミナーへ参加OK
・インフルエンザ予防接種
休日/休暇 ・完全週休二日制/土日・祝日休み
・有給休暇 初年度14日付与
・産前産後休暇、育児休暇
・結婚手当、結婚休暇
※もちろん申請に理由は不要です!
デザイナーのキャリアアップ情報 ◆明確化されている「基礎スキル」と「専門スキル」
弊社では等級制度を導入しており、大きく4つの等級があります。
職種ごとに各等級を満たすために必要なスキルセットや期待する役割が明文化されているので、デザイナーとしてどのスキルをどのレベルで身に着ければよいのかを把握したうえで等級アップに取り組むことができます。等級定義は適宜現場主体で改定されています。

◆グループ全体のデザイナーとの連携
グループ全体にそれぞれ別のプロダクトの専任デザイナーとして働くメンバーが3人います。
担当するプロダクトは別々ですが、会社・グループ全体としてのデザインスキルの向上やデザイナー同士の意見交換に積極的に取り組んでいます。
デザインナレッジについても、全員が見られる場所に蓄積されているため、ほかのデザイナーのアウトプットやそのプロセスなどにも触れながら働くことができます。

デザイナーの仕事は「プロジェクトを推進する”ハブ”」になること フィードフォースでは、デザイナーの仕事は見た目をよくすることにとどまらず、ユーザーに正しく価値を提供するためのハブになることだととらえています。
サービスのUIデザインは、サービスの作り手とユーザーをつなげる仕事です。そのため、まずはしっかりとユーザーを理解したうえで、ユーザーにどうなってほしいかを突き詰めて機能を作るようにしています。

このような考えのもと、サービス専属のデザイナーとしては幅広い領域でやれることは何でもやるというスタンスを持っています。
▼こんなこともやっています
・新機能追加時のユーザーからの要望ヒアリング
・プロダクトマネージャーと一緒に企画・調査・検証

現時点ではご経験がなくても、このようなスタンスで「ユーザーに価値を感じてもらえる」ことにこだわっていきたい方には合う環境だと思います。
グループ企業内で活躍するデザイナーKさん ◆経験
医療系システム会社企画部のUIデザイナーを担当。最上流から関わり良い体験を提供できるようになりたいという思いと、チームメンバーがいない期間が長かったためデザインチームでフィードバックや情報共有をし合いながら働きたいという想いが強くなり転職を決意。

◆フィードフォース入社への決め手
社長の「仕事は人生の大半を占めている。つまり仕事を豊かにすることは、人生そのものを豊かにすることだと僕は思っている」という言葉が心に刺さりました。加えて、プロダクトメンバーが自分たちのプロダクトのことをすごく嬉しそうに話している雰囲気に惹かれ入社を決めました。

◆現在の業務
現在はソーシャルログイン機能を手軽に実装できる「ソーシャルPLUS」のデザインを中心に、採用活動、新卒社員に向けたデザイン思考のワークショップ、フィードフォースのグッズ制作、全社を横断したブランディングの整理なども担当しています。
細かいけれど気になる働く環境 ・デザイナーもGitを使っている風土がある
・デザインに関連する資料を豊富に揃えている
・登壇者、外部への発信(ブログ、SNS)をしている人が多い
・仕事中音楽を聞いてOK
・申請など雑務が楽チン
・男女共に、子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化(エンジニア・デザイナーの平均時間10時間/月未満)
・フルリモートワークが可能
・全社員が同じチャットツール(Slack)や情報共有ツール(esa)を使っている
・Slackで雑談してもいい
・オンラインで他チームと交流できるシャッフルランチイベントあり
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 フィードフォース資本金443,850,000円設立年月日2006年08月従業員数63人

わたしたちフィードフォースのミッションは”「働く」を豊かにする。”ことです。
このミッションは、2017年当時10周年を迎えたことを機に新しい組織と事業の在り方を見直し、更なる新しい価値を提供したいと考え、掲げたものです。

私たちは過去10年余りにわたって、マーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。データフィードやソーシャルログインの分...

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