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【会社経営における最重要ポジション】最難関とも言われている採用に挑戦しませんか?

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【会社経営における最重要ポジション】最難関とも言われている採用に挑戦しませんか?

株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】

株式会社フュージョニア 求人画像1
人事採用
360万円〜700万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■WEBソリューション事業 ■システム事業 ■オンサイトサービス事業

仕事内容

SES事業(技術者派遣)を軸に今期で17期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近(1年以内)で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティングやったり、“もっと“求人の策定しっかりやったり、“もっと“採用につなげるためのイベントやったり… やりたいことは“もっともっと“たくさんあります! そこで今回は採用チームのさらなる強化をはかるべく、新たに仲間を募集します!! 上司となる採用責任者はこれまで人事・人材領域で採用に特化して豊富な経験を積んできた者です。 他の会社では絶対に教えてくれないような細かい採用ノウハウを学ぶことができます。 【具体的な業務内容】 <採用業務> ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・新卒採用の立ち上げ <その他業務> ・人事制度策定 ・人材開発(教育、研修) ・組織活性化施策の立案・実行 ※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします!

配属部署

■ 人事労務部

概要

「100年続く企業を目指しています」 当社は3人のメンバーからスタートしましたが、現在では社員数も増え、オフィスの移転や増床を経て会社は順調に成長を遂げています。 創業当時からの3事業を中心に、事業拡大や新しい市場開拓を進めています。 また、今後も新規サービスを取り入れていく方針のため、新規事業も積極的に行っております。

この仕事で得られるもの

・最難関職種の採用に携わることで採用力がアップする ・メンバー〜ミドル〜ハイクラスまで、様々なレイヤーの採用活動に携わることができる ・採用責任者から採用ノウハウを学ぶことができる ・社長直下のポジションなので経営や事業という大きな観点で学ぶことができる ・人事制度策定・人材開発(教育、研修)等にも幅広く関わることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F 【アクセス】 ■東京本社 JR・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩9分 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆昇給あり(11月・5月) ◆役職手当 ◆残業手当 ◆住宅手当(※社内規定あり) ◆交通費支給(月2万5000円まで) ◆転居サポート ◆教育・研修サポート(外部機関研修あり) ◆関東IT健康保険組合加入(2万円を超える医療費は後日付加金として給付) ◆健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆社内イベント(BBQや忘年会など・自由参加制!) ◆図書館制度あり ◆シエスタ制度(休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度 ex. 通院・役所手続き・昼寝) ◆eラーニング研修制度 ◆アーロンチェア(長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰) ◆オフィスグリコ

休日・休暇

■完全週休二日制(土・日) ■国民の祝日 ■夏季休暇(有給推奨) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休

入社後の流れ

まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。 その後は実務をやりながら覚える方針で早いスピードで成長できる環境です。 OJTをしてくれるのは、これまで人事・人材領域(特に採用に特化)で豊富な経験を積んできた、 採用責任者からマンツーマンで教わることができるため、他の企業では教えてもらえないような細かい採用テクニックを余すことなく吸収することができます。 また、ベンチャー企業らしく人事領域だけでなく経営にも携わるチャンスがあるため、 やる気さえあればどんどんチャンスが降りかかってくる環境です!

モデル年収

・25歳 入社1年弱(人事未経験入社) 360万円 ・28歳 入社2年目(新卒担当責任者) 528万円 ・30歳 入社4年目(人事部次長)   720万円

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