募集背景

これまではCTOの黒川が中心となり、創業メンバーの新納が開発を進めていましたが、やりたいことに全く追いつかないのが現状です。CTOを含め、エンジニアなどがより集中できる環境を作るために、Developmentチームの採用を大幅に加速しています。 創業メンバー以外で、初めての社内Webエンジニアとして一員になって、レガシーな領域での改革を一緒に起こしませんか。

配属部署

◆チームについて 弊社の開発チームは20代半ば〜30代のメンバーが活躍しているチームです。 ・CTO：1名 ・マークアッパー：1名 ・UIUXデザイナー：1名 ・副業のWebエンジニア：2名 ・副業のデザイナー：1名

概要

◆私たちの取り組む領域について Age × Technology “AgeTech（エイジテック）”と呼ばれる、高齢社会の課題解決のためのテクノロジー分野を、中長期的に当社が取り組む最大市場としています。AgeTechは金融、住宅、医療、生活・サービスなど複数の事業ドメインから構成され、高齢者だけでなく、その家族など、世代を超えた人々や地域社会によって成り立つ分野です。私たちはまずはDXによるインパクトが最も大きい「相続手続き」において、テクノロジーを通じた変革（ゲームチェンジ）を行います。 ◆今後の構想 新規サービスを立ち上げ、日本という超高齢社会の相続手続きの課題を解決する様々なサービスを創り上げていきます。 相続手続きの課題は、認知症や介護など「人が亡くなる前」から発生します。これは、社会的に大きな影響を及ぼすとされる「2025年問題」ともリンクしてくる課題です。 また、相続手続きのDXを加速させるには、金融機関、自治体などの対応機関にイノベーションを起こさなければいけません。一朝一夕には変えられませんが、これまでに培ってきたノウハウやデジタルアセットを使って、この領域にもチャレンジしていきます。 高齢社会を見据えた大きいマーケットで社会不便をテクノロジーによって解決していく、そんなサービスを共に創り上げていきませんか？

この仕事で得られるもの

一気通貫したシステム開発を通して、サービスの今後を支える基盤を構築する経験を得られます。技術者としてもプロダクト開発者としてもキャリアアップできる環境です。 自分の書いたコードでユーザーに価値提供し、レガシーな事業領域に真っ向から取り組むことができ、日本の高齢社会をテクノロジーで支える仕事に携われます。またこのタイミングでメンバーに加わることで、プロダクトはもちろん、会社が成長することを一緒に実感できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ▼本社所在地 170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 【アクセス】 ▼最寄駅 各線池袋駅より徒歩4分 現在リモートワークなども積極的に取り入れております！

待遇・福利厚生

▼基本的な福利厚生 ・社会保険、雇用保険等の完備 ・通勤手当（上限5万円） ▼働きやすさやスキルアップをサポートする制度 ・フルフレックス制 ・希望のPCを貸与（※予算や納期による制限あり） ・資格補助手当あり ・入社時有給10日付与 ▼コミュニケーションを活性化するイベント ・シャッフルランチ ・ウェルカムランチ ・半期ごとの納会 ・月一回の定例会 ▼オフィスについて 組織やチームの状況に合わせた柔軟な働き方を実現するためにWeWorkへ ・フリードリンク/ビールサーバーあり ・コワーキングスペース ・一人用のフォンブース ・各種イベントあり

休日・休暇

土日・祝日（年間休日120日以上） 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（入社と同時に10日付与）