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デジタル広告市場の慣習を打ち壊し、業界の健全化を主導/新規事業をリードする/2021年50億円調達発表の成長企業

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デジタル広告市場の慣習を打ち壊し、業界の健全化を主導/新規事業をリードする/2021年50億円調達発表の成長企業

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
プロダクト責任者【メディアテクノロジー事業部】
700万円〜1000万円
東京都
ASP

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

新規事業の立ち上げからグロースまでを任せる事業開発担当 兼 営業マネージャーを募集します。新規事業責任者として、0→1のビジネスデベロップメント、戦略立案〜実行、ナショナルクライアントとの直接的なリレーション構築などをお任せします。 ▼仕事内容 <ビジネス開発> ・独自の戦略策定フローに基づく戦略設計及び実行 ・OKRに基づくプロダクト全体の仮説検証、進捗管理 ・提供価値向上やOPEXに伴うシステム開発のアイディエーション ・P/L管理、事業戦略MTGでのレポーティング <営業> ・ナショナルクライアントを含む大手美容メーカー、金融会社、ゲーム会社の新規開拓 ・既存顧客へのアフィリエイト領域の業界レポート及び戦略コンサルティング ・各アフィリエイト媒体の調査及び提携 ・独自スキームでの専属パートナーシップのアライアンス <マネジメント> ・winセッションなどによる職種混合チームのモチベーション向上 ・1on1を通じたメンバーのタスク管理、育成、キャリア支援 ▼携わる事業について 取引の透明化・商流の短縮化によりデジタル広告市場の慣習を打ち壊し、業界の健全化を主導するプロダクトです。2027年に年商50億円規模の事業を目指しており、当社としても注力事業となります。 ▼事業創造の背景 ■メディアテクノロジー事業部では、月間利用者数1,000万人を超える国内最大のアプリレビューサイトはじめさまざまなメディアを展開しているメディア事業とマーケティング支援を提供するアドテク事業を展開しています。 ■市場動向として、AppleやGoogleなどのプラットフォームによるデータに取得制限をかける動きにより、効果計測ツールによる計測精度の低下の懸念があります。中期的にはプロモーション戦略の考え方や手法の抜本的な見直しが迫られています。 ■自社で複数メディアを展開しアフィリエイトASPで提携媒体へも配信、計測できるナイルだからこそ可能な提供価値があるとしてプロダクト開発に着手しました。広告主、媒体ともに直接取引し成果を透明化することで、広告取引の不透明性やアドフラウドにメスを入れ、業界全体の健全化を牽引します。 ▼チームについて 取締役直下であり、スピーディな意思決定が可能です。チームの6〜7割がエンジニアであり、数年後の事業成長を見据え、技術の力も活用しながらプロジェクトを推進しています。

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応募条件

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックス

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間休日125日程度(変動の可能性あり) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・子の看護休暇

福利厚生

■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・クロスジョブ制度(社内副業制度) ・You Are The One!(ピアボーナス制度) ・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援) ・時短勤務制度(条件あり) ・入社前学習支援(必要に応じて) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度 ■その他制度 経営会議への参加制度「NNX」 新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 など

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