募集背景

■案件拡大×サービス拡大に伴う増員募集 新規プロジェクトの獲得、 既存プロジェクトの席数増床、オペレーションの再構築や新しいサービス立案など、 さらなる品質向上を目指すための増員募集です。

配属部署

札幌事業部：家電メーカーや大手金融クライアントの人事・給与関連業務

この仕事で得られるもの

■この仕事で身につくもの ・チームやプロジェクトのマネジメントスキル ・クライアントや社内の他部署と調整しながら仕事を進める折衝力 ・数値から課題抽出・分析を行う分析・改善力　など ■入社後のイメージ 入社～数か月 担当プロジェクトの業務研修、人事労務に関する事務処理など業務知識の習得、プロジェクト管理 　↓ 入社数か月～ オペレータ（数名～10名程度）のエスカレーションやモチベーション管理、 座学研修講師（週～月に1回程度）、運用フローの改善、KPI管理、 クライアントへのレポーティングなど 将来的に…　：上位職種のLSVへの昇格や、他の職種へのキャリアチェンジも可能です！ ■募集ポジションの特徴 ・「まずはやってみよう」、「●●をするならどうしようか」など、 　前向きに検討して運営を進めるため、裁量をもって取り組んでいただけます。 ・年齢や社歴に関係なく昇格のチャンスがあります。 　組織拡大に伴い管理職ポジションにも空きがあるため、 　「上が詰まっていて昇格できない」というようなこともありません。

勤務地

【勤務地詳細】 ■札幌第一センター 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル ※配属プロジェクトにより、以下の弊社センター、もしくは札幌市内のクライアント先での就業の可能性あります。 ※北海道エリア外への転勤なし ■札幌第二センター 北海道札幌市中央区大通西8-2 住友商事・フカミヤ大通ビル ■札幌第三センター 北海道札幌市中央区南一条西6丁目4-1 あおばアネックスビル 【アクセス】 地下鉄大通駅より徒歩5分

勤務時間

8:00〜22:00

待遇・福利厚生

・確定拠出年金制度（企業型）＝401K ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護支援サービスなど ・社員報奨制度（年間MVP）など ・賞与：年2回 ・昇降格：年に1度の人事考課による

休日・休暇

年間休日　120日 ※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化