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株式会社ルーツ・テクノロジーズ - 物流・金融・AI・BI業界に強みを持ち、ITコンサル、ERP、開発・インフラ、保守まで対応するベンチャー

株式会社ルーツ・テクノロジーズ 求人画像1
【インフラエンジニア】◆上流&最先端技術のプライム案件多数!!◆
400万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
AWS, Azure, GCP
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし

事業内容

❐ 業務改善コンサルティング ❐ ITコンサルティング ❐ システム開発サービス ❐ インフラサービス ❐ 自社Webサービスの提供 ❐ 自社ツール開発

仕事内容

弊社直または元請け直の案件が多く、経験やスキルに合わせて下記の案件に参画頂きます。  ・クラウドリフト、クラウドシフト  ・AWSやAzureの設計・構築、更改  ・オンプレミスサーバ設計・構築、更改  ・AI/BIにおけるDWH/DM/Storage構築 <業界>  ・製造業、小売、官公庁、金融、サービス業、大手Sier、Consulting Firm 経験やスキルに合わせて、TE/PL/PMを担っていただきます。

募集背景

東証一部上場企業出身の代表の人脈や、弊社の高い技術力により、少数精鋭ながらお客様から高い評価を頂き、上流案件が全体の8割以上を占め、多くのお客様より引き合いをいただいております。 自社サービスの企画・構築も進めており、さらなる体制強化を図るべく、 当社の未来を担う新たな仲間を募集することになりました。

配属部署

システムインテグレーション部

概要

私たちルーツ・テクノロジーズは、「テクノロジーをみんなの為に」を企業の理念としています。 その為に「最新のテクノロジー」と「正確に達成するマネジメント力」を強みに、真のシステムサービスを提供致します。 ~弊社の4つの事業~ 【業務改善サービス】 SCM(サプライチェーンマネジメント)、生産管理、受発注業務、物流管理といった現場の業務改善を含めた、実行支援を行います。 【ITコンサルサービス】 長年培ってきた開発、運用の経験を元に、プロジェクト管理支援や上流工程、課題解決を含めたPM・PMO実行支援を行います。 【ソフトウェア開発サービス】 オープン系等の業務システム開発技術、Webシステム開発技術、クラウド化サービス支援等でお客様をサポートいたします。 【インフラサービス】 サーバ・ネットワーク・セキュリティ・コミュニケーションツールの導入・保守・運用など、お客様の情シス担当として支援します。また、ベンダー側での導入支援も行います。 高度なスキルを持った人材が多く在籍し、PM・PLの人材も豊富です。 製造・物流・金融系のPM・ITコンサルメンバー、BIやAIのパイプライン開発やBIツールを使ったダッシュボード開発メンバー、業務システム・ECサイトのWeb開発メンバー、インフラ保守・運用の上流メンバーも在籍しています。 最新テクノロジーに触れながら、先進的な技術・プロダクト・システム開発を行え、優秀な仲間たちと情報交換し、連携しながらスキルアップすることができます。

この仕事で得られるもの

直請け元請けプロジェクト80%以上! 代表の人脈や高い営業力をフル活用し、 あなたの希望・スキルに合った案件のアサインが可能です。 比率:金融20%、製造業20%、官公庁20%、物流20% 流通・小売業15%、その他5% 本人のスキルや希望を考慮し、スキルアップできる案件へ参画することができます。 最先端の技術に関わり、業務知見や技術経験を積むことができます。 管理・コンサル経験人材が豊富なので、マネジメント力を身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F ・案件により、勤務先は本社または客先(希望勤務地考慮)。 ・完全テレワークまたは勤務先とテレワークの併用有り。 ・転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年1回 ・決算賞与 年1回(会社業績による) ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・育児、介護支援制度(1年以上勤務者が対象 休業、時短勤務) ・iDeco+(1年以上勤務者が対象 奨励金あり) ・オフィス内禁煙・分煙 ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション(バーベキュー、食事会など) 

休日・休暇

年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・年次有給休暇

テレワークによる働き方改革を推進しています。

東京都が提唱する「テレワーク・マスター」企業に認定されています。

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