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【労務担当/未経験OK!】労務知識を幅広く身に着けることが出来ます!

株式会社 スカイアーチネットワークス - 【あなたの側で、あなた以上に考える】私たちはお客様に寄り添って、ビジネスの成長をITで実現しております。
株式会社 スカイアーチネットワークス 求人画像1
労務担当(メンバー)
300万円〜373万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 転勤なし, 未経験可
事業内容

・ITインフラ運用マネジメント ・セキュリティマネジメント ・ITコンサルティング ・その他上記に付随する業務

仕事内容

【業務内容】 労務・総務業務を担当としてご経験を積んでいただけるポジションになります。 ◆労務関連業務(7~8割) ・入退社対応業務や人事異動に伴う対応等 ・給与計算や賞与計算(金額チェックなど) ・社会保険関連業務(社会保険や雇用保険の加入手続き事務の一部) ※給与計算、賞与計算、社会保険手続きの実務は社会保険労務士事務所へ業務を委託しており事前準備や確認作業が中心となります ・労務に関する従業員からの問合せ対応 ◆総務関連業務(2~3割) ・ファシリティ管理(オフィス環境の整備等) ・文書管理(通達・契約書管理・組織図等の文書管理全般) ・各種消耗品や物品の選定や発注

募集背景

【弊社について】 日本を代表する大手企業(通信事業者・広告代理店・テレビ局・ゲーム会社等)を顧客基盤にもち、 クラウド、パブリッククラウド(AWS等)運用に関わるコンサルティング構築、運用行っています。 最近ではIoT、サーバレス、音声認識技の活用など、新しい技術を取り入れたサービスの提供も開始しています。 グルーブ規模の拡大に伴い、体制強化するために労務担当を募集いたします!

配属部署

コーポレート本部 グループ総務人事セクション

概要

AWSを初めとしたクラウド環境のシステム構築・運用サービスの提供をしている弊社では、 事業方針や社風に合った人材を採用するだけでなく、 人事制度を事業の発展や社風の醸成に活用しています。 ここ数年のクラウドの需要の高まりの中で、弊社にも 社員数の増加や、就業規則変更や働き方改革、 またクライアントとなる顧客層の変化といった状況の変化がありました。 業績が伸び続けている弊社にて 社員の働きがいのあると感じてもらえるようにお手伝いいただける方を探しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門三丁目8番21号虎ノ門33森ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』より徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 【研修制度】 技術研修 セキュリティ研修 管理者養成研修 指導力開発訓練 マネジメント研修 監査員研修 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員旅行 資格試験費用補助 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 【諸手当】 交通費支給 (上限5万円/月) 扶養手当 (配属手当 10000円から 育児手当 5000円から) 役職手当 残業手当 深夜残業手当

休日・休暇

☆年間休日125日以上☆ ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇

【テレワバイデフォルト】

社員の健康促進について積極的に取り組んでいます。 2020年2月24日からいち早く新型コロナウィルス症対策として全社在宅勤務体制に移行しました。 体制移行後の在宅勤務率は9割を超え、2021年7月よりテレワーク勤務を恒常化しています。 社員の業務に関してテレワバイデフォルトとし出社をせずに、クラウド上にて業務をスピーディに遂行できるように体制の整えています。

【長期的に末永く働けるように様々な制度があります】

産休育休は完備されており休復帰率ほぼ100%です。もちろん子育てパパも育児休暇取得が可能です。またテレワバイデフォルトにより仕事と育児の両立がしやすいです。 また時短正社員制度があり、週20時間勤務であればフルタイム勤務ではなくても正社員同様の等級制度に基づく処遇、役職手当等の支給、賞与が受けられます。 原則1歳まで育児休業、小学校就学まで育児時短制度、中学校卒業まで短時間正社員を使えるので ライフイベントに影響されず正社員として活動が継続ができます。 退職率に関しても昨年は2.7%と過去最低となっております。

株式会社 スカイアーチネットワークス

【あなたの側で、あなた以上に考える】私たちはお客様に寄り添って、ビジネスの成長をITで実現しております。

資本金 1億円
設立年月 2001年07月
従業員数 138
アナグラム 株式会社 - プレミアムインタビュー
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