【未経験からエンジニアを目指せる！】ITエンジニア★女性エンジニア4割★年休125日以上★
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アクサス株式会社 - 【日本でもっともエンジニアがわくわくする会社へ】
事業内容
■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
仕事内容
エンジニア未経験でも活躍出来る3つのポイント！ ①まずは今できることを仕事にして「IT業界に身を置く」 今できることを活かして給与をもらいながら ゆくゆくエンジニアとしてのキャリアを叶えていくことが可能！ IT業界にまずは身を置くことがキャリアの第一歩です！ ②1000件以上の案件実績 1000件以上の案件実績から、あなたのキャリアプランに合う案件を調整できます。 エンジニア未経験からでも活躍出来るのは、豊富な案件実績があるからです！ ③安心のサポート体制 1名のエンジニアに対して、経験豊富な技術マネージャー、 希望の案件を獲得する営業担当、エンジニア専任カウンセラーの 3名がサポート要員として、毎月各1回面談を行います。 何でも相談できる環境があります。 ◆働きやすさ優先企業◆ 平均残業20H以下、プライベートが充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、 お子さんとの特別なイベントにも 休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 《案件例》 ◎人事向けプラットフォームの開発 └要件定義~リリース └PHP/JavaScript/Linux/MySQL └PM+メンバー5名で参画中 ◎居住・就労・生活支援サイト開発 └仕様調整~リリース └Java/SAStruts/CentOS/PostgreSQL └PM+PL+メンバー8名で参画中 ◎メーカー向け部品発注・原価管理 システム開発 └要件定義~導入 └Java/C＃.Net/独自FW/Oracle PostgreSQL/Linux/Windows └PL+メンバー4名で参画中 ※基本的にチームでの参画となります。 ■■■広島支店の組織状況■■■ 約60名の技術者が在籍する組織です。 20歳～50歳までの若手からベテラン層までが在籍しております。 ■■■四国(香川)支店の組織状況■■■ 約30名の技術者が在籍する2019年10月オープンした立ち上げ組織です。 高松市に支店があり市内の案件でご活躍頂くことになります。 ■■■具体的なエピソード■■■■ 例1：25歳（入社当時 IT経験なし）のメンバーが入社半年でエンジニアに！ 例2：29歳（入社当時 IT経験なし）入社3年でシステム開発案件でチームリーダーに！ 例3：32歳（入社当時 IT経験1年）サーバー運用から構築の案件に参画しスキルUP！
募集背景
人材採用に関する様々なサービスを提供しているネオキャリア。グループ全体の売上高は450億円を超えるなど、業績は好調です。その一員として企業に様々な技術サービスを提供する当社も、設立以来成長を続けております。 そんな中、設立10年目を変革の年として更に躍進すべく、エンジニアのための『新人事制度』導入、新たな拠点や部署の新設など積極的に新たな取組を行なっております。まさに第二創業期を迎える当社で、ぜひご活躍ください！
配属部署
中四国を統括する副事業部長である賀家と共に 中四国地方を盛り上げていただきたいと考えております。 賀家からのメッセージ 「地方をもっと！おもしろく」 これまで築いてきた、世界TOPクラスの企業とのコネクションを活かして、 アクサスを通じて地方と世界を繋ぎ、グローバルな事業展開を目指します！ 仲間と共にわくわく！を実現させる為に、共に働く仲間を募集しています！
概要
様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、 当社ではキャリアパスとその道のりを明確にしています。 技術を極める「スペシャリスト」 プロジェクトを動かす「マネジメント」 事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、 前進を感じながらキャリア形成に繋げていけます。 ★一歩先を目指せる！全く新しい人事評価制度を導入！ エンジニアの声も反映して誕生した制度で、目標管理そのものを撤廃、 「何をすれば評価されるのか」「どれくらい給与UPにつながるのか」 それらが、ポータルサイトに開示されているため、納得の上で 日々の取り組みとスキルが純粋に評価されます。 また、チームや組織を牽引するポジションもあり、スキルを極めるか、 マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。 ★多彩な案件があり、サポート体制もバツグン！ 他社に比べて、多彩な案件が数多くあるのが当社の特徴。 それが実現できるのは、多くの営業スタッフが在籍しているからです。 通常であれば営業1人に対して50名前後のエンジニアを担当することになりますが 当社は営業1人に対して20名前後という割合です。 さらに営業とは別にエンジニアのサポートを専任で行うスタッフもいるので、 現場での作業に専念できる環境をご用意致します。
勤務地
【勤務地詳細】 広島支店(広島市) ※会社都合の転勤はありません ※支店近郊のクライアント先での勤務もございます 四国支店(高松市) ※会社都合の転勤はありません ※支店近郊のクライアント先での勤務もございます 【アクセス】 広島支店 広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分 「銀山町停留場」より徒歩2分 高松支店 JR予讃線 高松駅 徒歩12分 高松琴平電気鉄道琴平線 瓦町駅 徒歩11分 高松琴平電気鉄道琴平線 片原町駅 徒歩12分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆育児サポート手当 ※無認可保育所等を利用する場合、保育料月5万円まで支給 ◆特別作業手当 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度有り ◆資格受験費全額負担 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆表彰インセンティブ ◆持株会 ◆Fincプラス（福利厚生サービス） ◆ネオつく（ビジネスプランコンテスト） ◆リーダー・マネージャー研修 ◆定例会、社員総会
休日・休暇
★年間休日：120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆看護・介護休暇 ◆生理休暇 ◆成長見逃さないDay ※中学校入学前までのお子さんがいる社員が、入学式または卒業式、 運動会等の際に特別休暇が取得できる制度 ◆永年勤続休暇
【未経験から入社した、先輩社員へのインタビュー】
エンジニアどころか、パソコンの操作もままならなかった私でしたが、 簡単な入力や仕様書のテストなど、その時点で私ができるレベルの仕事を与えてもらったことで、 初めての業務でもスムーズに進めることができました。 半年ほど経ったとき、当初の目標だった開発の仕事をさせてほしいとお願いしたところ 「まずはシステムの仕組みを知るところから」と、開発に関する教本をいただき、 それに沿って検証する作業を頼まれました。 最初は全くわからず、戸惑いの連続でした。 「これでお金をいただいて良いのだろうか」と焦る気持ちもありましたが、 「進まないと思ったら何でも聞いてください。でも全て教えてしまうと勉強にならないから、小出しにヒントを出しますね」 と言ってもらい、とても嬉しくなったことを覚えています。 周囲に支えられながら、またそれに甘えることなく自主的に勉強を重ねるうちに、 修正ポイントやシステムを構成している仕組みがわかるようになってきました。 今では質問することも減り、自信がついてきたように思います。 目標としていたプログラミングに関する資格取得も見えていきています。
【アクサス独自の評価制度】
「〇〇を習得したら□□万円給与UP」 のように明確化された エンジニア専用の評価制度を導入。 基本給とは別にスキルUPに応じて 最大で月70万円加算される 「技術認定給」があります。 もちろん プロジェクト管理の側面でも 成長は評価対象です！ 《年収例》 540万/(30歳：入社1年) 580万/(34歳：入社3年半) 780万/(38歳：PL・PM) 全エンジニアの昇給率は 業界平均から見て 2倍と還元しております。 ★エンジニア最高位は1,584万 ★昇給率3.8%(IT業界平均1.9％)
【マネジメント研修】
PMPを取得した経験豊富な技術マネージャーを筆頭に 「マネジメント研修」を定期的に開催しています。 チャンスが多いアクサスで PL/PMとしてさらなるレベルアップを叶えてください。
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