ライトアーム株式会社 - ITを軸にした幅広い事業展開で、すべてのお客様にとっての“右腕”を目指す
・企業成長支援事業(GC1000) ・コンサルティング事業(IT) ・システム開発事業(SES) ・ファシリティ事業(オフィス仲介・施工) ・販売代理事業 ・自社サービス(リファレンスDB リファレンスチェックサービス)
【主な業務内容】 ■経理 ■広報(PR活動、プレスリリース) ■人事(採用) ■庶務 ■法務 ■フリーランス窓口(売上拡大のための施策)
募集背景
現在総務部は3名体制で運用していますが、メンバー1名のライトアーム卒業に伴い、新たな仲間を募集しています。
配属部署
総務部
概要
当社の総務部は経理、人事、広報、庶務、法務といった役割をそれぞれ別々のメンバーが担当するのではなく、すべてのメンバーがすべての業務を同じレベルで習得して対応します。 2名で対応可能な業務量を3名で対応することで一人あたりの稼働を70%にとどめ、会社の売上拡大に向けて広報や採用活動なども積極的に行います。 総務はコストセンターという位置づけになるため、多くの企業がコストカットのため人員を削減するなか、当社は逆張りをしてメンバーを強化し「攻めの総務」を実現しています。 たとえば、フリーランス窓口についてはフリーランスの獲得や当社で稼働してもらうための施策も総務部で考えており、バックオフィスだけにとどまらず営業の要素も含まれ、積極的に活動していくことが求められます。
この仕事で得られるもの
当社の総務部は人事、経理、広報、法務、庶務、フリーランス窓口の6つの業務をすべての総務メンバーが同等に担当し、ジェネラリストとしてのスキルを磨いています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル 7階 【アクセス】 ■JR山手線 神田駅 徒歩5分 ■JR山手線 秋葉原駅 徒歩7分 ■都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費支給(3万円まで) ■家賃手当(業績に応じ最大10万円支給) ■フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00~17:00) ■社内起業制度 ■社内ドリンク(ソフト、アルコール)、フード(お菓子)購入補助金支給 ■社内図書購入申請 ■誕生日プレゼント(1万円以内の商品をプレゼント) ■月間MVP(金一封プレゼント) ■昼食支給(2022年内導入予定) ■夕食支給(2022年内導入予定) ■両親誕生日補助金(2022年内導入予定) ■社員旅行補助金(2022年内導入予定)
休日・休暇
週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇(一部計画年休) 有給休暇 慶弔休暇 両親誕生日休暇(2022年内導入予定)
総務で年収1000万を目指せる他に類を見ない独自制度
代表の想いとして、社員全員が年収1000万を目指せる企業にしたいという想いがあります。 営業は数字を達成すればいい、エンジニアも生産性を上げて高利益なプロジェクトを実現するればいい。 一方、総務は評価の基準が難しく入社2年目の若手と入社20年のベテランがやれることが一緒ならば評価で差をつけるのは難しく、多くの会社が頭を抱える問題です。 当社は独自の評価制度によって、会社の粗利益と連動して総務メンバーも年収1000万円を目指せる仕組みを実現しました。 また、結婚や産休・育休といった人生のターニングポイントでキャリアを捨てることなく、安心して休みを取れる仕組み、復帰できる仕組みを実現しました。
【重要】給与について
■ご注意ください■ 当社は経験に関わらず一律年収300万スタートとなります。 入社後に6月と12月に評価を実施し、入社後1年後にインセンティブが発生します。 インセンティブは粗利と連動するため、2022年度の想定給与は最大で400万程度を想定しているため、 現時点で年収400万以上の方は大幅に年収が下がるだけでなく、現状の給与が回復するのも1年後となってしまいます。(500万以上の方は1年後も現状の給与に届かない想定です) そのため、当社は現時点で300万以下の年収の方か、現職の年収から大幅に下がってしまうことがあっても一緒に未来を創っていただけるメンバーを募集しております。
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