株式会社アイエスエフネット - 待遇・キャリアパス・働く環境・福利厚生、人間関係!インフラエンジニアの理想郷
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する ・ソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業へ投資に関するコンサルタント ◆人材派遣(派13-304931) ◆障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス
【本求人のポイント】 1.イヤな人がまったくいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用時も「一緒に働きたい人だけを採用する」方針で、社員からも「一緒に働きたいと思えるエンジニアしかいない」という回答が必ず帰ってきます。 2.ITインフラ専業だからこそインフラの確実なスキル・キャリアアップが可能 NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築や運用・保守を担当します。また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 もちろん経験が浅い方や、ヘルプデスクのみのご経験でもスキルや知識に合わせた成長案件からスタートします。 3.明快な評価!最大60%還元するインセンティブ賞与 お客様からの評価を正しく反映するため、契約金額の50~60%をインセンティブ賞与として還元! 【業務内容】 ◎インフラのシステム企画~要件定義 ◎プリセールス案件 ◎プラットフォーム環境構築 ◎セキュリティ環境構築 ◎ネットワーク環境構築 ◎クラウドサービスの導入・構築 ◎仮想化ソリューション ◎運用・保守 ◎ヘルプデスク・テクサポなど ★技術分野、工程、働き方、勤務地など、あなたのご希望を最大限考慮しプロジェクトアサインを行います。 【活かせるスキル、経験】 ・テクニカルサポート経験 ・ネットワーク・サーバーの運用保守経験 ・開発エンジニア経験 【こういった思いをお持ちの方を歓迎します!】 ・クラウド領域へチャレンジしたい方 ・インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・開発エンジニアからインフラエンジニアへキャリアチェンジしたい方 【会社の魅力】 ・平均残業時間:7.1時間程度 ・年間休日:120日(2023予定)+取得必須有給5日間 ・有給消化:11.25日/年 ・家族手当など福利厚生充実 ・学習サポート・スキルアップ環境充実 <研修について> ・豊富な講座が用意された有料級のe-learningにて研修を行うことが可能 ・マルチクラウドの検証環境が使用可能 ※研修については、会社支給のiPhone及び自宅のPCにてご利用可能 <キャリアパスについて> 以下の中から希望のキャリアを描くことができます ◆コンサルティングキャリア ITインフラの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がけられます。 ◆マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ◆高度専門職人材キャリア スペシャリストとして技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 その他、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでとは異なる新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。 【プロジェクト事例】 ◎AWSインフラ基盤の設計・構築 詳細:損害保険会社向けのAWSインフラ 工程:要件定義~テスト ◎Azure基盤の設計・構築、運用設計 詳細:繊維メーカー向けの業務システムの基盤構築 工程:基本設計~テスト・移行 <そのほか> ・仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化(VMware等)案件の設計・構築・運用・保守 ・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守
募集背景
<組織拡大のため、新たな才能を募集!> 私たちは、通信系企業をはじめとするさまざまな業界にITサービスを提供する会社です。設立以来、ヒューマンリソースやインフラ基盤構築に携わり、お客様のニーズに応えてきました。現在、社員のワークライフバランスの向上に力を入れており、『日本ワークライフバランス大賞』を受賞するなど、社員一人ひとりが働きやすい環境を実現しています。 この度、業務拡大に伴い、より需要の高まる新たなインフラエンジニアを募集します。個々のキャリアパスをサポートする様々な制度を通じて、技術的なスキルアップとキャリアアップを図れる環境がございます。
配属部署
【広島支店所属インフラエンジニア】 <U/Iターン歓迎!・引っ越し支援も充実!>
概要
■会社の概要 アイエスエフネットはエンジニアと共に成長し続ける、2023年で創業23周年を迎えたITインフラ企業です。約2,000人のエンジニアが在籍するアイエスエフネットはITインフラを軸に、さまざまなソリューションを展開しています。 お客さまが抱えるさまざまな課題に対応するだけでなく、お客さま企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。 ■求人の概要 広島支店におきましては、 ・ITインフラエンジニア実務経験が少なく不安... ・開発をやっていたけど、ITインフラに興味がありキャリアチェンジをしたい! ・テクニカルサポートやヘルプデスクを経験したことがある方(1年程度) ・ずっと運用や監視の案件しか任せてもらえず、スキルアップが望めない... 弊社は向上心がある方であれば、積極的にご応募いただきたいと考えております!
この仕事で得られるもの
オンプレからクラウド、運用保守から上流工程に携わるといったキャリアUP、スキルUPが確実に叶えられます。 まずはメンバーとしてまたは、スキルのある方はリーダーとして参画いただき 経験を積みながら徐々に要件定義や設計フェーズ、メンバー教育も学んでいただけます。 ◆学習環境の充実! いつでもどこでも見れる動画学習システムがあるので、 ITインフラ業界未経験でも、ブランクがあっても心配なし! 資格、実技、語学、それぞれに特化した学習できる有料給の動画が視聴できます! ◆インフラエンジニアとしての確実なキャリアアップ 例えば、 ・専門スキルを伸ばす「プロフェッショナル」 ・部長や支店長、本部長などの「マネジメント」 ・お客様の経営課題をITソリューションで解決していく「ITコンサルタント」 など、多様なキャリアパスを選んでいける環境を整えています。
勤務地
【勤務地詳細】 中国地方・四国地方 各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望を最大限考慮) 【アクセス】 各プロジェクトによる
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社保完備 ■通勤交通費全額(上限10万円) ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円/子5千円/親3千円)※入社2年目~ ■管理職手当 ■資格取得支援 ■社員割引/社内販売 ■iPhone貸与 ■CDP(社内公募)制度 ■社長賞表彰 ■確定拠出年金(401k) ■育児休業(子が3歳になるまで) ■すまいる共済会 ■産前・産後休業(実績多数) ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入のためスポーツクラブ法人割引や保養施設利用可能
休日・休暇
年休125日(必須取得有給5日含む) 週休2日、休暇(年末年始/有給/慶弔/介護/看護/セルフケア/傷病/子の行事/子の看護/アニバーサリー)、有給取得奨励のためバースデー休暇等 ※プロジェクトによりシフト勤務・夜勤勤務が発生することもあります
なぜスキルアップが可能なの?
運用・保守案件であっても、一度担当したら 5年・10年と同じ案件で働き続けることはありません! 2~3年ごとに確実にレベルアップでき、キャリアを描きやすい環境を整えています!! 市場価値や給与を非常に上げやすい会社です! 「ブランクがある、経験数が少ないから自信ないな。。」 という方でも大丈夫! もし少しでも興味をもっていただけましたら、 今後のビジョンなども共有し合いませんか。 ぜひ一度今後のビジョンなどお互いにお話させて頂ければ幸いです。
業界未経験、経験が浅い、ブランクがある・・大丈夫?
心配ありません! 社内の専門教育部が撮影した様々な学習動画も視聴できますし、経験が浅い方はチーム案件に配属いたしますので、 先輩社員が丁寧に業務を教えます!
引っ越し費用は出ますか?
出ます! <U/Iターン・引っ越し支援も充実!> 引っ越し手当として下記を会社で負担します! ・引っ越し代補助(最大限度額有) ・引っ越しの際の移動費用補助 ※移動距離が100km以上で補助
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