募集背景

ファストドクターは今、各メディアでも話題の 医療業界の最先端を走る企業です。 SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加している状況です。 そのため今回は、各地で活躍する弊社の在宅医療事務のスタッフを、 マネージャーとしてまとめていただく候補者を募集いたします。 ※スタッフは現在１４名程。副業としてご勤務いただいている方がメインです。

配属部署

医療事務チーム ・医療事務リーダー2名 ・在宅の医療事務14名程度

概要

◆1,350名の医師・200名の看護師をネットワークし、「通院が困難な夜間や休日の救急相談・救急オンライン診療・救急往診」を全国10都府県で展開する、日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営しています。 テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため医療法人と捉えられがちですが、ITの力で医療を支援するヘルステック企業です。 「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、① 生活者 ②医療機関 ③政府・自治体 ④企業 に向けたプラットフォーム型事業を展開しています。 ◆大学病院の救急医療現場から生まれたサービス 私たちが目指すのは、119番に電話をかけると「救急車ですか？民間救急ですか？」という選択肢の提案が当たり前になる世界です。 救急車の出動件数は年々増え続けていますが、搬送患者のうち6割がご高齢者で、その半数は入院を必要としない軽症患者で占められており、医療費の圧迫、重症患者の搬送遅延、さらにはこうした不急の患者対応によって、救急現場が逼迫するという悪循環につながっています。 代表の菊池は大学病院の救急医時代に、ひっきりなしに患者が運ばれてくる夜間救急の現場で、救急医療の適切な分配によってこの問題を解決したいと考え、ファストドクターを創業しました。

この仕事で得られるもの

①コロナ禍で最も必要とされている救急往診事業！ 利用者数も右肩上がりに増え続け、これからも必要とされ続ける事業です。　 ※当ポジションは患者様のご自宅への訪問はございません ②職種平均を上回る待遇であなたをお迎えします。 病院勤務の場合「昇格しづらい」「頑張っても昇給が遠い、、」 そんなお悩みございませんか？ ファストドクターは業界では異例のスピードで、昇給・昇格を果たした方もいます。 もちろん当ポジションも同じく、頑張りと成果を正当に評価する制度でお迎えします。 ③病院の医事課では反映させづらい意見なども風通しよく発信できます！ ※例えば2年に1回の診療報酬改定において、 病院やクリニック内で対応方法が決まると ほぼその方法が2年間、継続すると思います。 取り組んでいく中で、対応方法を改善したほうがいいと思っても、 改善の前段階に労力と時間がかかりませんか？ ファストドクターでは、代表菊池とダイレクトに 相談をしながら方針を決定します。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝４丁目5−10　Edge芝四丁目ビル3F 【アクセス】 ▼東京オフィス 都営三田線　三田駅　A9出口から徒歩2分 JR山手線　田町駅　三田口（西口）から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・昇給（年2回） ・医療資格手当 　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円） 　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円） 　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円） 　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円） 　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） ・従業員ストックオプション制度 ・交通費（上限25,000円／月） ・社宅あり（独身者のみ） ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月） ・オフィス内原則禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝は順番に出勤があります） ・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます