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【需要増加の学習アプリ】急成長サービスの変革期を加速させるディレクター募集

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【需要増加の学習アプリ】急成長サービスの変革期を加速させるディレクター募集

スタディプラス株式会社 - 大学受験生の2人に1人が利用する教育アプリ運営のEdTech企業。教育系で数少ないプラットフォーム型事業、海外機関投資家を含む累計22億円の資金調達実績。

スタディプラス株式会社 求人画像1
ディレクター
460万円〜690万円
東京都, フルリモート

事業内容

『学ぶ喜びをすべての人へ』をミッションに、IT×教育サービスの企画、開発、運営を行っております。 ▽具体的なサービス ・学習者向け学習管理アプリ「Studyplus」 累計会員数800万人以上・大学受験生の2人に1人が利用する教育アプリです。 学習記録の可視化とSNSにより、誰もが抱える「毎日の勉強が継続できない」悩みを解決します。 ・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」 生徒が利用している「Studyplus」と連携することで、生徒の日々の勉強を先生が見守り助けることができるプラットフォームです。紙の教科書や参考書からデジタルの映像教材や演習教材まで、あらゆる学習記録を一元化・可視化することで、先生の業務負荷を軽減しながら、生徒一人ひとりの学びの個別最適化をご支援します。 2022年4月から河合塾の全生徒に導入されるなど、塾予備校や学校での多数の採用実績があります。

仕事内容

これまでスタディプラスではBtoCサービスの「Studyplus」、BtoBサービスの「Studyplus for school」の運営を通して事業を成長させてきましたが、今後はこれらのサービス間連携を強化し、新たな事業の柱を作っていくことにより、より総合的な「すべての学習者が利用する学習プラットフォーム」の構築にチャレンジします。 この大きな変革を共に担っていただけるサービス開発ディレクターを募集します。 <業務内容> ・「Studyplus for School」「Studyplus」「Studyplusブック」のサービス企画および開発ディレクション(※適性やご経験を踏まえて担当領域を決定します) ・ビジネス上のニーズを深く理解し、サービスの仕様に落とし込む ・エンジニア・デザイナーと共にサービスの成功に向けた開発プロジェクトの推進 ・クライアント・ユーザーへのヒアリング等の調査 ・競合サービスの分析 ・CSチーム等と連携し、ユーザーにとって最適な学習環境を作るための施策検討・実行

募集背景

Studyplusを運営する事業部としては、“ユーザーの裾野の拡大”と“学習のデジタル化”をテーマに、今期から「"すべての受験生"を支援し、その学びを可視化する」を掲げて事業に取り組もうとしています。具体的な計画や想定はすでに準備しており、まさにこれから実行に移していく段階です。 Studyplusは現在、そのような変革期とも言えるフェーズにあり、攻めの姿勢でスピード感を持ってチャレンジしていかなければなりません。そのため、新しいディレクター、プロダクトマネージャー候補を募集しています!

配属部署

Studyplus事業部

概要

大学受験生の2人に1人が利用する学習管理プラットフォームを中心に、複数の事業を展開しています。 直近では2020年1月に7億円、累計17億円の資金調達を完了し、売上はYoY+50%以上で急成長しています。 日経新聞社NEXTユニコーン企業ランキング2019選出。 ◆大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約600万人以上の学習管理SNS「Studyplus」 「Studyplus」は、大学受験を目指す高校3年生の2人に1人が利用する定番勉強アプリです。学習記録の可視化とSNSにより、誰もが抱える「毎日の勉強が継続できない」悩みを解決し、ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。 ◆先生が生徒を褒める機会を最大化する、教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」 教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」は、生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね!」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能なツールです。 ◆デジタル時代の新しい学習を提供する、電子参考書サブスク「ポルト」 2019年9月にローンチした「ポルト」は、教育系出版社17社と協業し、スマホ・タブレット端末上で参考書を開くという新たな学習体験を提供しています。

この仕事で得られるもの

・少数精鋭なチーム構成で成長機会の多いポジションです。 ・サービスの価値に大きな影響を与える重要なポジションです。 ・BtoBとBtoC、Webとネイティブアプリといった幅広いサービスに携わってスキルアップできるチャンスがあります。 ・リモートワークを基本としており、コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟な働き方が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階 ※リモートワークを基本としており、コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟な働き方が可能です 【アクセス】 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅下車  お茶の水橋口より徒歩約4分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 B1出口より徒歩約5分

待遇・福利厚生

就業時間:フレックス制度 ※推奨時間は10〜19時 全社の平均残業時間は20時間程度です。 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(3ヶ⽉)

休日・休暇

休⽇:⼟⽇、祝⽇

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