募集背景

■案件増加につき、プロジェクトにおける縁の下の力持ち、募集中！！ クライアントからの依頼が増えており、PMとしてプロジェクトを牽引していただける方を募集しています。 社内外の関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトを最後まで導く重要なポジションです。 「顧客折衝や交渉が好き」「予算計画、人材採用・育成、メンバー評価など業務の幅を広げていきたい」というご志向の方、お待ちしています！

配属部署

【ソリューション事業本部】 約150名のエンジニアが在籍しています。 ①Web&アプリ事業部（東京拠点）：約110名 ②テクニカルソリューション事業部（大阪拠点）：約40名 平均3名～5名で開発をおこなっております。 1プロジェクトの単位期間は、数カ月でリリースの案件から年単位までさまざまです。

概要

【今後は自社タイトル、自社プロダクトにも積極的に投資】 設立以来、毎期二桁成長率(110%以上)を継続する弊社では今後、ソリューション事業、ゲーム事業ともに自社開発にも注力していく方針です。 ※詳しくは面接の際にご質問ください！ 【入社からプロジェクトアサインまで】 面接の際にこれまでのキャリアや得意な役割を伺い、ご自身の意向に沿った案件へアサインを行います。 入社後も定期的に1on1MTGやキャリア面談を通してスキルアップ、キャリアアップを一緒に考えていきます。 【技術者目線の絶対評価制度】 社員が「成果や成長に対して正当に評価されている」という納得感を感じ 業務に対し前向きに意欲を上げられる環境づくりの為、4年前より360度評価制度（自己、他者、上長評価）を導入しています。全員が平等に評価され、直接アピールするチャンスもあることから、業務にやりがいを持っている社員が多いです。 評価制度も、社員アンケート等で現場の意見を聞き都度ブラッシュアップを図っています。

この仕事で得られるもの

特にBtoCの新規スクラッチ開発案件では、要件定義の上流工程からリリースまでの全工程を通してサービスが作られていく様子やお客様へサービスが提供されるまでを経験いただけます。 また様々な業種、業態の案件が増えていますので、特定の業種だけでは経験できない幅広いサービス開発に携わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F ※現在、在宅でのリモートワークを中心としています。 【アクセス】 本社：各線「渋谷」駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＜各種制度＞※社内規定あり ■技術書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■副業制度 ■セミナー等参加費用補助制度 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度（DC） ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■交通費支給 ■提携スポーツクラブ制度 ■永年勤続表彰制度 ＜各種手当＞※社内規定あり ■在宅勤務手当 ■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給) ■時間外手当 ■社外勤務手当 ■U・Iターン引越代・手当支給 ＜その他＞ ■PCやモニターなど入社時に貸与いたします ■屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

休日・休暇

★年間休日125日以上★　 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■前職有給継続制度 （前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。）