株式会社サーキュレーション - 日本初の”プロシェアリング”サービスで企業の経営課題を解決!~"一生に3社で働く"時代から、"同時に3社で働く"時代へ~
・プロシェアリングコンサルティング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
■業務内容:各種実行ディレクション業務 ・中期経営計画におけるマーケティング戦略・予算の策定と運用 ・各事業の事業戦略におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用 ・各事業におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用(プロシェアリングコンサルティング、FLEXY、事業承継、新規事業etc) ・マーケティング体制の策定と人員調達(採用・外部人材活用・パートナリング) ・メンバーマネジメント(週次の1on1を中心に、アラインメント・育成・評価) ・月次のマーケティング施策・費用の運用/評価 ■業務内容:各種実行ディレクション業務 ・ウェビナーを中心としたコンテンツマーケティング戦略の策定 ・YouTubeマーケティングの運用QC ・ウェビナーコンテンツ/ホワイトペーパー制作のQC ・BtoB広告運用のQC・ディレクション ・BtoC広告運用のQC・ディレクション ・TheModelにおけるリードマーケティング施策とIS/FS施策の調整 ・マーケティング観点からのBI推進
募集背景
事業拡大に伴う、組織体制強化のため。
概要
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス ”プロフェアリングサービス” を提供しています。 経営環境が目まぐるしく変化する時代において、重要度の高いテーマや課題を解決できる人材をタイムリーに”雇用”することは非常に困難です。必要な時に必要な能力を有する人材を必要な期間活用する。「外部人材を活用して経営・事業を前進させる」という観点は、労働人口のキャップがかかった日本の企業においては、非常に重要な観点であると考えています。 19,000名を超える多種多様な分野で豊富な経験・スキルを有するプロ人材のDBを活用し、あらゆる業界、あらゆる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能となります。プロ人材は元大手企業の経営者・CxOを担ってきた方々や新進気鋭のベンチャー企業において事業拡大を牽引してきた人材など”その道のプロ”であり、彼ら彼女らと協働しながら法人企業の課題解決を行います。 <事業ラインナップ> ・プロシェアリング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス サービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
この仕事で得られるもの
・ビジネスYouTubeやスタジオ設備を完備したウェビナー運営など先端的な動画マーケティングを推進しているなど、最先端のマーケティング手法に挑戦しやすい環境です。 ・まだまだ少数精鋭の部隊のため、主体的・能動的に様々な施策に関与していただくことが可能な環境です。 ・立ち上げフェーズの事業において、自身の戦略企画をダイレクトに反映させ、事業とともに自身の成長も実感することができます。 ・以下のような最新のデジタルツール環境で業務できる環境です。 - Sales Cloud/Pardot Advanced/Miitel - BIツール(Tableau)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 【アクセス】 ・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分 ・JR原宿駅 竹下口より徒歩8分 ・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(3ヶ月上限9万円)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)
休日・休暇
年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)、育児・介護休業(実績あり)
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