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★自社サービスのプライベートクラウドからAWSへの移行担当を募集!★インフラ周りだけではなく、サイトの企画開発についても内製化を検討中!★保守運用~企画まで幅広くお任せします!★

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株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業

株式会社マイナビ 求人画像1
【WEBアプリケーションエンジニア】自社サービスのインフラ内製化に力を貸してください!
400万円〜650万円
東京都
JavaScript, PHP, Java, AWS, MySQL, PostgreSQL
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社マイナビのプレミアムインタビュー

事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業

仕事内容

<仕事概要> 総合就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト「WTS(ワッツ)」の保守・運用を中心にお任せします。 今回ご入社いただく方には、「WTS」について自社のプライベートクラウド上からAWSへの移行などインフラ面の改修を中心に保守・運用をお願いする予定です。 また、配属部署で担当している海外留学生やバイリンガルのための就職支援サイト「マイナビ国際派就職」や「大学データベース」「学生データベース」などの業務システムに関する保守・運用のサポートもお任せしたいと考えています。 ※「WTS(ワッツ)」とは?※ 就職情報サイトオープン当日からサービスを有効かつスムーズに活用いただくことを目的に、サイトオープン前に会員情報の登録を行っていただくシステムになります。 特徴として、WTSに会員情報を登録するとマイナビ20××だけではなく、他社様が運営されている就職情報サイトの会員登録も完了することが挙げられます(就職情報サイトを運営する企業を代表し、マイナビが企画開発・保守運用を行っています)。 学生により多くの企業とマッチングしていただくため、複数サイトに同じ情報を登録することになる学生の負担軽減の実現のため、縁の下の力持ち的存在として運用され続けているシステムになります。 <携わるサイト・サービス> ー 就職活動に向けた会員情報登録システム「WTS(ワッツ)」 ー 海外留学生やバイリンガルのための就職支援サイト「マイナビ国際派就職」 など <業務詳細> ◆担当サービスのシステム要求分析・業務分析 ◆システム化計画、RFP作成、設計書レビュー、 ◆ベンダー管理・折衝 ◆総合テスト(受入試験)、開発進行管理・品質管理 ◆情報セキュリティの確保・維持活動 など 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります(ベンダーコントロールや社内折衝がメインです)。 システムの実装は社外の開発会社へ委託しますが、インフラ関連などの一部案件は保守作業を内製化する予定をしており、今後開発そのものも規模によっては内製化をする可能性があります。 今回ご入社いただく方には、インフラ周りの業務(AWSへの移行、保守運用業務の内製化など)を中心に、これまでベンダーに依頼していた業務の内製化をリードしていただきたいと考えています。 会員数の増加とシステムの安定稼働を最大のミッションとし、自身で手を動かすこと、上流工程に関わること、バランスよく携わることができる環境であなたのことをお待ちしています! <技術スタック> ■インフラ:AWS / 自社プライベートクラウド ■DB:PostgreSQL / MySQL ■WEB:PHP、Java、HTML、JavaScript、CSS ■コミュニケーションツール: Slack / Teams <リモートワークについて> チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整)

募集背景

サービス強化を図るための増員になります。

配属部署

■HRシステム事業部 新卒向けサービス(マイナビ就職サイト)・キャリア採用向けサービス(マイナビ転職サイト)、高校生向けサービス(マイナビ進学サイト)などを中心に、人材系・教育系サービスサイトやその姉妹サイトを開発・運用しています。また同時に各事業に関わる社内システム・業務効率化にも取り組んでいる事業部門です。

概要

■HRシステム事業部の文化・風土 HRシステム事業部は8割以上がキャリア採用であるため、個性も経歴もバラエティに富んだ様々なメンバーが働いています。 そして全員がシステム系の専門職=スペシャリストの集団、ということが事業部の1つの特徴です。 お互いが切磋琢磨できる環境で、上下関係にこだわらず、コミュニケーションがとれること。また、いろいろなプロジェクトで部署の垣根を越えて一緒に働くことも多いため、組織・チームとしてはフラットな雰囲気があることなど、気軽に相談できるチームの雰囲気が魅力の1つだと思います。

この仕事で得られるもの

<このポジションならではの面白み・やりがい> ☆AWSへの移行など、インフラ面で他では味わえない経験を積める! ☆小回りが利く組織・環境のため、アイディアを形にしやすい! ☆システム開発の超上流から携わることができる! ☆ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすい! ☆システム1担当制でリーダーシップを発揮していただける環境! ☆スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスも取りやすい!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 【アクセス】 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■通勤費(当社運用基準により支給)  ■時間外勤務手当  ■休日勤務手当  ■深夜勤務手当  ■扶養家族手当  ■地域手当  ■役職手当  ■テレワーク手当  など 【その他】  ■時差出勤制度  ■社員持株会  ■団体生命保険  ■退職年金制度  ■各種慶弔制度  ■表彰制度  ■社員起業支援制度  ■産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務あり)  ■健康診断  ■確定拠出型年金制度  ■資格取得制度  ■財形貯蓄  ■なんでも相談窓口  ■マイケアルーム(鍼灸マッサージ)  など

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日128日(2020年10月1日~2021年9月30日迄の実績値)

研修制度・学習ツールなど

◆IT関連資格取得支援制度 ◆学習管理システム ◆プログラミング学習ツール(オンライン) ◆時短読書ツール ◆ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) ◆社内講師研修、社外講師研修 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆朝活/「BIZ-SKILL TIPS」 ◆新任課長研修/マネジメント・ハンドブック ※その他、各種優待として  グループ会社サービスの各種特典あり

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