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【PdM候補 /プロダクトマネージャー】エイジテック/レガシー領域への挑戦!相続関連の自社プロダクト/DX開発チームのパフォーマンスを最大化できる方を募集!

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【PdM候補 /プロダクトマネージャー】エイジテック/レガシー領域への挑戦!相続関連の自社プロダクト/DX開発チームのパフォーマンスを最大化できる方を募集!

株式会社AGE technologies - 高齢社会にテクノロジー革命を起こす!エイジテックの推進を掲げるスタートアップ

株式会社AGE technologies 求人画像1
PdM候補(プロダクトマネージャー)
450万円〜650万円
東京都, フルリモート
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

そうぞくドットコムの企画・開発・運営・販売

仕事内容

◆業務内容 これまではCTOの黒川が中心となり、ディレクターやエンジニアがプロダクトマネジメントも兼務していました。メインプロダクトもグロース期に突入し、これからもAGE technologiesは更なる成長を続けるため、今後の新プロダクトの開発を見据えると、現在の業務をメンバーにお任せした方が良いという決断に至りました。 CTOを含め、エンジニアなどが開発により集中できる環境を作るために、タスクマネジメント含め、ディレクターの実務経験があるメンバーに参画していただきたいです。 業務詳細 - Developmentチームのタスクマネジメント - 業務委託メンバーを含む、チームディレクション ◆ポジションの魅力 相続領域のDX化推進を行なっている、メインプロダクトの『そうぞくドットコム』に関わることができます。自社サービスですので、ユーザーに対しどのようなUXを提供するのか、課題を抽出し、仮設を立て、実行し、プロダクトに落とし込み、設計していく流れを経験することが可能です。 また今後はメインプロダクトを軸に、様々なサービス展開を予定しております。 ◆このポジションに求める成果 自社サービスは、2020年にリリースしてから『立ち上げ期』としてこれまで試行錯誤してやってきました。そしてこれからの2年間は『グロース期』となり、サービスをいかに成長できるかが、会社全体の成長にも直結してきます。 これまでCTOを中心にDevelopmentチームとして稼働してきましたが、より強固な体制で事業の成長を支えるためにも、チームとして役割の拡充が必要なフェーズとなりました。 ディレクターとしてDevelopmentチームの力を最大限発揮できるようなマネジメントを求めます。ぜひこれまでのご経験を活かして、『成果』をあげられるチームへと構築していただきたいです。 ◆Mission 『高齢社会にテクノロジー革命を起こす』 AGE technologiesは、超高齢社会となった日本に起こる課題をテクノロジーによって解決し、人生100年時代を支えるNo.1テックカンパニーを目指します。 日本の高齢化率は28%を超え、4人に1人が65歳以上という”超”高齢社会へと突入しています。私たちは、少子化と人口減少が同時に加速する日本において、誰もが安心して暮らせる社会を創るために、医療、介護、予防、住まい、生活サービス、そして相続など、あらゆる分野でのテクノロジー革命を起こします。

募集背景

相続領域にこそ、未だレガシーかつアナログな業務が大量に残されています。 AGE technologiesのメインプロダクトの『そうぞくドットコム』は、このレガシーな領域の非効率な業務を明文化し、誰でも使えるサービスにすることです。 まだ発展途中なDevelopmentチームですが、CTO黒川を中心に、業務委託メンバーと連携しながら、日々稼働しています。最終的には1人ひとりが自立し、自走できる優秀なチームとしていきたいと考えています。 今回Webディレクターとして、現在CTOが行なっている役割をタスクマネジメントを中心に引き継いでいただきたいと思っています。

配属部署

弊社の開発チームは20代半ば〜30代のメンバーが活躍しているチームです。 ・CTO:1名 ・グロースエンジニア:1名 ・UIUXデザイナー:1名 ・副業のWebエンジニア:3名 ・副業のデザイナー:1名

概要

◆私たちの取り組む領域について Age × Technology “AgeTech(エイジテック)”と呼ばれる、高齢社会の課題解決のためのテクノロジー分野を、中長期的に当社が取り組む最大市場としています。AgeTechは金融、住宅、医療、生活・サービスなど複数の事業ドメインから構成され、高齢者だけでなく、その家族など、世代を超えた人々や地域社会によって成り立つ分野です。私たちはまずはDXによるインパクトが最も大きい「相続手続き」において、テクノロジーを通じた変革(ゲームチェンジ)を行います。 ◆今後の構想 「そうぞくドットコム不動産」を皮切りに新規サービスを立ち上げ、日本という超高齢社会の相続手続きの課題を解決する様々なサービスを創り上げていきます。 相続手続きの課題は、認知症や介護など「人が亡くなる前」から発生します。これは、社会的に大きな影響を及ぼすとされる「2025年問題」ともリンクしてくる課題です。 また、相続手続きのDXを加速させるには、金融機関、自治体などの対応機関にイノベーションを起こさなければいけません。一朝一夕には変えられませんが、これまでに培ってきたノウハウやデジタルアセットを使って、この領域にもチャレンジしていきます。 高齢社会を見据えた大きいマーケットで社会不便をテクノロジーによって解決していく、そんなサービスを共に創り上げていきませんか? ▼過去の受賞歴 OpenNetworkLab18th Demoday(2019.4.11) BestTeamAward(最優秀賞)/ AudienceAward 受賞

この仕事で得られるもの

CTO直下でDevelopmentチームのタスクマネジメントや、ディレクションをお任せすることになります。現在は業務委託メンバー含め10人に満たないチームです。今後はWebエンジニアをはじめとし、デザイナーなども内製化を進め、メンバー個人が自己成長できるチームにしたいと考えています。 ディレクターとしてご参画いただきますが、最終的には『そうぞくドットコム』全体のプロダクトマネージャー(PdM)としてのキャリアアップを目指していただきたく思います。 これまでのご経験を活かし、CTOはもちろん、CEOともコミュニケーションを取り、経営目線を学びながら、プロダクト推進力、マネジメントスキルをアップできるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▼本社 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル B02号室 現在リモートワークなども積極的に取り入れており、 メンバーの半数以上が、リモートワークを活用しております!! 【アクセス】 ▼最寄駅 各線市ヶ谷駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

◆福利厚生など ・フレックス制度 2021年9月より、コアタイムなしのフレックス制度を導入しました。ワーク・ライフ・バランスを高め、一人ひとりの社員が柔軟に且つ長く働ける環境を整えました。 ・シャッフルランチ 普段あまり関わりのない部署間を超えてのランチタイムです!隔週で行っています。

休日・休暇

土日・祝日(年間休日120日以上) 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(入社と同時に10日付与)

新しい仲間へメッセージ

自宅マンションで1人で始めた会社は、ここ1年半で私の予想を超えて、事業・組織ともに急成長を遂げています。しかし「高齢社会にテクノロジー革命を起こす」という壮大なミッションを実現するには、まだまだ準備が整っていません。 現在コアメンバーが10名程の当社には、裁量を持って大きなチャレンジをする機会が山積みです。「自らの能力でひと勝負したい」「レガシーな業界に革命を起こしたい」そんな熱意あるクレイジーな方からのご連絡をお待ちしております。 『歴史に名を残すチームを一緒に創りましょう。』 代表取締役CEO 塩原 優太

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