株式会社共同通信デジタル - 通信社の強みを生かし、デジタル領域で新たな情報ビジネスの開発に挑む
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用―など
【既存サイトの運営業務】 当社ではニュース系WEB・モバイルサイトの運用管理を行っています。 サイトは総合的なニュースキュレーションサイトになります。 委託案件もあり、クライアント側との折衝、ライティングスタッフの管理が主体の業務となります。 クライアントのニーズをヒアリング、またアクセス解析に基づいた業務内容の改善、課題の創出などを行ないます。 フットワークの軽さが求められるので、これまで培った経験だけでなく、価値観の変化への柔軟な対応が重要なポイントです。 また、共同通信社のニュースを取り扱う都合上、日々のニュースへの理解も必要となります。 社会・事件・政治・経済・スポーツ・エンタメなど幅広いジャンルのニュースに日々アンテナを張り巡らせます。 【新規ビジネスの提案】 既存の事業への取り組みも大事ですが、新規開拓も重要なミッションです。多くの人により良いニュースを届けるための施策を日夜検討しています。
募集背景
欠員補充 ※契約社員スタートですが、正社員登用率は95%以上です
配属部署
ニュースソリューション部
概要
共同通信デジタルは、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。また、ニュースを配信するだけではなく、新たなメディアの創出や、記者が良い記事を書く為の仕組み作りなど、国内、海外問わず、ニュースを核にしたサービスを提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-7201 東京都港区東新橋1丁目7番1号汐留メディアタワー 【アクセス】 都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分 ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分 都営浅草線・新橋駅、JR・新橋駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分
待遇・福利厚生
■勤務時間:シフト制 7時~24時の間で実働8時間 ■正社員転換制度 ※過去実績95%以上が正社員登用されています ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■昇給年2回(4・10月) ■交通費全額支給(当社規定による) ■オフィス内禁煙 ■社員研修旅行(過去実績:山梨、宮城、高知など) ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能 ■スキルアップ支援制度(業務に直結する資格取得・セミナー受講代等の費用を補助します) ■懇親会費用会社負担 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務制度
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制のため土日とは限りません) ■祝日※業務都合でお休みできない場合は振替あり ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能
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