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【フルリモート可】製造現場DXで「つくる人」を支えるフロントエンドエンジニア募集中!

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フロントエンドエンジニア

【フルリモート可】製造現場DXで「つくる人」を支えるフロントエンドエンジニア募集中!

株式会社 Skillnote - SaaS×製造現場DXで、「つくる人が、いきる世界」を実現する

  • 420万円〜800万円
  • 東京都,全国・フルリモート
  • JavaScript,AWS,vue.js,PostgreSQL,Kotlin,Azure

事業内容

■製造現場にフォーカスしたスキル/教育管理システム『SKILL NOTE』の提供

当社Skillnoteは「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもとに、ものづくりにおける人の成長を科学し、ものづくりに関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています
自社開発SaaS「SKILL NOTE」は、製造業の現場で従来より管理されているスキルマップの運用をクラウド上で実現することで製造現場で働く人の状態を可視化し、品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成/配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。

仕事内容

人材育成マネジメントシステム「SKILL NOTE」を実際に使用するユーザーは、工場で働く現場の職人や大企業の経営企画など多岐に亘ります。
どんな方にも使いやすいシステムを目指して開発しております。
私たち開発メンバーが開発の際に難しいと感じたシステムは、ユーザーにとっても難しいシステムです。
誰でも簡単に操作できるシステムの開発をフロントエンドエンジニアの方にお願いします。

具体的には、
・ライブラリの開発
・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発
・管理画面のUIの設計開発
・Backendからのデータの流れを意識したコンポーネント開発
・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善
・新規施策設計及び実装
・ダッシュボード開発
・カスタマーサポート向けツールの開発
・既存機能の改善

▼デザイン面での想定している業務
ユーザビリティに徹底的にこだわったプロダクトであるからこそ作りたいものがあるため
それらの開発をお任せできればと考えています。
具体的には、
・デザイナーとコミュニケーションとりつつ、制作管理するUIの開発
・体験設計
・分析レポートの表示やマーケティング施策の作成管理するUIの開発
・ウェブアプリケーションのUIUXデザイン

【開発環境】
◆言語:Vue.js(フロントエンド)、Kotlin(サーバーサイド)
◆フレームワーク:SpringBoot
◆DB:PostgreSQL(次世代サービス)
◆インフラ:AWS、Azure
◆ソースコード管理:git
◆プロジェクト管理:JIRA
◆情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams

【その他】
◆エンジニアを取り巻く環境
・開発責任者が経営会議メンバー
・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施しています
・開発責任者がエンジニアの人事評価を行なっています
・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重をちゃんとしてくれる環境。
・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている
・ただし、エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります

◆技術/開発カルチャー
・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発をおこなう
・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である
・出来るだけシンプルなコードにする
・他の人にもわかりやすい開発を行う
・テストコードを重視している(一見非効率だが)
 - まずはテストコードを書く
 - モジュール間が「簡潔」になっているか?などの視点からレビューをする
・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる(確認の上)
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

◆エンジニアの裁量
・OS /エディタ/IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使ってOK
・企画/開発方針決定をする場には開発メンバーが必ず参加
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体スケジュール管理は、進捗を随時確認しながら、納期を柔軟に調整
 ※スケジュールが「緩い」という意味ではありません

◆技術力UPへの取組み
・本番にデプロイされるコードには、原則コードレビューを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

◆ワークフロー
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
 - プルリクエストは出しつつマージをして、後でリファクタする事もあります

企業・求人概要

募集背景 製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてフロントエンド開発業務に関わっていただきます。

「SKILLNOTE」のユーザーは製造業の現場の方達です。トレンドや見た目だけではなく、「ユーザビリティ」にこだわったからこそPMFを達成した「SKILLNOTE」。「つくる人が、生きる世界」を実現するためには理想の10%しかプロダクトが完成していない状態です。「SKILL NOTE」を完成させ「つくる人が、生きる世界」を実現に向かっていただける方を募集しています。
配属部署 【配属部署】
◆開発メンバー
・体制:開発責任者1名、マネージャー2名、メンバー4名
・役割:開発責任者1名、フルスタック名4、フロントエンド1名、インフラ1名
・メンバーの経歴例:ワークスアプリケーションズ出身、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層: 30代前半〜40代中盤
概要 製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「SKILL NOTE」を提供しています。
この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品です。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークなサービスがご好評いただいております。
当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指してます。
この仕事で得られるもの 【この仕事で得られるもの】
◆キャリアパス
・技術者としてのキャリアを磨く:フルスタックエンジニア、CTO、VPoE、テックリード、サービスリード
・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく:プロダクトマネージャー

◆グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境
弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身(旧社名:Innovia)であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、今年度中に海外展開をする予定も。  

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス棟4F 

【アクセス】
【アクセス】
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
JR線「東京」駅より徒歩6分
都営浅草線「宝町」駅より徒歩5分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ◆待遇
・昇給年2回
・賞与年2回
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・通勤手当(上限3万円)
・役職手当

◆福利厚生
・工場見学休暇
・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
・書籍購入補助(全額/一部)
・セミナー参加費用
・結婚休暇&祝金
・出産休暇&お祝金
・結婚休暇&祝金
・看護介護休暇
・健康診断

◆労働環境
・仕事中のイヤホンOK
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
・リモート勤務OK
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■年間休日120日以上
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 Skillnote資本金3億1,483万円(資本準備金を含む)設立年月日2016年01月従業員数26人

山川が在籍していた信越化学工業は化学業界で時価総額国内1位、半導体の主要素材である半導体シリコンの世界シェア1位。
その信越化学工業で在籍した8年間、技術営業を経験し、製造業界の様々な企業様とやり取りをする中で
業界全体がOJT中心であり、各先輩で業務手法は異なり、質が高い先輩と仕事をすると結果的に自分のスキルは上がる、という言わばガチャのようなスキル取得の実態があることに気付き、これが...

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