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【HR(人事企画)】成長企業にて制度企画やエンゲージメント施策をいっしょに考えませんか?

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【HR(人事企画)】成長企業にて制度企画やエンゲージメント施策をいっしょに考えませんか?

株式会社スリーシェイク - 日本を代表するプラットフォームの開発目指す、テクノロジーカンパニー。SREやインフラ、データ活用に強みを発揮し、各分野のスタープレイヤーが集まっています!

株式会社スリーシェイク 求人画像1
HR(人事企画)
450万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

SRE特化型コンサルティング事業「Sreake(スリーク)」運営 セキュリティサービス「Securify(セキュリファイ)」運営 ノーコード型ETLツール「Reckoner(レコナー)」開発・運営 フリーランスエンジニア特化型人材紹介サービス「Relance(リランス)」開発・運営

仕事内容

■仕事概要 お任せさせていただきたいのは、これからの強いHRを作っていくためにに欠かすことのできないポジション。 一緒に働くメンバー全員が健康で楽しく幸せに働きながら会社の成長にコミットできる組織をつくることを目的に、これからもメンバーがますます増えていくなかで、組織としての在り方や人事制度の開発・設計、オンボーディングの企画推進、エンゲージメント向上とスリーシェイク全体の成長に必要な仕掛けと、社員一人ひとりのエンプロイーサクセスを実現するための仕組みを構築・運用していきます。 ■具体的な業務内容(チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません) ※最初はサポートから初めていただくことも想定しております。 ・人事評価制度の運用(タレントマネジメントシステムはHRBrainを利用しています。) ・オンボーディングの企画推進(入社後1ヶ月、3ヶ月面談、相談窓口のプロモーションなど含む) ・エンゲージメント向上の企画推進(組織風土やカルチャーの浸透含む) ・人事データの基盤整備・活用施策の企画推進 ・人材開発や組織開発の企画推進(1on1やOKRの運営、育成施策の企画運営) ・社内外のイベント企画、運営 ※各施策推進における以下業務(想定される細かな業務)  -情報収集、コンセプト設計、要件設計、資料の作成  -アンケート設計/分析  -全体スケジュール設計/運用、各種日程調整

配属部署

■配属先部署について 配属先となるHR本部は2021年4月に立ち上がったばかりの新組織。 メンバーは本部長以下(リクルーティングチーム4名、プランニングチーム2名)7名。

概要

スリーシェイクは技術力の高さを武器に「社会や生活の基盤」になっていくようなサービスやプラットフォーム、それも世界に通用するものを立ち上げ、“日本発のGoogle”というべき企業。現在すでに、ユニークなSREコンサルティングや、容易に扱えるデータプラットフォーム、モバイルオーダーなど多彩なサービスに続く、新規事業を開発中。培ったノウハウやビッグデータで、AIなども活用したプロダクトを構想しています!

この仕事で得られるもの

組織の成長に欠かせない人事制度の企画運用、人材開発や組織開発、オンボーディングやエンゲージメント向上の企画推進していく、事業戦略と両輪になる人材戦略の中核業務になります。 大きな裁量と創意工夫を存分に発揮していくことが可能であり、期待しております。 まだまだ成長期の真っただ中にある会社だからこそ、やりがいをたっぷりと味わっていただき、組織マネジメントの経験と、個人としては人事企画のスペシャリストとしてキャリアを磨いていただけるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F・4F 【アクセス】 【本社オフィス】 ■ 丸ノ内線 四谷三丁目駅徒歩5分 ■ 丸ノ内線 新宿御苑前駅徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)フレックス勤務コアタイム12:00〜16:00 休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:交通費支給(当社規定による)、各種資格取得支援、定期健康診断(年1回) 働き方:現状リモートワークOKです。※フルリモートは不可。     部署としては週2日程度の出社をメンバーがしております。(出社曜日の指定はなし)     今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇

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