しくみ製作所株式会社 - 少し未来の日常をつくる〜全社員が完全リモートワーク、場所にとらわれずに働く会社〜
ITソリューションサービス
【業務内容】 しくみ製作所は受託開発を中心としながら、自社サービスの開発も行う会社です。 ジョインした際には、新規事業の自社サービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。現段階ではバックエンドを「Strapi」というHeadless CMSを使い、「コードを書かずして」APIを開発する予定です。 バックエンドへの投下コストが減るため、よりリッチなフロントエンド開発が行えると考えており、この考えに賛同いただける方と一緒にお仕事がしたいと考えております。0->1での開発を楽しみたい方は大歓迎です。 【開発環境】 しくみ製作所では一つのプロジェクトチームはお客様を含め4名で構成することが多く、それぞれのプロジェクトチームで話し合いのもと、目的に最も適切だと考えられる言語や環境を選定しています。 ▼開発言語: JavaScript ■フロントエンド: React、Vue、Nuxt 選定理由;Vueを使用することが多いのですが、理由は開発市場におけるニーズが高まっていること。また、取引企業との要望を叶えるために必要であると判断されることが多いことが理由です。フロントエンド言語やフレームワークについては時代や企業ニーズに合わせて柔軟に変更していく可能性が最も高いかもしれません。 ■インフラ: Docker、AWS(Fargate、ECS、CloudFront、S3、EC2、Route53など), Terraform や AWS CDK による IaC 選定理由:Rubyの選定理由と同様に、安定性が高く如何に開発とは関係ないとこで無駄なコストが掛からないか?という観点を重視しています。AWSの場合、IaaSとしての歴史は長く、事例も多いため、いざハマった場合にも解決策が見つけやすいという点で愛用しています。 【開発体制/開発環境について】 ▼しくみ製作所のカルチャーの1つ。エンジニアの広い裁量と求める視点 「エンジニアだからコードだけ書いていればいい」はしくみ製作所では存在しません。 プロダクトは何かしらの目的を叶えるために存在しています。そのプロダクトを作るエンジニアはより強く「技術を使ってどのような価値を提供するか」を考えるべきだという思想があるからこそ、エンジニアには広い裁量権を渡しています。 また、大手ベンダーとの違いとしてお客様との関係性も良いということもあり、プロジェクトはお客様を含めた4~5名チームで動くことが多いこともあり、一人ひとりの幅広く且つ、多くのタスクを処理していく必要があります。 大規模な案件を受けないようにしていることも、特徴の一つです。 ボラティリティも激しく、コミュニケーションも複雑になることが多いため、少数精鋭でスピード感を持って進めていく「しくみ製作所の得意なスタイル」とは相性が良くないためです。
募集背景
新規事業の自社サービスにてフロントエンドの開発に技術リソースを投下したいと考えています。そちらに当たり募集を開始いたしました。 また、これまでRailsを中心にバックエンド開発を行ってきましたが、昨今のHeadless CMSのサービス向上に伴い、「コードを書かない」バックエンド開発にも挑戦したいと考えており、今回の自社サービスでも、既存の受託事業でもそういった展開を考えているため、そういった考えに賛同いただける方がいればぜひご一緒したいと考えております。
概要
▼少し未来の「日常」をつくる しくみ製作所の本店所在地は札幌市中央区ですが、物理的なオフィスはありません。 北海道や福島、東京、群馬、静岡、大阪、宮崎など全国各地のエンジニアたちが、自宅で作業をしながらさまざまなWeb・アプリ開発にあたっています。「空間をなくして機能は残す」という完全リモートワークが、しくみ製作所の働き方の大きな特徴といえます。 場所や時間にとらわれることなくエンジニアとしてのスキルと能力を最大限に発揮し、プライベートも充実させられる働き方を実現しております。 今でこそ一般的になりつつある、「フルリモート」。”少し未来の「日常」をつくる”という企業理念を掲げているしくみ製作所はこの次のステップを探しています。 ▼ 働き方 ■ 全社員フルリモートワーク 北は北海道、南は宮崎県まで全国で19都道府県に跨り、全社員がフルリモートワークで就業しています。今でこそ日常となったフルリモートですが、しくみ製作所は創業当時から既に7年に渡り実施しています。 ■ ホラクラシー型の組織 全社員が納得感を持った会社運営を行うために、ホラクラシー型の組織運営に取り組んでいます。社員一人ひとりが意思決定の場に参加する権限があり、責任感と主体性を持って日々の業務に励んでいます。 ■ ガバナンスミーティング 会社の制度づくりや新規事業提案を行うためにガバナンスミーティングという全社員参加可能型のオープンな会議を定期開催しています。トップダウンではなくボトムアップでより良い会社づくりを実現しています。 ■ 有給取得上限なし しくみ製作所の働き方は時間ベースでなく、社員個々人が与えられた業務を全うすることに重きを置いた「責任ベース」という考え方をしています。そのため業務が滞りなく進むことを前提として、有給取得の上限を設けておりません。
勤務地
【勤務地詳細】 リモート業務のため勤務地の指定はありません。 ■ 本社住所 札幌市中央区南一条西十六丁目1番323号 【アクセス】 ほとんどの社員は自宅で仕事をしています。自宅の場合は徒歩0分!
勤務時間
9:20〜18:00
待遇・福利厚生
▼ 保険 各種社会保険完備 ▼ 福利厚生 ■ 年間10万円のリモートワーク補助金制度 ■ 有給無限取得制度 ■ 交通費・出張費完全支給 ■ PC 購入代支給 ■ 社員総会(通称: オフ会) 年2回
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇(上限なし)
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