株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【ミッション/期待する役割・責任】 ・コーポレートサイト運営を通じて、日立の企業活動や取り組み、魅力を訪問者に伝える。 ・海外現地法人、国内外グループ会社、ビジネスユニットとの連携を通じたWebサイトのグローバル運営の推進。 ・日立グループ インターネットWebサイトに関するブランド管理ルールの策定運用を通じたWebガバナンス推進。 ・クッキー規制対応を始め、Webプラットフォーム施策の推進。 【職務概要】 【1】コーポレートサイト運用 ●コーポレートサイト運営 ●Highlightsサイト運営 ●海外ポータルサイト管理 ●MAツールの活用 コーポレートサイトでのMarketo Webパーソナライズ機能活用による、日立グループコンテンツへの送客 ●サイト分析 WebTrends、Google Analytics、ContentSquareなどを用いて分析し、PDCAを回す 【2】Webガバナンス ●日立グループインターネットWeb責任者とりまとめ、情報共有イントラサイトの運営 各規則、ガイドライン、施策を展開し、ガバナンスを徹底 ●日立グループWebサイトデザインの規定・ガイドライン運用 10月に一部デザイン改訂を実施。11月以降、順次実装 ●ドメイン管理 規定に基づき、ドメインの新規取得、廃棄、更新、移管、防衛取得の管理。第三者による不正使用の監視、対策 ●教育 インターネットWeb責任者、担当者向けに、Web教育講座の企画・運営 【3】Webプラットフォーム ●個人情報保護規制への対応 Webにおける各国・地域の個人情報保護規制への対応として、クッキー制御ツールの導入推進 ●問い合わせ管理システムの管理運営 日立グループWebサイト経由で入るお客さまからのお問い合わせを一元管理するプラットフォームの管理運営 【4】全体 ●取引先管理 ●予実管理 ●発注・支払い関連業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立のコーポレート情報 ・日立が注力する「社会イノベーション事業」に関連する事業(IT, エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、環境、研究開発 他)
募集背景
日立は社会インフラのDXを推進する社会イノベーション事業を通じ、社会価値や環境価値の向上をめざしています。 コロナ禍の中、日立は創業111年目を迎えましたが、事業ポートフォリオの変革を始めとした日立自身のDXも加速しています。 これからのニューノーマルを見据え、我々コーポレートデジタルコミュニケーション部自身も変革を加速していきたいと考えています。 フレッシュな知見と経験、専門性、チャレンジへ前向きに取り組むパッションを持って部門ミッションを推進・ご尽力いただける方を募集します。
配属部署
グローバルブランドコミュニケーション本部 コーポレートデジタルコミュニケーション部 Web戦略グループ
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタルの重要性が高まる中、日立グループのWebサイトについて、【攻め】と【守り】の両輪で、コーポレートサイト改善の企画立案をはじめ、グループ・グローバルレベルで施策を推進いただけます。 ・日立のマネジメントや経営などのコーポレート情報、そしてITから鉄道・エレベータ、パワーグリッドなどの社会インフラ、環境、研究開発まで、日立の幅広い情報や活動に触れ、理解し、発信いただけます。 ・専門スキルや経験、適性に応じて、本人意向も確認の上で、ローテーションを実施、デジタルコミュニケーションの他業務や、本部内の他のコミュニケーション活動、海外駐在も含めたキャリアパスを描くことが可能です。 ・昨年以来、在宅勤務が中心となっており、フレキシブルな働き方でキャリアを積むことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 【アクセス】 JR線 東京駅下車 (丸の内北口) 徒歩約1分
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。 ※各種適用条件あり。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
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