株式会社AGE technologies - 高齢社会×テクノロジーの”エイジテック”領域に挑戦するスタートアップ
そうぞくドットコムの企画・開発・運営・販売
◆業務内容 現在は代表塩原と数名の業務委託で「そうぞくドットコム」プロダクトのマーケティングを担っています。マーケティング施策では、主に当社のメインプロダクトである「そうぞくドットコム不動産」へ、GoogleやYahooなどのWeb広告を中心に、積極的投資をしています。今後はマスマーケティング含め潜在層へのプロモーションも行っていく予定です。 具体的なチャネル・予算などは非公開ですが、1人目のマーケティング専任担当として、今後のグロースのために必要な施策を立案・実行が可能です。 プロダクトとしての今後の展開予定として、預貯金・相続税・生前対策サービスなど「そうぞくドットコム」ブランドでの新規事業を創り上げる事も想定しており、すでに次の調達ともに動いている状況です。 業務詳細 ・Google、Yahooを中心とした、WEB広告の運用 ・広告、メディアなど各チャネルにおける、流入経路別の申込最大化のための戦略設計 ・サービスサイトUI,UX改善(KPI達成のための分析・運用・レポーティング業務など) ・Growth事業部内における、細かなPJの各種タスクのスケジュール管理と成果物作成 ・Development、Operationなど各部署と連携した施策の推進 ◆Mission 『高齢社会にテクノロジー革命を起こす』 AGE technologiesは、超高齢社会となった日本に起こる課題をテクノロジーによって解決し、人生100年時代を支えるNo.1テックカンパニーを目指します。 日本の高齢化率は28%を超え、4人に1人が65歳以上という”超”高齢社会へと突入しています。私たちは、少子化と人口減少が同時に加速する日本において、誰もが安心して暮らせる社会を創るために、医療、介護、予防、住まい、生活サービス、そして相続など、あらゆる分野でのテクノロジー革命を起こします。
募集背景
現在は代表塩原が「そうぞくドットコム」のプロダクト全体のマーケティング施策から、ディレクションを行なっています。今後資金調達並びに、経営業務に集中するために、マーケティング全般の仕事を引き継ぎたいと考えています。 そのために、運用のみできる方ではなく、最終的には「そうぞくドットコム」ブランドのプロダクトマーケティング全般の、戦略やディレクションをお任せできる方を募集しています。
配属部署
◆チームについて 代表の塩原がWebマーケの出身ということもあり、現在は塩原が中心となっています。「Growthチーム」は今まさに採用加速しているチームですので、これから新しいメンバーがどんどん増える予定です。 PMMとして入社後、マーケチームを作る際のリーダーとなっていただけるようなポテンシャルをお持ちの方をお待ちしております!
概要
◆私たちの取り組む領域について 『Age × Technology』 “AgeTech(エイジテック)”と呼ばれる、高齢社会の課題解決のためのテクノロジー分野を、中長期的に当社が取り組む最大市場としています。AgeTechは金融、住宅、医療、生活・サービスなど複数の事業ドメインから構成され、高齢者だけでなく、その家族など、世代を超えた人々や地域社会によって成り立つ分野です。私たちはまずはDXによるインパクトが最も大きい「相続手続き」において、テクノロジーを通じた変革(ゲームチェンジ)を行います。
この仕事で得られるもの
現在は各担当がCEOのもと動いており、この点において事業部やプロダクト横断で、1人目の”専任”でのマーケティングマネージャーとして、各施策やプロジェクト等の引き継ぎを行っていただきます。 年間予算億単位の広告運用に加え、メディアの運用、サービスサイトのUI,UX改善など、幅広い業務に関わりながら、自社プロダクトの急成長を支えるマーケティング業務が丸っと経験できます。 ◆今後の構想 「そうぞくドットコム不動産」を皮切りに新規サービスを立ち上げ、日本という超高齢社会の相続手続きの課題を解決する様々なサービスを創り上げていきます。 相続手続きの課題は、認知症や介護など「人が亡くなる前」から発生します。これは、社会的に大きな影響を及ぼすとされる「2025年問題」ともリンクしてくる課題です。 また、相続手続きのDXを加速させるには、金融機関、自治体などの対応機関にイノベーションを起こさなければいけません。一朝一夕には変えられませんが、これまでに培ってきたノウハウやデジタルアセットを使って、この領域にもチャレンジしていきます。 高齢社会を見据えた大きいマーケットで社会不便をテクノロジーによって解決していく、そんなサービスを共に創り上げていきませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 ▼本社所在地 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル B02号室 【アクセス】 ▼最寄駅 市ヶ谷駅:徒歩7分ほど 現在リモートワークなども積極的に取り入れております!
待遇・福利厚生
◆福利厚生など ・フレックス制度 2021年9月より、コアタイムなしのフレックス制度を導入しました。ワーク・ライフ・バランスを高め、一人ひとりの社員が柔軟に且つ長く働ける環境を整えました。 ・シャッフルランチ 普段あまり関わりのない部署間を超えてのランチタイムです!隔週で行っています。 ・人事面談 四半期に一度、評価などに一切関係のない面談を、人事とすることができます。職場環境についてや、福利厚生などについてはもちろん、気軽に相談できる、フランクな場です。
休日・休暇
土日・祝日(年間休日120日以上) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇(入社と同時に10日付与)
新しい仲間に向けてメッセージ
自宅マンションで1人で始めた会社は、ここ1年半で私の予想を超えて、事業・組織ともに急成長を遂げています。しかし「高齢社会にテクノロジー革命を起こす」という壮大なミッションを実現するには、まだまだ準備が整っていません。 現在コアメンバーが10名程の当社には、裁量を持って大きなチャレンジをする機会が山積みです。「自らの能力でひと勝負したい」「レガシーな業界に革命を起こしたい」そんな熱意あるクレイジーな方からのご連絡をお待ちしております。 『歴史に名を残すチームを一緒に創りましょう。』 代表取締役CEO 塩原 優太
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