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お持ちのデザイン力を「残業月15h以下」の当社で発揮しませんか?/年休127日/健康経営優良法人ブライト500♪

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株式会社コアテック - 100%自社内!トータル1億PV以上の大規模Webサービスの開発~マーケティングをワンストップで【健康経営優良法人】

株式会社コアテック 求人画像1
自社グループサイトのWebデザイナー
300万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

システム開発、ホームページ制作/保守運用、デジタルマーケティング 渋谷にオフィスを構えるWebサービスの開発からSEOマーケティングまで一貫しておこなっている会社です。

仕事内容

グループ各社のコーポレートサイト制作からロゴ制作、各種サービスサイト制作など様々なジャンルの制作業務をお任せいたします! 提案の自由度が高く、これまでの経験を活かした様々な制作が行なえます。 【具体的には…】 ◎「効果の出るデザイン」を模索できます。 当社ではサーバー管理やWebマーケティングの専門部署があり、アクセス解析から保守管理まで携わる案件が多いため、長期的にサイトを育てていくことができます。1度制作して終わり…ではなくクライアントの要望やPVやCVなどの数値データにもとづき、チームで話し合いながらページをリニューアルするなど、ユーザビリティやCVの向上を目指した制作を行っています。サイトリリース後の「あそこはこうすれば良かったな」に手を出せることも。 ◎デザイナーとしてスキルを活かせる環境! ディレクター、マーケター、コーダーと一緒に仕事をしていくからこそ、優れたビジュアルはもちろんのことサイトの目的を達成するための設計など多方面からのアプローチが可能です。チーム内にコーダー専門のスタッフも多数在籍しているため、スピード感をもってデザイン制作を進められる環境です。

募集背景

トータル月間PV数が1億を超える日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイトや、業界トップクラスの求人サイトなど幅広く開発に携わり、急成長を続けています!! 当社のフロント制作では大規模ポータルサイトやオウンドメディアの制作が主な業務ですが、リソースがメイン業務に集約してしまう傾向があるため他のコーポレートサイト制作などの案件にアサインできるフロント制作者が不足しています。専任の担当者の配置によりクオリティの高いサイト制作を適切な納期で進行できる体制の構築が必要と考えています。

配属部署

【クリエイティブ事業部】 次長1名、課長1名、主任1名、メンバー18名

概要

「制約の多い制作ばかりで、柔軟で自由なデザインができない」 「ディレクターの指示に従うだけで、デザインスキルが発揮できない」 ――もし、そんなふうにお悩みなら、デザインの企画段階から携われる当社でデザイン力を発揮しませんか? お任せするのは、コーポレートサイトを中心とした、Webデザイン業務。 ディレクター、コーダーと2~4名程度のチームを組み、担当サイトのデザイナーとして長期的にサイトを育てていきます。 制作は、ディレクターの指示に従うだけでなく、「どんなデザインにするか」をチームで話し合いながら進めます。時にはPVやCVなどの数値データをもとに「効果につながるデザイン」を考案。納品して終了ではないからこそ、市場価値の高いデザインスキルを磨けるのです!

この仕事で得られるもの

◎担当サイトに企画段階から長期的に携わることで、デザイン力を発揮できます! 納品して手離れではなく、長期的に担当サイトに携わることができるためリリース後の手直しや、時にはPVやCVなどの数値データをもとにどうすれば効果が出るかを考えながらサイトをより良く育てていくことができます。 だからこそ、狙い通りの集客につながったときの達成感もひとしお。 「効果につながるデザイン力」を身につけ、デザイナーとして成長できることもやりがいのひとつとなるでしょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※転居を伴う転勤はなし 【アクセス】 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」から徒歩9分 ■JR「渋谷駅」から徒歩14分 ※「渋谷駅」からのシャトルバスあり(定期券貸与)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ■通勤交通費支給(上限5万円まで/月) ■役職手当 ■在宅手当 ■養育手当(子1人につき5,000円/月) ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■資格取得の補助(内定者も対象) ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■養老保険加入(勤続3年以上の方に会社負担で加入) ■産業医来社 ■定期健診 ■退職金制度 【その他】 ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置 ■オフィスファミマ ■完全分煙 ■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日~6日) ■年末年始休暇(7日~8日) ■入社日休暇 ■ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※有給休暇消化率80%以上! ■産前産後休暇 ■育児休暇

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