株式会社ヤマップ - 自然×身体×IT!日本最大級の登山アウトドアプラットフォームは、不変のベンチャーマインドでさらなる高みへ
登山アウトドア向け WEB サービス・スマートフォンアプリ 「YAMAP」開発・運営 「YAMAP 登山保険」販売・広告(少額短期保険募集代理店) 「YAMAP STORE」運営 「YAMAP MAGAZINE」運営 「山と街を巡る旅 環」運営
YAMAPのECサービス「YAMAP STORE」のエンジニア領域をおまかせします。 国内最大の登山・アウトドアプラットフォームとなり、どんどん成長をしていくYAMAP。 様々なアウトドア関連のメーカー様とYAMAP上でタイアップ、コラボレーション製品を企画したりということも増えてきました。 その中で2019年7月、本格的にEC領域へチャレンジを開始。オープン当初から多くの方にご利用いただいています。 おかげさまで、立ち上げ2年間でECサービスが急成長しており、現在、バックヤードのシステムをリニューアル中です。 今後、さらにECサービスをスケールさせるためにも、CS・バックヤードチームやコンテンツチームなどと連携して、素早くPDCAを回して改善したいと考えています。 併せて、山登り・アウトドアをライフスタイルの一環と捉え、その中に当社が打ち出したい世界観を共感出来る方を歓迎します。 【業務内容】 ・YAMAP STOREの開発運用業務 【求める人物像】 ・HRT(謙虚・尊敬・信頼)を大切にできる方 ・登山、アウトドア好きな方 ・サービスドリブン思考の方 ・チームワークを大切にできる方 【必須のスキル・経験】 ・Webサービスの開発、運用経験が2年以上ある方 ・AWS or GCP上での開発運用経験者(プライベートクラウド含む) ・Githubでの開発経験 【開発環境】 ・Ruby, Ruby On Rails, React, Next.js, Node.js ・AWS (ECS, RDS, CloudFront, S3) ・GCP ( BigQuery, CloudStorage, CloudFunctions, Google App Script) ・Headless e-commerce / Headless CMS (Shopify, microCMS) ・Slack, Sentry, JIRA, Looker 【歓迎のスキル・経験】 ・ECの開発、運用経験 ・BI,MAの開発運用経験 ・探究心をお持ちの方 ・自動化が好きな方 【職場環境】 <勤務地(①②よりご希望をお伝えください)> ※新型コロナウイルス感染対策として、現在はリモートワークを実施しています。 ①福岡本社 福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F ②東京支社 東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2F
概要
株式会社ヤマップは、福岡市に本社を置き、登山・アウトドア領域における日本最大級のコミュニティプラットフォーム「YAMAP」を展開するベンチャーです。ダウンロード数は累計280万を超え、米国の「2017 Red HerringTop100 Global Winners」、2018年には第3回宇宙開発利用大賞・内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞を受賞するなど、国内外で高い評価を得ています。 YAMAPは、電波が届かない山の中でも、スマートフォンのGPS で現在地と登山ルートがわかる、“安心安全“の登山アプリ。社会問題になっている山での遭難・道迷いの解決を目指しています。ユーザーが実際に山を歩いた軌跡や山で撮った写真が、活動記録として日々投稿されているので、山の情報収集や登山者との交流にも役立ちます。 【強み】 ・使いやすさを重視したアプリ開発で、270万ダウンロード超(2021年9月時点)。日本最大の登山・アウトドアプラットフォームになっています。 ・CASIOのスマートウォッチや、京セラのスマートフォンにプリインストールされるなど、他企業からも高く評価されています。 【今後の展開】 もっとユーザに愛されるプロダクトに成長させ、「ハード」「危ない」といった従来の登山のイメージを、「楽しい」「健康的」といったイメージへ変えていくために、登山をアップデートしていきます。ユーザーの裾野を広げ、2022年までに登山人口2000万人、ひいてはインバウンドの観光客を含め、1億人が日本の山や自然に親しむ世界を目指します。 ※「No.1」「日本最大」は株式会社フラー「App Ape」調べ
勤務地
【勤務地詳細】 福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F 【アクセス】 JR博多駅「博多口」徒歩3分
勤務時間
10:00〜17:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00-17:00) 休憩 60分 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■福利厚生 - おむつ手当(3歳までの子を扶養する際に支給) - 年2回の人事評価で昇格、昇給(2月、8月) - 健康づくり支援 - 希望者は平日に登山(勤務扱い) - 登山・アウトドア用品無料レンタル - オンライン英会話レッスン無料 - 技術書購入
休日・休暇
土日祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
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