株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・ナイス!介護:介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア:外国人エンジニア採用の転職支援サービス など
【仕事内容】 日本企業様のこれからのグローバル化に対して、 「日本で働きたい」と考えるアジアの優秀な候補者のキャリアを支援する仕事です。 採用を通じて企業のグローバルな発展を支援し、その企業様の採用支援をしていきます。 企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介→内定までのフォローを行います。 【今後のキャリアパス】 将来的にご本人のご希望があれば、海外配属も可能です!! 自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、 早い段階で様々なチャンスを掴む事ができる環境です!!
募集背景
2000年の設立以来も、順調に成長を遂げ、注文件数は設立から約10倍までになりました。 サービスの急成長・業務拡大に伴い、即戦力で活躍していただける方を募集します。 近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 当社は新サービス、新事業などを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 新事業にも積極的に参加してあなたの無限の可能性を当社にてさらに広げてください。
配属部署
海外事業本部
概要
■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、 エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。 創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、 経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)など 国内国外問わず人材業界内でネオキャリアブランドを確立し、人材サービスを中心に、 今後それぞれの国や採用する人材のスキル・経験によって新しい事業展開も視野に入れております。
この仕事で得られるもの
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル ・ 自身で考え、提案できる力 ・ 相手の意見を聞き出す傾聴力 ・ タスク管理能力、コミット力 ※今は話せなくても英語が身近に感じ、自然に身に付けることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 新宿サテライトオフィス(東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリス) 【アクセス】 JR線、新宿駅より徒歩約10分 都営地下鉄新宿線、新宿駅より徒歩約5分 都営地下鉄大江戸線、都庁前駅より徒歩約5分 東京メトロ丸ノ内線、西新宿駅より徒歩約10分 西武線(新宿線)、西武新宿駅より徒歩約14分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆定例会 ◆社員総会(年1回)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業
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