マルティスープ株式会社 - 企業Mission「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」産業の現場をDXする、デジタルツインSaaS 『iField』を展開
・屋内外位置/動態情報webソリューション「iField」の提供 ・iField SaaS プラットフォームとAPI連携プログラムによる”現場”の価値の最大化 ・Google Maps 公式販売パートナー
●概要 SaaS展開している自社サービス <iField>をベースとした 1_フロントエンド開発 2_API Wrapper開発 3_プロダクトのカスタマイズ この3つがメインの仕事です ●仕事内容詳細 1_フロントエンド開発 ・プロジェクト概要 某スーパーゼネコン向け 建築現場で使われる 「現場の遠隔管理による業務効率化システム」 SaaSのカスタマイズ案件(PaaS)になります この案件を通して、当社のプロダクトの アーキテクト/特性などを掴んでいただきたい と考えています ・期間 おおよそ1年 ・入社後1ヶ月の業務 この案件のソースコードを見て頂く事を想定 ・開発環境 Linux・JavaScript,Vue.js,Vuex・ Google Maps API,Mapbox API Apache・Git,GitLab PostgreSQL(PostGIS)・AWS ・プロジェクト詳細 現在、約20の建築現場で展開 今後このスーパーゼネコンが施工する 「全ての建築現場」数百現場へ導入予定 ・直近で実現したいこと ①建物の屋内マップ(ベクターファイル)の 組み込み ②UI改修 UXを向上させる提案/アイディア大歓迎です! ・このプロジェクトの面白さ ①トラフィックの多さ 数百のセンサー@現場x建築現場数で 情報を収集しています 例:センサー数500の場合、 1現場でトラフィックは144,000/時間 このログデータをいかに表示させるのかが、 腕の見せどころです! ②社会的影響力 例えば、 地元で有名な商業施設や工場の建築現場でも 導入されるため 「あ、あの建物にも使われているのか…」と <使われている>実感を持つことができます ③IoT関連機器に接する事 様々なガジェット/センサーと触れ合う機会 例:気圧/遮断センサーなど ・このプロジェクトの厳しさ 大量のデータをフロントに表示させる難しさ 上記の案件が終わり次第 2_API Wrapper/中継API開発 自社サービスAPIと 様々なお客様のシステムを繋ぐシステム開発 ・開発環境 1_の開発環境+Node.js or Python or Java 3_プロダクトカスタマイズ ・開発環境 1_の開発環境+Java_Springboot 2と3共通事項 ・担当領域_ 詳細設計・開発・テスト ・開発方法 ウォーターフォール中心 ●案件規模_割合が多いもの ・PoC以外 500〜600万円/4人〜6人/3〜5ヶ月 ・PoC 300万円位/カスタマイズ無し/2〜4人/2〜3ヶ月 ●期待するアクション ・プロダクトチームとの自発的な連携 プロダクトのリリースから日が浅く、 まだ仕組み化出来ていない事が沢山あります プロダクトへの 理解を深める/API特性を把握するためにも 積極的にプロダクト開発メンバーとの 連携をお願いします ・技術部分の牽引 チーム内にJavaScript,Vue.js,Node.jsに特化した 人材がいないためプロジェクト/チームともに 牽引していただきたいと考えています 特に、Node.jsを使っての開発は、 当社での事例はほとんどありません 是非今までのご経験を活かしていただきつつ、 技術部分を引っ張っていっていただきたいです
募集背景
●市場ニーズ拡大への対応 働き手不足,少子高齢化,業務効率改善, 業務安全性向上,ソーシャルディスタンス など社会課題が増えていく中、 当社への期待が高まっています 現在、プロジェクトを 技術的に牽引するメンバーが少なく、 開発スピードが足りないと状況です ●若手人材の育成 コードレビュー,ペアプロの体制を 強化していきたいと考えています まだ文化醸成が浅いため、一緒に 文化/仕組みを作っていきたいです
配属部署
9人のチームです 入社後まず担当頂く「1_フロントエンド開発」の案件について、一番コミュニケーションを取っていただくのは2021年5月に入社したPMです 彼もまだ入社して日が浅いため、 「分からない」「ここ変えたいですね」の 価値観や課題意識共有が非常にしやすいかと思います
概要
●自社プロダクトについて ・概要 iFieldは、 <位置情報>を軸とした現場情報の 集約・分析ツールです。 屋内・屋外を問わず、"現場"の状況や そこで動く「人やモノ」を管理・ 分析し、働き手不足,業務効率改善, 業務安全性向上などの 課題解決を実現するサービスです ・ソリューション方法 人,モノ(機材や車など)それぞれの 「動き,時間,状況の可視化」「データ化」 を実現し、顧客の課題を解決します "現場"のカイゼンに必要なのは 「現状の把握」です 現場の肌感/報告書類で、なんとなくしか 分かっていない「本当の現場の状況」を 知るため、現場の負担を減らしつつ、 データを集めることができます ・ソリューション領域 Google Mapを使うような 「屋外」だけではなく、GPSが届かない 「屋内」も対象とした、競合の少ない 屋内外シームレスのソリューションを 提供しています ・提供先_業界区分 屋内外シームレスにソリューション提供が 可能なため一次産業〜三次産業まで、 業界問わず提供しています 中でもこのチームは屋内を中心とした ソリューションをメインに担当し、 直近では建築,製造,病院業界向けの ソリューションが増える予定です 例 ・建築業界 人やトラック/作業車・ 作業機器・重機などの位置 ・製造業 製造ラインの位置情報_工業製品系 ・病院関係 看護師の位置情報をデータ化 病室での滞在時間などから 仕事の中身の見える化
この仕事で得られるもの
●社会貢献性 人手不足解消の業務効率化だけではなく、 減災等にも使われるソリューションです 働く場所での危険検知や震災関連など、 公表できないものの、 様々な観点/定義での社会貢献を ビジネスの形で提供しています ●位置情報サービスは面白い 屋外はGoogle Mapなどが イメージできますが、屋内については 沢山の計測方法がありますので、 様々なガジェットや 新しい端末を試す機会があります また、その端末などを使い <誰がどこにいるのか>などを ・どの様に表示されるのか ・実際の動きと 表示上ではどれだけ差が出るのか ・どの様に表示させたいのか を自分の目で見て、調整を加えていくのは 開発者として楽しいと思います!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F ※マップをご覧になってお越し頂く際、 住所よりも社名で検索頂くと、 スムーズにお越し頂くことが出来ます 【アクセス】 ・「神保町駅」A9出口から徒歩3分 都営三田線・都営新宿線・半蔵門線 ・「竹橋駅」3b出口から徒歩4分(東西線) ・「淡路町駅」から徒歩12分(丸ノ内線) ・「神田駅」西口から徒歩13分 ・「新御茶ノ水」徒歩10分(千代田線) アクセスがよく、長く働きやすい環境です
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・交通費支給(上限50,000円) ・大型オフィスデスク(1,400mm) ・ロッカー貸与 ・研修制度 ラーニングエージェンシー ・書籍購入費会社負担 ・クラブ活動支援制度 ・退職金制度あり ・勤務時間 9:00-18:00 or 10:00-19:00の選択制 ・資格取得制度あり ・喫煙環境:禁煙(喫煙設備が無いため)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 管理監督者・裁量労働制以外の 雇用形態の場合、1時間単位で取得可 ・特別休暇
在宅勤務とオフィス勤務について
現在在宅勤務を中心に勤務しており、 2週間に1日を目処にオフィス勤務としております。 勤務の形やコロナウイルスに対する その他の施策においては、 適宜見直しと追加施策の実施を臨機応変に行っています ※緊急事態宣言中は原則、在宅での勤務になります
仕事のやりがいと厳しさ
●高い独自性と正解の無いソリューション ・珍しいソリューションカテゴリー ・他社に出来ないソリューション という背景から、 ナショナルクライアントからも 「位置情報に関してはマルティスープに」 という事も 位置に関わるソリューションは まだ「正解」がなく、 リーディングカンパニーとして 私達のアイディアや行動で、正解を 作り出す必要性があります ●企業規模と業界を問わないお取引 私達の企業規模からでは考えられない ナショナルクライアントや幅広い業界への ソリューション提供が可能です クライアントの課題を本質的に解決し 「"その場"の価値を最大化」するためには 自発的なアクション,深いコミュニケーショ ンが必要です ●組織づくり まだまだ文化や組織が未成熟な 組織フェーズです。自身で課題を見つけ、 メンバーと協力し解決していく 必要があります
開発文化_1
●自動化対象 開発環境構築 ●継続的に実践している事 ・ペアプロ,事業数値をチーム全体に共有 ・毎日チーム全体で状況共有をしている 定期的に振り返りを行っている 評価制度あり ●テスト ・サービス運営上または ビジネス上必要な部分についてのみ テストを書いている ・基本的に手動でテスト ・テストを書く必要がない または少ないプロダクト ●技術的負債 ・既存実装に手を付けるタイミングで 必要に応じて技術的負債返済 ●コードレビュー ・可読性を意識したコードレビュー ・バグが出ないようにコードレビュー ●開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった 個人環境は各自の責任で 好きなものを使える ・企画決定する場に 実装を担当する開発メンバー参加 ・タスクの見積もり 実装担当する メンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理 途中の成果を随時確認しながら 納期または盛り込む機能を 柔軟に調整する
開発文化_2
●テストの実施度 ほとんどの機能に受け入れテストを記述、 実施 ●アジャイル実践状況 ・デイリーで スタンドアップミーティング、 またはそれに準じる チーム内の打ち合わせを実施 ・イテレーションの最後などに、 定期的にチームで 振返りミーティングを実施 ●ワークフローの整備 ・全コードを バージョン管理ツールで管理 ・各メンバーが実装したコードの マージはPull Request ベースで実施 ●オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ (個人情報を除く)は実装を担当する メンバーなら誰でも、上長その他の 許可の必要なく自由に閲覧できる ・チームの目標・実績値について、 メンバーの誰もがいつでも閲覧可能に なっている ・チャットツールを導入し、 チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、 ノウハウや議事録、日報などの 情報共有を行っている
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