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【ママ・女性の生活を豊かに】Webとアプリどちらも担う!新規事業女性向けヘルスケアアプリやママ向け情報サイトの開発エンジニア大募集!♯フレックス&テレワーク可♯Flutter

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【ママ・女性の生活を豊かに】Webとアプリどちらも担う!新規事業女性向けヘルスケアアプリやママ向け情報サイトの開発エンジニア大募集!♯フレックス&テレワーク可♯Flutter

株式会社インタースペース - 【Win-Winをつくり、未来をつくる】Web領域で自社サービスを多数展開中!BtoBからBtoCまで、新たな価値を創造・推進するために挑戦を重ねています

株式会社インタースペース 求人画像1
【ママ・女性の生活を豊かに】Webとアプリどちらも担う!新規事業女性向けヘルスケアアプリやママ向け情報サイトの開発エンジニア大募集!♯フレックス&テレワーク可♯Flutter
400万円〜550万円
東京都
PHP, Swift, Dart, Node.js, AWS, Laravel, Nginx, Kotlin, Apache, Firebase, GCP, Flutter
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■パフォーマンスマーケティング事業 ・成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 ・モバイルウィンドウ ・マーケティング「SiteLead」 成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。 ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。 またマーケティングの支援ができるツールとして「SiteLead」の提供も行っています。ヒートマップ分析とポップアップ機能をメインとし、Webサイトの改善までできるようなサービスを提供しています。 ■メディア事業 ・育児支援コミュニティサービス 「ママスタ」 ・世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読める“ヨガ&ビューティオンラインニュースメディア”「ヨガジャーナルオンライン」 ・転職や派遣の情報をまとめた「転職派遣サーチ」 ・認証済みのユーザーによる信頼性の高い口コミや取材した専門家・識者の意見を取り入れたサイト「プロリア」 ・全国の学習塾が探せる学習塾検索サイト「塾シル」 ・旅行が大好きな人のためのSNS「RECOTRIP」 ・トレンドに敏感な20歳〜アラサー世代の女性のためのライフスタイル提案メディア「4MEEE」 ・生理から妊活、妊娠、出産、閉経後まで使える、すべての女性のための体調記録アプリ「4MOON」 その他、多数 日本最大級のママ育児支援サイト「ママスタ」をはじめとしたブランディングメディアや、広告事業と連携をとって運用しているパフォーマンスメディアなど、合わせて約20種類ほどのメディアを運営しています。 ■海外事業 ・海外向け成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 (拠点:インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア) 国内で成功を収めたインターネット広告事業のノウハウを、世界へと展開しています。現在ではインドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシアに海外法人を立ち上げています。アメリカの企業の広告案件を扱ったりと、グローバルにもビジネスを展開しております。

仕事内容

2021年5月にリリースしたばかりの無料で使える生理日管理/ヘルスケアアプリ『4MOON(フォームーン)』の開発を担うエンジニアを大募集しています! 当アプリは、生理日管理目的だけでなく、ダイエット、妊活、スケジュール管理、情報収集など幅広い用途で活用でき、10代〜閉経後の女性までお使いいただけます。ユーザーは、アプリ内で記録したい項目を自由に選択し、自分仕様にカスタマイズすることが可能です。無理なく、タップ1つで体調を記録し続けることができるのが最大の特徴です。 そのほかにも月間約5,3億PV、約1,200万UUを誇る日本最大級のママ向け情報サイト「ママスタ」や、雑誌「ヨガジャーナル日本版」が発信する、世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読める“日本初のヨガ&ビューティオンラインニュースメディア”「 ヨガジャーナルオンライン」など複数メディアを運営しているため、Webメディアのサーバーサイド開発も携わることができます。 メディア・アプリともにBtoCかつ知名度が高いサービスが多いため、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら開発に取り組むことが可能です。 担当サービスに対しては要件定義、開発、保守、運用と上流工程~下流工程までお任せいたします。 ディレクター、デザイナーとチームを組んでエンジニアもアイディアを出し合いながらプロジェクトが進行していきます。そのためチーム内のコミュニケーションも活発です。 担当サービスはスキルに応じて決定いたしますが、定期的に役割をローテーションしており、さまざまなサービスに関わることができる環境です。また、まとまった規模の開発があるタイミングで配置変更しますので、1つのサービスをずっと担当することはありません。 開発を行う際はペアプログラミングを用いており、コードレビューや知識の共有を密に行うことで質の高い開発に取り組んでいます。 ▼担当するサービス 【アプリ】 4MOON ▼担当する可能性があるサービス 【記事メディア】 ママスタセレクト saita PULS ヨガジャーナルオンライン 4MEEE 4yuuu 【ポータル】 ママスタ ▼開発環境 【言語・フレームワーク・DB】 Flutter(Dart、一部SwiftとKotlin)、PHP5~7&Laravel、node.js ※サービスによって異なります。 【OS・ミドルウェア・インフラ】 GCP、Firebase AWS(EC2, RDS, S3, Route 53, CloudFront , SES) Linux(Ubuntu)、nginx、Apache、Tomcat 【その他】 Git, Slack、Backlog、Bitbucket

募集背景

メディア事業のさらなる拡大のため

配属部署

メディア&ソリューション事業部 システムグループ 当事業部にはエンジニアのほかにもディレクターやデザイナー、営業担当も所属しており、全体で約35人の組織です。システムグループには、7名のエンジニアがいます。女性管理職、ママさんエンジニアも活躍しています。 ▼バリュー  安定稼働、ユーザー・サービス・運用視点でのシステム開発、ルーチン業務を人にさせない、積極性

概要

サービスのほとんどがAWSを利用しており、Linux、nginx、PHP(Laravel)での開発がメインです。アプリはFlutter+firebaseです。現時点ではエンジニアとしてインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアという区分けはなく、サービスに携わる技術はすべてチームで構築します。 ママスタ、ヨガジャーナル、saita PULS、4MEEE、4yuuu!、4MOONなど複数のサービスを運営しているのですが、エンジニアは現在(2021年8月)7名で開発を行っています。 開発を行うときは、必ずペア開発で進めるようにしており、なにかあったときの責任が1人だけにいかないようにすること、また相談しながら進めていける体制をとっています。 特徴的なところは、制作ディレクターがプロジェクトに入ることが少ないことです。デザイナーとエンジニアが主導になって新規サービスを立ち上げています。

この仕事で得られるもの

ただシステムを開発するだけでなく、サービスグロースをチームメンバーと共に考えながら携わることができます。「サービスがどのようにグロースしていくのか」「運用効率をあげるためにどういった工夫をしていくのか」「リソースをかけずにシステムを実現するためにどういった技術を選定するのか」などを一緒に考え、より良いサービスを実現していきます。 メンバーとして入社いただいた際には、まずはメディアの開発に関して上流~下流まで担い、のびのびと開発に取り組んでいただきたいと思っています。 インタースペースの評価制度では、専門職と管理職の評価項目を用意しているため、エンジニアとしての専門職に進むか、管理職に進むかご自身で選んでいただけます。 ※評価はエンジニアマネージャーが行います

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京/東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル 【アクセス】 □東京本社/各線「新宿」駅より徒歩10分   大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分

勤務時間

10:30〜16:30

待遇・福利厚生

フレックスタイム制です。 標準労働時間は8時間です。 ◇テレワーク・在宅OK(週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能) ◇出社時の交通費全額支給(60km圏内に限る) ◇資格取得支援 ◇福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ◇社員持株会制度あり ◇時短勤務制度あり ◇社内無料マッサージあり ◇表彰制度「IS HEROES」 ◇社内公募制度「ISジョブチャレ」 ◇社内相談窓口あり ◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ◇シッター補助制度(ポピンズシッター)提携 ◇社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり

面接について

堅苦しい面接ではなく、リラックスしてこれからの仕事について双方にて話ができればと思います。 また質問はなんでも頂いて大丈夫です。社内の雰囲気や残業の話など普段聞きづらい点もどしどしご質問くださいませ!

エンジニアに対する支援

・外部セミナーに勤務中に参加することが可能 ・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入いたします。 ・社内勉強会が活発で、他事業部エンジニアとノウハウ共有するイベントがあります。 ・私服OK、業務中のイヤホンOK、PCはwindows、Mac選択可能、デュアルディスプレイも可能 ・カフェスペースがあり、そこで開発することも可能 ・テレワーク環境もございます

エンジニアマネージャーへインタビュー

・一緒に働きたい人の特徴は? 技術だけではなく「サービス」が好きな人です。技術はサービスをグロースさせるための「手段」でしかないと思うのであくまでもサービスを追求できる人と働きたいです。 エンジニアでもサービス志向で課題を見つけて、自主的に動くことが当たり前だからこそ、開発組織のマネジメントや専門職だけではなく、ビジネス企画やディレクションを担っていく人もいるような文化なので、「サービス志向」は私たちのグループでは重要です。 ・活躍している人の特徴は? メディア事業にはいろんな職種が関わっているのですが、制作ディレクターが少ない分、直接的にエンジニアに業務依頼が多方面からきます。 そういったときに受けの姿勢ではなく、「こんなこともできそう」「もっとこうしたら良さそう」と、期待されていること以上を返せる人は活躍していると思います。 縁の下の力持ちというか、お人好しというか……。「頼みやすい人」がみんなから人気があって活躍していますね!

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